金属塗装作業従事者

ハローワーク事業所名

株式会社 真明

就業場所

〒763-0091

香川県丸亀市川西町北１７００番地

職種

金属塗装作業従事者（工場内勤務）

仕事内容

• 配電盤や工作機械の溶剤・粉体塗装等の金属塗装のお仕事です。

＊工場内の各種塗装ブースで 吹付塗装作業をしていただきます。

＊各塗装ラインの工程では、塗装を行う金属製品の脱着・仕分を

担当していただきます。 未経験の方歓迎します。（技能士資格の取得支援をします）

先輩社員による研修と指導を行います。

＊事前の事業所（工場）の見学は歓迎します。

変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-10008461

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3702-616889-7

事業所名

カブシキガイシャ シンメイ

株式会社 真明

所在地

〒763-0091

香川県丸亀市川西町北１７００番地

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

金属塗装作業従事者（工場内勤務）

仕事内容

• 配電盤や工作機械の溶剤・粉体塗装等の金属塗装のお仕事です。

＊工場内の各種塗装ブースで 吹付塗装作業をしていただきます。

＊各塗装ラインの工程では、塗装を行う金属製品の脱着・仕分を

担当していただきます。

※未経験の方歓迎します。（技能士資格の取得支援をします）

先輩社員による研修と指導を行います。

＊事前の事業所（工場）の見学は歓迎します。

変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒763-0091

香川県丸亀市川西町北１７００番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

令和９年春、坂出市番の州町に塗装工場を新設予定です。そちらで

勤務していただくこともあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

坂出市番の州町１８―１０

坂出工場（建設計画中）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 家族手当（健康保険法上の扶養家族）月額

配偶者８，０００円 子供１人当たり８，０００円

• 通勤手当（通勤距離に応じて）

月額４，０００円 ～ １９，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

＊業務の都合により時差勤務があります。

＊その場合の始業時間や終業時間、休憩時間は都度指示します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊臨時の受注などにより、年６回を限度として１か月６０時間まで

延長することができる。

休憩時間

70分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊当社年間カレンダーあり。土曜出勤、年間９日程度あり

＊ＧＷ、盆休み、年末・年始長期休暇あります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

配電盤、産業機械などの金属製品をお客様のあらゆるオーダーに合

わせた塗装を行う会社です。

会社の特長

四国塗装工業グループ４番目の会社です。板金から塗装・シルク印

刷までの一貫生産体制による低コスト、高品質を提供するグループ

の金属製品の上塗りを担う会社です。

法人番号

5470001020680

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒763-0091

香川県丸亀市川西町北１７００番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒763-0091

香川県丸亀市川西町北１７００番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送してください。

＊書類選考後、面接日時等をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り

総務グループ

担当者（カタカナ）

イワサキ

担当者

岩崎

電話番号

0877-24-6413

ＦＡＸ

0877-23-4689

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金については前職の経験、仕事への意欲や年齢等により試用

期間中の評価に基づき見直しを実施します。

※昇給・賞与は個人の能力・業績に応じて適正な評価により支給

いたします。賞与は会社の業績が反映されます。

※年俸制（固定残業時間６０時間、４２時間）を選択することも

可能です。

＊特別条項付３６協定届出済（時間外は１０時間程度）

＊制服（夏・冬）年２回支給。

＊社員旅行、ＢＢＱ、忘年会等社内行事は盛んです。

＊業務に必要な資格取得費用は補助します。

＊駐車場の自己負担はありません。

• ６０歳以上の方も応募可能です。（労働条件が異なる場合があり

ます。）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

四国塗装工業グループの企業です。

配電盤、産業機械の板金から塗装、組立まで一貫生産を行う

グループの傘下企業としてＲ８年春に設立。

主に四国塗装工業と同様、金属塗装を主業務としています。

設立間のない企業ですが、給与体系、福利厚生関係は、

グループ内の企業と同条件です。

四国塗装グループは、大手電機メーカーの協力企業として

安定した受注を確保しており、事業内容は安定しています。

年齢問わず募集をしています。

興味のある人は、ぜひ工場見学をしていただきたいです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服（夏・冬）２回の支給

・業務に必要な資格取得費用は補助します。

・社員旅行、お花見会、忘年会等、従業員同士の懇親行事を盛んに

行っています。

・勤務年数に応じて、労働災害総合保険、三大疾病補償保険、養老

保険に会社負担にて加入

両立支援の内容

・グループ全体として両立支援行動計画を策定。

仕事と子育ての両立支援を経営・人事戦略として位置づけ、社内外

にアピールし、社内のニーズに合わせた新たな制度を導入すべく３

カ年計画にて作業中。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。