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生活支援員  共同生活援助事業所むーさんの家

Exclusive opportunity

Onsite

生活支援員  共同生活援助事業所むーさんの家

株式会社さいわい

生活支援員  共同生活援助事業所むーさんの家

Skills

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12 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社さいわい

就業場所

〒085-0805

北海道釧路市桜ケ岡1丁目9番30号

共同生活援助事業所むーさんの家

職種

職種解説

生活支援員 【共同生活援助事業所むーさんの家】

仕事内容

  • 入居者の生活全般の世話、見守り業務を行っていただきます。

・世話、見守り

・配薬

・洗濯、清掃

・調理等

※就業日数、曜日指定の相談に応じます。

  • 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01090-06785161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

釧路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0109-616869-7

事業所名

カブシキガイシャサイワイ

株式会社さいわい

所在地

〒085-0017

北海道釧路市幸町12丁目2番18号

プレシャスワタナベ102号室

ホームページ

https://saiwai85.wordpress.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員 【共同生活援助事業所むーさんの家】

仕事内容

  • 入居者の生活全般の世話、見守り業務を行っていただきます。

・世話、見守り

・配薬

・洗濯、清掃

・調理等

※就業日数、曜日指定の相談に応じます。

  • 変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒085-0805

北海道釧路市桜ケ岡1丁目9番30号

共同生活援助事業所むーさんの家

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳

必要なPCスキル

不問

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,131円〜1,131円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,131円〜1,131円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

日額

250円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜40円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜60,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

13時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制(固定曜日も可能)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

まこと保育園(企業連携型)

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

令和6年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

〇居宅介護支援事業所運営(ケアプラニングメルシー)

〇労働者雇用管理業務(株)介護サービスわたなべの介護施設のパ

ート労働者に対する雇用管理

会社の特長

職員の方が働きやすく永く働きたいと思ってもらえる職場づくりを

行います。多様な働き方に沿えるよう工夫を続け、ひいては利用者

様へのサービスの質向上を目指し続けています。

法人番号

9460001005869

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒085-0017

北海道釧路市幸町13―2-5

有料老人ホーム メルシー

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

事前に持参

郵送の送付場所

〒085-0017

北海道釧路市幸町12丁目2番18号

プレシャスワタナベ102号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークからの事前連絡後、応募書類を郵送、又は事前に持参

して下さい。 後日結果・面接日をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

ウメザワ コノミ

担当者

梅澤 このみ

電話番号

090-9515-1628

FAX

0154-61-5011

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • マイカー通勤:無料駐車場あり

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り(就業日数により異なり

ます)

※雇用保険は所定労働時間に応じて法定通り加入

  • 「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、ハローワ

ーク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給

付金は適用されません。)」

  • 社会保険適用希望の方はご相談に応じます。

E

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

グループホーム桜ヶ岡 グループホーム桜ヶ岡・そら

代表的な支店・営業所・工場等2

グループリビング桜ヶ岡 共同生活援助事業所むーさんの家

代表的な支店・営業所・工場等3

有料老人ホームメルシー

関連会社

関連会社1

株式会社 介護サービスわたなべ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1有給が取得しやすい!

2業務が分担されていて専門分野の業務に集中できる!

3勤務希望時間で働ける!

(勤務時間数、週の労働日数、希望休など、できるだけあなたのご

要望にそわせていただきます)

週休三日制度導入(希望制)

~週休三日を希望された場合、一日の労働時間は8時間または10

時間からさらに選択することも可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入職員研修

・資格取得支援制度(介護職員初任者研修・介護職員

実務者研修)~資格取得費用を無利子で貸し付けます

。3年間勤続していただければ返済は免除。通学日も

勤務扱いですので休みの日にわざわざ通学する必要は

ありません。

両立支援の内容

産前産後の休暇、介護休業などされる場合、国の休業保証制度の利

用支援もいたします。

子育て、介護、副業、社会活動、趣味活動などあなたの役割とワー

クライフバランスを実現させ、プライベートと仕事、両方を充実さ

せられる工夫を続けていきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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