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デイサービスの送迎運転手 福利厚生充実・日曜完全休み

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービスの送迎運転手 福利厚生充実・日曜完全休み

株式会社エムケイ・コーポレーション

デイサービスの送迎運転手 福利厚生充実・日曜完全休み

12 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(株)エムケイ・コーポレーション

就業場所

〒519-0506

三重県伊勢市小俣町湯田44番地

ポピーデイサービスセンターTSUNAGARI

職種

職種解説

デイサービスの送迎運転手 福利厚生充実・日曜完全休み

仕事内容

介護施設(デイサービス)における利用者の朝夕の送迎、および、

送迎車のメンテナンスや介護職員のサポート業務に従事いただきま

す。

・社用車の運転(AT車。車椅子対応のハイエース)

・ご利用者様の乗降時の補助や手荷物の荷下ろし

・社用車の日常点検、清掃、給油、ゴミ出し等

・介護職員の補助(利用者へのお茶出し、洗髪後のドライヤーがけ

)

*「エムケイコーポレーション 伊勢市」で検索すると弊社のホー

ムページがご覧いただけます

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-07036461

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-103650-5

事業所名

カブシキガイシャエムケイコーポレーション

(株)エムケイ・コーポレーション

所在地

〒519-0506

三重県伊勢市小俣町湯田44番地

ホームページ

https://mk-corporation-ise.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスの送迎運転手 福利厚生充実・日曜完全休み

仕事内容

介護施設(デイサービス)における利用者の朝夕の送迎、および、

送迎車のメンテナンスや介護職員のサポート業務に従事いただきま

す。

・社用車の運転(AT車。車椅子対応のハイエース)

・ご利用者様の乗降時の補助や手荷物の荷下ろし

・社用車の日常点検、清掃、給油、ゴミ出し等

・介護職員の補助(利用者へのお茶出し、洗髪後のドライヤーがけ

)

*「エムケイコーポレーション 伊勢市」で検索すると弊社のホー

ムページがご覧いただけます

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒519-0506

三重県伊勢市小俣町湯田44番地

ポピーデイサービスセンターTSUNAGARI

最寄り駅

近鉄明野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月以上2ヶ月未満

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,145円〜1,145円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,145円〜1,145円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜勤務は時給50円増

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

お昼休憩90分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、年末年始(12/31から1/3)休み。もう1名のド

ライバーと週6の営業を3日ずつ分担担当(土曜勤務は月2回)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

18人

うち女性

14人

うちパート

11人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

保険事業(訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・訪問看護)と

保険外事業(配食サービス、従業員食堂の運営、ユニバーサルデザ

インの福祉用具販売、コンサルティング)

会社の特長

”ポピー”の愛称で地域の皆様に親しまれている在宅支援の企業で

す。介護職員の働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、『

厚生労働大臣表彰・奨励賞』や健康経営優良法人の認定事業者です

法人番号

1190001006522

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒519-0506

三重県伊勢市小俣町湯田44番地

最寄り駅

近鉄明野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可能

郵送の送付場所

〒519-0506

三重県伊勢市小俣町湯田44番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヒラバヤシ ユウジ

担当者

平林 勇二

電話番号

0596-27-6227

FAX

0596-22-8030

Eメール

yuji_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・職場見学随時受付しています

・年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与

・各種保険は労働条件に応じて加入

・福利厚生制度充実(昼食代補助、グループ各社の商品/サービス

の割引利用、資格取得支援制度、インフル予防接種補助など)

・ホームページやインスタグラムで情報発信していますので、

ご覧頂くと職場の雰囲気や会社の取り組みがお分かり頂けます

ホームページは「エムケイ・コーポレーション伊勢」で検索

・当法人は、デイサービスの他に、訪問介護、居宅介護支援、

訪問看護、配食サービス、従業員食堂の運営など多数の事業を行

っ

ており、年1ー2回程度全社懇親会で部門を超えた交流会を開催

しています

*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。

*60歳以上・65歳以上・70歳以上の方の応募も歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社マスヤ

関連会社2

株式会社志摩地中海村

関連会社3

オランジェ株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

ジョブ型給与規定

復職制度

なし

福利厚生の内容

グループ各社の商品やサービスの従業員割引利用、自動車保険等の

団体割引、昼食代補助、従業員食堂の利用、視覚取得支援制度、コ

ンパ制度(従業員同士の懇親会費用の会社負担)、熱中症対策グッ

ズの支給、子育て・生活応援(惣菜の無償支給や100円からの格

安購入)、インフルエンザの予防接種代補助、正社員登用制度、業

務で使用する衛生用品(手袋・マスク・消毒液など)の支給や制服

の貸与 など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月の社内研修(年間研修計画に基づきテーマを決め

て実施。例:認知症対応力強化。テーマによっては外

部講師をお招きして実施することもあり)。社外の展

示会やセミナーへの参加 など

両立支援の内容

時短勤務など個別事情に応じて調整しています。過去の事例として

、デイサービスで勤務している子育て世代の職員が、子供の保育所

利用が難しい場合に職場に連れてきて勤務するなど

事業所に関する特記事項

勤務延長は制度としてありませんが、個別判断で延長

を認めています(実績多数あり)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所が1階建ての平家です。また、介護施設を運営

しているため、手すりはもちろんバリアフリー対応に

なっています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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