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人材コーディネーター

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人材コーディネーター

株式会社Art-ist

人材コーディネーター

9 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

\人と人をつなぐキャリアづくりの仕事/

✅ 月給25万円以上スタート
✅ 未経験OK/チーム制で安心スタート
✅ 人材×マネジメントに挑戦できる
✅ キャリアアップ・新しい役割に挑戦
✅ 残業ほぼなし!プライベートも大切に

「誰かの役に立っている実感がほしい」
「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」

そんな想いを、
仕事としてカタチにできるポジションです。

人材コーディネーターは、
求職者と企業の間に立ち、
その人に合った働き方・キャリアを
一緒に考えていく仕事です。

ただ条件を当てはめるだけではなく、
「どんな未来を描きたいか」
「どんな環境なら力を発揮できるか」
を対話を通して整理し、
納得感のあるマッチングを行います。

【✨未経験でも安心の理由】

弊社では、
経験や知識よりも
人と向き合う姿勢を大切にしています。

・基礎から学べる研修制度あり
・必ずチームで業務を進める体制
・先輩コーディネーターがすぐ近くでフォロー

未経験スタートのメンバーも多数活躍中。
「いきなり一人で任される」ことはありません。

【✨仕事内容】

・求職者との面談・ヒアリング
・希望条件やキャリアの整理
・案件のご紹介、マッチング業務
・就業後のフォロー、相談対応
・チーム内での情報共有、改善提案

会話が中心の仕事なので、
接客・販売・営業などの経験も
そのまま活かせます。

【✨社員インタビュー/20代女性】

── この仕事を続けている理由は?
「だれかの人生に関われている実感があるからです。
ただ仕事を紹介するだけでなく、
将来の話まで一緒にできるところが魅力だと思います。」

── 仕事のやりがいは?
「担当した方が長く活躍してくれたり、
『ここを選んでよかった』と言ってもらえたときは本当に嬉しいです。
少しずつ任される範囲が広がるのもやりがいですね。」

── 入社を考えている方へ一言
「最初は不安でも大丈夫です。
必ず誰かがフォローしてくれますし、
これからどうなりたいかを大切にしてくれる環境です。
人と関わる仕事が好きな方には、すごく合うと思います。」

アピールポイント:

【✨キャリアパス】

本人の希望や適性に応じて、
段階的にステップアップが可能です。

▼ キャリア例
・人材コーディネーター
・チームリーダー
・後輩育成・マネジメント
・新規プロジェクト・事業立ち上げ

「まずは現場で経験を積みたい」
「将来はマネジメントにも挑戦したい」
どちらの想いも歓迎しています。

求める人材:

\こんな方をお待ちしています!/

・人と話すことが好き
・誰かの成長を支える仕事がしたい
・チームで働くのが好き
・将来の選択肢を広げたい
・マネジメントにも興味がある

経験は問いません。
「ちょっと気になる」
その気持ちが、応募理由でOKです。

勤務時間・曜日:

勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:週2日~

実働 1日あたり7時間(休憩1時間)
平均勤務日数:週2日~
勤務時間:10:00〜18:00(休憩1時間)
※残業は基本的になし

休暇・休日:

稼働日は相談の上で決定いたします。 柔軟な働き方が可能です。

勤務地:

職場敷地内は全面禁煙(喫煙室あり)

アクセス:

築地口駅から徒歩7分

給与:

未経験:時給1,400円~

40万円以上稼ぐ人もいます!

待遇・福利厚生:

・交通費全額支給

代表が、独立・企業のサポートもできるので、未来に活かせる環境が整っております。

その他:

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 1,400円 - 2,500円 時給

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