管理部門

【不動産のプロフェッショナルへ】成果に見合った収入を得ながら幹部を目指しませんか？

Webマーケテイング事業で成功を収めた代表により設立されたAlbaLink。
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から支持されており、テレビやラジオなどのメディアで取り上げられる機会も増えています。

【年収1,000万円以上も可能】
固定月給30万円に加え、成果に応じてインセンティブも支給いたします。
成果に見合った納得のいく収入が得られるほか、支店拡大に伴い新しいポジションが生まれ続けマネージャーや支店長など管理職への抜擢人事が頻繁に起こる環境になります。会社の幹部として自らの成長も掲げながら共に成長を目指すメンバーを募集しています。

【不動産に関する幅広い知識が身につく】
物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売まですべて関わることができるため、経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。

不動産業界のご経験があれば、職種の経験は問いません。
「入社2年以内に年収1,000万円以上稼ぐ」
「30歳までに独立する」
など、あなたのなりたい姿の実現に向けて会社と対話を行い目標設定しましょう。

【目標設定の文化「アライアンス」】
「アライアンス」という会社と従業員の関係は期間を決めた上での”互恵関係”であるという制度を導入しています。定期的に会社との対話の機会が設けて自分のなりたい姿に向かって目標設定をして仕事に取組みましょう。

おすすめポイント

• 学歴不問
• キャリアアップのチャンスが豊富！
• 年間休日126日×完全週休2日制
• フレックスタイム制

募集要項

• 企業・店舗名

  東京本店

• 募集職種

  管理部門

• 仕事内容

  当社は現在、事業拡大に伴う「支店開設計画の前倒し・加速」を進めています。
  2027年以降、全国での新規開設件数が大幅に増加する方針が決定いたしました。
  これに伴い、会社の成長スピードに合わせて、各拠点の土台を創り上げる「総務課」の体制強化が急務となっています。
  次世代の組織作りのため、新たな仲間を【増員】募集いたします。

  当社の総務メンバーとして、既存オフィスの管理だけでなく、今後予定されている「新支店の立ち上げ」や「オフィス環境の整備」を一手にお任せします。
  入社後3〜6ヶ月間は、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。
  将来的には、プロジェクトの主担当として裁量を持って活躍していただけることを期待しています。

  【具体的な業務内容】

  1. 新支店の開設に伴う各種手配・プロジェクト管理
     ・物件選定後の契約サポート
     ・内装業者や什器（家具・オフィス機器）ベンダーとの折衝・見積作成
     ・各種インフラ（ネットワーク、セキュリティ等）の手配
     ・開設までのスケジュール管理・調整

  オフィスファシリティの整備・運用
  ・既存拠点のレイアウト変更、備品・資産管理
  ・「より働きやすい職場」にするための、社内環境の改善提案・実行
  総務・バックオフィス業務全般
  ・契約書管理、全社イベントの企画・サポートなど

• 応募資格

  【必須要件】
  ・社会人経験1年以上
  ・基本的なPCスキル（Word, Excelでの簡単な書類作成やデータ入力ができるレベル）

  【歓迎する人物像（このような方が活躍できます）】
  ・スケジュール管理やマルチタスクが得意な方 （「複数のやること」を整理し、期限に向けて計画的に進めるのが好きな方）
  ・コミュニケーションを大切にできる方 （社内の他部署や、社外の業者さんなど、様々な人と明るく円滑なやり取りができる方）
  ・変化を楽しみ、主体的に動ける方 （決まったルーティンワークだけでなく、状況の変化に応じて「次はどう動くべきか」を前向きに考えられる方）

• 求めるスキル・人物

  前職が営業、アパレル販売、飲食、事務など、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる職種です。
  「誰かをサポートしたい」「大きなプロジェクトに関わってみたい」という熱意を重視した採用を行います。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都江東区木場二丁目17番16号BESIDE KIBA 3階

• 最寄り駅

  東京メトロ東西線木場徒歩3分

• 勤務時間

  就業時間：10時00分〜19時00分（実働8時間）（休憩60分）
  ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00）
  ※時間外勤務あり（目安：繁忙期は月20時間程度）
  ※裁量労働制は採用しておりません。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収 26万円～

  [給与補足]
  月給 255,000 円 -

  • 給与月給（基本給＋固定残）
    総額：255,000円～
    基本給：206,200円～
    固定残：48,800円～

  ※上記想定年収は、プロフィットシェア賞与を含みます
  ※固定残業代を含む。
  ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
  ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

• 想定年収

  400万円〜

• 休日・休暇

  ＜年間休日128日＞
  ・完全週休2日制（土・日・祝）
  ・休日出勤の場合振替休日取得
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞

  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
    ＜待遇・福利厚生＞

  ・資格取得支援制度
  ・書籍購入費用補助
  ・セミナー参加費用補助
  ・フレックス制度
  ・ミネラルウォーター飲み放題
  ・全席デュアルディスプレイ完備
  ・産休・育休制度
  ・結婚休暇
  ・バースデー休暇

  ＜諸手当＞
  ・通勤調整手当（月3万円）※規定有
  ・資格手当（宅建）
  ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
  ・時間外手当
  ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
  ・扶養手当

  ＜受動喫煙防止対策＞

  • オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  【会社の価値観・社風】
  代表河田の考えについてはnoteで発信しています。また弊社採用ホームページに社員インタビューや会社の価値観について発信しておりますので少しでも弊社の雰囲気を感じて抱けると幸いです。

  東京本店は7月に増床に伴いオフィス移転したばかりでIT企業のようなオシャレで集中できる環境が整っています。
  カフェミュージックが流れる清潔感のあるオフィスです。社員の服装はビジネスカジュアルで堅苦しいスーツを着て働く必要はございません。商談の際等、メンバーが必要に応じて使い分けている感じです。

  勤務時間はフレックスタイム制で自分でスケジュールを立てて勤務する事が可能です。
  無駄な飲み会等もなく、上司がいるから帰りづらいなども一切ないございません。

  価値観や考え方が合う新しいメンバーとの出会いを楽しみにしております。
  是非ご応募よろしくお願いいたします。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月間（給与・待遇に変更はありません）

• 残業代

  固定残業代を含む。
  ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。

• 募集期間

  2026-10-14〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
＜なるべく多くの方とお会いしたいと考えております＞
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考※追加資料をお願いする場合がございます

説明選考会（WEB面談＋面接）

面接（2回）
※リファレンスチェックを行う可能性あり

内定

※ご応募から内定まで最短2週間以内を予定しております。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降や土日の面接も対応しております。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1次面接はオンライン面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお知らせください。