水処理設備の操作・点検作業

ハローワーク事業所名

日鉄環境株式会社 東日本支店 君津地区

就業場所

〒299-1141

千葉県君津市君津１番地

日本製鉄（株）東日本製鉄所 君津地区構内

職種

水処理設備の操作・点検作業／三交替勤務

仕事内容

〇水処理設備の見回り・操作・軽整備作業です。

〇水質に異常がないか数値、音、色、温度などをチェックして、

バルブ開閉操作・採水作業・設備の運転操作等を行います。

〇２人１組での作業で、未経験者でも安心して働けます。

〇経験不問で、基本から丁寧に教育を行います。

〇三交替勤務（シフト制）

［業務の変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-07652161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1205-101206-9

事業所名

ニッテツカンキョウカブシキガイシャ ヒガシニッポンシテ

ン キミツチク

日鉄環境株式会社 東日本支店 君津地区

所在地

〒292-0835

千葉県木更津市築地１番地１

ホームページ

https://www.eco-tech.nipponsteel.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

水処理設備の操作・点検作業／三交替勤務

仕事内容

〇水処理設備の見回り・操作・軽整備作業です。

〇水質に異常がないか数値、音、色、温度などをチェックして、

バルブ開閉操作・採水作業・設備の運転操作等を行います。

〇２人１組での作業で、未経験者でも安心して働けます。

〇経験不問で、基本から丁寧に教育を行います。

〇三交替勤務（シフト制）

［業務の変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒299-1141

千葉県君津市君津１番地

日本製鉄（株）東日本製鉄所 君津地区構内

就業場所に関する特記事項

内房線君津からバスで大和田下車、マイカー通勤の場合は、畑沢の

社宅から社有バスへ乗り換えて通勤になります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜労働禁止、定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

点検結果の集約、関係資料の作成はパソコンを使用しますので、

エクセル、ワードの一般的な知識

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-313210

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

273,456円〜370,329円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜306,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替勤務手当 20,770円〜20,770円

地域手当 11,900円〜11,900円

福祉手当 1,700円〜1,700円

固定残業代（ｃ）

あり

22,086円〜29,959円

固定残業代に関する特記事項

交替で勤務しますので次のシフトに入っている従業員へ業務予定

や注意事項を引き継ぐため、３０分（＊）の残業を制度として設け

ています（この残業以外の残業代は別途支給）。

＊２２．３日／月×０．５時間／日＝１１．１時間／月

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当（５～１０回／月。３００円／回）
• 深夜手当、特殊作業、など各種手当あり
• 社宅・独身寮完備

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時00分

就業時間２

15時00分〜23時00分

就業時間３

23時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

約１週間ごとに勤務の時間帯を入れ替える方式です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大雨等業務集中による繁忙、設備故障対応、検査・立会

（１ヶ月８０時間、１年７２０時間、年６回以内）

休憩時間

45分

年間休日数

97日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト化された勤務表をもとにローテーションして行きます。

有給は毎年４月１日に２０日付与（入社日に応じて３日～２０日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

単身寮：３５歳まで

社 宅：５５歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,466人

就業場所

66人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

5億円

労働組合

あり

事業内容

日本製鉄及び公共の水道設備維持管理、土木建築設計施工、水質及

び大気分析、空調設備工事及び整備、産業廃棄物処理

会社の特長

「水とともに産業・社会の発展を支え、人々を幸せに」を企業理念

とし、“水”の問題・課題を水処理一貫体制（ＥＣＯＭ＋Ａサイク

ル）で様々な解決方法を提供しています。

法人番号

4010001013921

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒292-0835

千葉県木更津市築地１番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 総務室

担当者（カタカナ）

ミズノ

担当者

水野

電話番号

0438-80-2855

ＦＡＸ

0438-80-2860

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

交代勤務とは

３交替勤務とは、１日（２４時間）を８時間ずつ３つの時間帯に

分け、それぞれの時間帯をローテーションする働き方です。

当社では３つの時間帯を「甲番」「乙番」「丙番」としています。

甲番 ７：００～１５：００

乙番 １５：００～２３：００

丙番 ２３：００～ ７：００

〇平日昼間の時間を自由に使いやすい。

平日の昼間に時間を自由に使え、市役所や病院に行く場合も、

仕事を休む必要がありません。

〇様々な手当がつきます。

日中に働くより社員より多くの手当てが支給されます。

＊有給休暇については法定（６ヶ月後１０日）以上付与します。

※オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要で

すが、オンライン自主応募の場合は不要。なお、ハローワークの紹

介状が必須となる助成金や給付金の対象外となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

二人一組で作業を行います。未経験でも、経験のある先輩とチーム

を組みますので安心してご応募ください。「一人で黙々と仕事をす

るより、協力しあって進められる仕事が向いている」という方にオ

ススメのお仕事です。

有給休暇については入社日に応じて３日～２０日付与されます。（

４／１入社の場合は最大２０日）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。