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新卒採用 保育士(ソーレ三軒屋園)初任給改定しました!

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 保育士(ソーレ三軒屋園)初任給改定しました!

一般社団法人 民間教育健全育成協会

新卒採用 保育士(ソーレ三軒屋園)初任給改定しました!

Skills

.NET

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 民間教育健全育成協会

就業場所

〒770-8025

徳島県徳島市三軒屋町東89

Sole(ソーレ)三軒屋

職種

職種解説

保育士(ソーレ三軒屋園)初任給改定しまし

た!

仕事の内容

0歳児~3歳児までの保育に携わっていただきます。

定員は18名小規模の企業主導型の保育園です。子ども一人ひとりと十分に関

わることが出来ます。一緒に創り上げていってくれる保育士さんをお待ちして

います。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-00063068

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない教育,学習支援業

会社の情報

事業所番号

3607-614706-1

事業所名

イッパンシャダンホウジン ミンカンキョウイクケンゼンイ

クセイキョウカイ

一般社団法人 民間教育健全育成協会

所在地

〒771-0205

徳島県板野郡北島町江尻字旭光9番地5

従業員数

企業全体

58人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

6人

設立年

平成27年

事業内容

公教育のサポート事業、保育所の運営

会社の特長

明るいスタッフが揃っています。小規模保育なので、子どもたちの

個性を尊重しながら保育ができ、英語も学べます。

法人番号

6480005006427

ホームページ

http://www.sole-ins.net/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士(ソーレ三軒屋園)初任給改定しまし

た!

求人数

1人

仕事の内容

0歳児~3歳児までの保育に携わっていただきます。

定員は18名小規模の企業主導型の保育園です。子ども一人ひとりと十分に関

わることが出来ます。一緒に創り上げていってくれる保育士さんをお待ちして

います。

*業務の変更範囲:変更なし

履修科目

必須

保育原理、教育原理、児童家庭福祉、社会福祉、社会的養護、保育

実習等

必要な免許・資格

必須

保育士証が令和9年4月1日時点であれば可

保育士登録済通知書でも可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒770-8025

徳島県徳島市三軒屋町東89

Sole(ソーレ)三軒屋

最寄り駅

地蔵橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 13,000円
処遇改善手当 19,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 13,000円
処遇改善手当 19,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 13,000円
処遇改善手当 19,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12/29~1/3)

週休2日(平日の1日または土曜日、日曜日)

年間休日数

125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月26日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒771-0205

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒770-8025

徳島県徳島市三軒屋町東89

Sole(ソーレ)三軒屋

最寄り駅

地蔵橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者(カタカナ)

カシワ

担当者

柏

電話番号

080-0500-0555

内線

31

FAX

088-637-3961

Eメール

sole_[email protected]

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

*36協定届出済

まずは園内の様子を見て応募するか決めたい方も受付しています。

心よりお待ちしております。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

4.5年

従業員の平均年齢(参考値)

44.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

園内研修、キャリアアップ研修

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社1週間後と11月~12月にかけ個別面談を実施(園長)

相談等は随時受付面談を実施

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

2.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0%

女性の管理職割合

75.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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