ホーム長

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン】のホーム長（施設長/介護管理職）求人（正職員） 【最終更新2026/10/14】

【ソエルガーデン・ホーム長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/全国転勤可能な方募集中！

ケアパートナー株式会社

私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。

デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。

そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』

ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。

私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。

ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。

“いま”に寄り添う

居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。

住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。

新しい施設だからこそできること

ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。

地域に必要とされる存在へ

私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。

充実した待遇

私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。

大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。

また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。

ケアパートナー株式会社では正職員のホーム長を募集中。
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。

仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

【募集職種】

ホーム長（施設長/介護管理職）

【仕事内容】

"施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。

• 施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進
• スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード

【主な業務内容】
営業活動や地域連携による入居促進・施設PR
スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント
施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）
収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）
入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務
介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など

業務変更の範囲：法人の定める業務
就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所"

【診療科目・サービス形態】

#住宅型有料老人ホーム

【給与】

【正職員】月給 445,500円 〜 530,500円

【給与の備考】

〇看護師

【想定月給】
465,500円～530,500円
（基本給・役職・職務・資格手当含む）

【想定年収】
6,317,250円～7,134,750円
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月）

［詳細］
基本給：292,500円～307,500円
※能力、経験年数により決定
役職手当：90,000円
職務手当：50,000円
資格手当：正看護師30,000円/認定看護師60,000円/専門看護師80,000円
処遇改善加算：3,000円

〇介護福祉士

【想定月給】
445,500円～460,500円
（基本給・役職・職務・資格手当含む）

【想定年収】
6,077,250円～6,294,760円
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月）

［詳細］
基本給：292,500円～307,500円
※能力、経験年数により決定
役職手当：90,000円
職務手当：50,000円
資格手当：10,000円
処遇改善加算：3,000円

〇看護師・介護福祉士 共通

［賞与］
あり（年2回、 実績：2.5ヶ月分 ）
※会社業績、評価による

［退職金］
あり（勤続3年以上）

［その他］
家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円）
通勤手当あり（上限40,000円／月）

※試用期間あり（3ヶ月・雇用条件変更なし）
試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり
※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、
職務に応じて基本給を決定）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #引越し手当
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与（施設内洗濯可）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・「健康経営優良法人2024」／「女性活躍優良企業：えるぼし」 ／「子育てサポート企業：くるみん」獲得！
・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象

当社では入社日を「1日」または「16日」としています。
詳細は、面接時にご質問ください。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
・OJT
・スキルアップ研修（本社主催）
・資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業月20時間以内
・日勤8:30～17:30（休憩60分）

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上
年間休日：121日（公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

【長期休暇・特別休暇】

・介護・看護休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
・年次有給休暇（有給の半日取得可）
・アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【応募要件】

#看護師 #介護福祉士
【必須資格（いずれか）】
・正看護師
・介護福祉士

【必須学歴】
・高卒以上

【必須経験】
・訪問看護または訪問介護経験
・リーダー経験

【歓迎要件】

【ホーム長】
・施設管理者のご経験がある方
・介護施設でのご経験がある方
・病棟でのご経験がある方
※ブランク応募可

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます

[3] 書類選考

[4] 書類選考通過面接実施

[5] 採用決定のご連絡

【法人・施設名】

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員） / 看護スタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ホーム長（施設長/介護管理職）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
青森県弘前市松森町38-2
弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分
JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で14分
弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分

【設立年月日】

2026年09月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム