就労体験コーディネーター

ハローワーク事業所名

パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３ー６－１１ アーク仙台ビル４Ｆ

職種

就労体験コーディネーター

仕事内容

地域の企業を訪問し、就労体験の受入れに関するご案内や調整を行

っていただくスタッフを募集しています。

主な業務は、企業への訪問を通じた就労体験先の開拓や関係づくり

です。あわせて、利用者の方への就労体験の案内や、職場見学・就

労体験の日程調整、当日のサポートなども行っていただきます。企

業訪問は既存の取引先や地域企業へのご案内が中心で、ノルマはあ

りません。また、利用者の就労に向けた支援業務にも携わっていた

だきます。面談や相談支援などの業務は他のスタッフと連携しなが

ら進めますので、福祉分野での経験や資格がなくてもご応募いただ

けます。なお、本業務は仙台市が実施する生活保護受給者等を対象

とした就労準備支援事業の一環として行っています。ぜひお気軽に

ご応募ください。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-55736661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-637470-8

事業所名

パーソルビジネスプロセスデザイン カブシキガイシャ

パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社

所在地

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３ー６－１１ アーク仙台ビル４Ｆ

ホームページ

https://www.persol-bd.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

就労体験コーディネーター

仕事内容

地域の企業を訪問し、就労体験の受入れに関するご案内や調整を行

っていただくスタッフを募集しています。

主な業務は、企業への訪問を通じた就労体験先の開拓や関係づくり

です。あわせて、利用者の方への就労体験の案内や、職場見学・就

労体験の日程調整、当日のサポートなども行っていただきます。企

業訪問は既存の取引先や地域企業へのご案内が中心で、ノルマはあ

りません。また、利用者の就労に向けた支援業務にも携わっていた

だきます。面談や相談支援などの業務は他のスタッフと連携しなが

ら進めますので、福祉分野での経験や資格がなくてもご応募いただ

けます。なお、本業務は仙台市が実施する生活保護受給者等を対象

とした就労準備支援事業の一環として行っています。ぜひお気軽に

ご応募ください。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

無し（希望者無しのため）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社の業績、勤務状況による

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３ー６－１１ アーク仙台ビル４Ｆ

最寄り駅

地下鉄南北線 勾当台公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業等の経験。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイント

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,600円〜226,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,600円〜226,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時給×１６２時間（平均の月の労働時間数）で算出。

・時給は実務経験の有無、資格の有無を考慮して決定い

たします。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

時給

1,300円〜1,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18,311人

就業場所

10人

うち女性

5人

設立年

昭和52年

資本金

3億1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＢＰＯ、ヘルプデスク、コンタクトセンター、セールスマーケティ

ング、業務プロセスコンサルティング、ＨＲソリューション等

会社の特長

パーソルグループ。グループビジョンは「はたらいて、笑おう。」

今回は官公庁受託事業の部署でのお仕事です。

法人番号

7011101047237

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３ー６－１１ アーク仙台ビル４Ｆ

最寄り駅

地下鉄南北線 勾当台公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３ー６－１１ アーク仙台ビル４Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類通過の方には面接日を追って連絡します。面接後、簡単なＰＣ

テスト（タイピング、エクセル操作など）があります。

担当者

課係名、役職名

業務管理責任者

担当者（カタカナ）

タカノ

担当者

高野

電話番号

022-216-1071

ＦＡＸ

022-721-6010

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 履歴書には必ず連絡がとれる電話番号、Ｅメールアドレスの記載

をお願いします。

• 採用問合せ時間：平日９時－１７時
• 入社日等、ご要望がありましたら柔軟に考慮しますので応募書類

にその旨ご記載ください。

• ハンズＳｅｎｄａｉとはー

仙台市が行う「生活保護受給者就労準備支援事業」で、仙台市が当

社パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への業務委託により

運営する事業所です。その屋号が「ハンズＳｅｎｄａｉ」です。

• 支援の対象となる方ー

将来や今後の生活について考えたい方、自分にどんな仕事が向いて

いるか知りたい方等

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• パーソルグループは従業員数約６７２７４人・グループ会社数１

３６社（国内：３８社、海外９８社）の人材総合サービス会社です

。

• グループヴィジョン「はたらいて、笑おう。」は、パーソルが実

現していきたい社会です。多様な価値観を持った個人に向き合い、

世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつ

くっていくこと。それが、私たちの使命です。

一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いを

込めて、パーソルでは「はたらく」を平仮名で表現しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。