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チームで仕上げるヘアメイク・スタイリング職

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チームで仕上げるヘアメイク・スタイリング職

タメニー株式会社

チームで仕上げるヘアメイク・スタイリング職

9 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ブライダルスタッフ、美容師、美容部員

新郎新婦様のヘアメイクは、一人の技術だけで完結する仕事ではありません。フォトウェディング専門スタジオ「studio LUMINOUS」で、ヘアメイクからトータルスタイリングまでを担当していただきます。

このスタジオの空間は、映画やドラマのセット制作を手がけるクリエイターと共同でつくり上げた本格仕様。その世界観に負けない仕上がりを届けるには、日々のトレンド研究と技術の積み重ねが欠かせません。

業務範囲はヘアメイクだけにとどまりません。着付けのサポート、撮影中のアテンド、衣装合わせの提案まで幅広く関わりながら、フォトグラファーや衣装スタッフと光の当たり方やモニターの映りをその場で確認し合い、一枚の作品として仕上げていきます。ヘアメイクという専門領域を軸にしながらも、撮影全体の完成度に関わる場面が多く、担当する業務の幅は自然と広がっていきます。

「このスタイルにして良かった」というひとことは、あなた一人の技術ではなく、チームで作り上げた結果として届く言葉です。
⸻
【業務内容】
・新郎新婦様のヘアメイク(和装・洋装どちらも対応)
・撮影時の着付け、ポージングに合わせたアテンド
・衣装合わせのサポート、トータルスタイリングの提案
⸻
【ルミナスで働く魅力】
・最新トレンドと向き合い続け、感性と技術を同時に磨ける現場
・本格セット空間の中で、作品づくりに純粋に集中できる環境
・ヘアセット機材の貸出制度あり、スキルアップを後押しする設備
・和装経験者は優遇、研修・職場復帰支援も充実
⸻
【働きやすさと福利厚生】
・年間休日125日、社会保険完備でプライベートも充実
・昇給、賞与、交通費支給など、長く安心して働ける待遇
・プロポーズ休暇など、ブライダル企業ならではのユニークな制度も

求めている人材

<必須要件>

  • 美容師免許をお持ちの方

<歓迎要件>

  • ブライダルヘアメイクの経験者
  • ヘアメイクやブライダルのトレンドに興味がある方

*ホスピタリティを大切にお仕事されてきた方
*出産や育児などでブランクがある方、働き方のご相談可能!

ブライダル経験がなくても、ヘアメイク専門店での勤務やテレビやメディアでのヘアメイク経験のある方が活躍中
誰かが喜んでいると自分も嬉しくなるような、ハッピーな気持ちをモチベーションにできる方を歓迎します!

性別の条件と理由:女性限定(風紀上)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00
シフト制(月間標準労働時間160時間)

休日休暇

<年間休日125日>
週休2日制(月10日休み※2月は8日)
夏季休暇(3日)
冬期休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
バースデイ休暇
パートナーバースデイ休暇
プロポーズ休暇

勤務地

〒1350064東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟 7F

交通・アクセス

テレコムセンター駅直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万4800円 〜 23万2700円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万9200円(固定残業時間:1ヶ月あたり37時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【月給】253,000円~300,000円+賞与年2回

給与例
月給25万3,000円~
年収30万6,000円~

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与 : 条件変更なし

給与例

〈初年度の想定年収〉
3,036,000円~3,600,000万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費 : 全額支給
・社会保険完備
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給あり(半期ごとの評価により決定)
・インセンティブ・歩合あり(顧客満足度による評価で毎月支給)
・研修制度
・育休産休制度
・社割あり
・残業手当
・従業員持株会制度
・健康促進制度
(インフルエンザ予防接種費用一部会社負担 )
※勤続年数2年以上の希望女性社員は産婦人科検診料を一部負担
・提案買取制度
・FA制度

選考プロセス

応募と選考の流れ

  • 応募フォームよりご応募
  • 書類選考により面接のご案内
  • 配属先担当者との面接(1次)

※1次面接通過者には適性検査を受検いただきます

  • 責任者との面接(2次)

※2次面接後に技術チェックを行う場合もございます

  • 採用決定
  • 入社

【採用活動における相談窓口について】
当社は、採用選考・カジュアル面談等、求職者の皆さまと接するすべての場面において、ハラスメント行為を一切許容しません。
面接官・採用担当者の言動等でご不安や不快な思いをされた場合は、下記窓口までご遠慮なくご連絡ください。

<個人情報苦情及び相談窓口>
連絡先 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9-9 六本木ファーストビル14F
電話番号 03-6701-4487(受付時間:年末年始を除く 平日10時~18時)

ご相談いただいた内容は厳正に管理し、相談したことを理由に選考上不利益な扱いを行うことは一切ありません。

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