児童発達管理責任者

ハローワーク事業所名

ＯＨＡＮＡ 株式会社

就業場所

〒061-1131

北海道北広島市美沢３丁目１３－２ 正栄ビル１Ｆ

「多機能型児童支援施設 ハレアカラ」

職種

児童発達管理責任者

仕事内容

多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕

事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い

ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施

設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ

に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見

込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が

可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす

い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。

＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照）

＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。

＊資格や経験の無い方の応募も相談可「働き方改革関連認定企業」

＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-17357061

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0123-621147-0

事業所名

オハナ カブシキガシャ

ＯＨＡＮＡ 株式会社

所在地

〒061-1131

北海道北広島市美沢３丁目１３－２ 正栄ビル１Ｆ

ホームページ

https://www.hareakara.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達管理責任者

仕事内容

多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕

事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い

ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施

設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ

に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見

込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が

可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす

い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。

＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照）

＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。

＊資格や経験の無い方の応募も相談可「働き方改革関連認定企業」

＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-1131

北海道北広島市美沢３丁目１３－２ 正栄ビル１Ｆ

「多機能型児童支援施設 ハレアカラ」

最寄り駅

ＪＲ 北広島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障がい者福祉事業の実務経験５年以上

必要なＰＣスキル

報告書作成の為、入力程度のスキルが必要

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊試用期間３ヶ月の賃金は、児童発達管理責任者業務経験者の方は

同条件、未経験者の方は基本給より２万円減額となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,000円〜338,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜60,000円

管理者手当 20,000円〜50,000円

運転手当 15,000円〜15,000円

変動勤務手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

固定（翌月月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

140,000円〜280,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）～（３）のシフト制勤務です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる週休２日制

会社指定日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

6人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

北広島市内で児童福祉施設を２事業所運営中。

現在、恵庭市に開業準備中の為、スタッフ教育含めた増員中です。

相談支援事業所の開設も同時に進行中。

会社の特長

女性が多く活躍する職場で風通しも良くいつも笑いが絶えません。

面接でも雰囲気は感じて頂けます。札幌市内近郊地域で唯一ユース

エール認定を受けた若年層の雇用に強みがあります。

法人番号

4430001061812

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒061-1131

北海道北広島市美沢３丁目１３－２ 正栄ビル１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ 北広島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

採用担当者

電話番号

011-398-9723

ＦＡＸ

011-398-9724

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。

＊通勤手当は会社規定により支給。

＊トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ。

＊「児童支援ハレアカラ」検索でホームページ閲覧が出ます。

＊女性の割合が多いですが、みんな和気あいあいと楽しく働くを考

え職場環境はとても良いです。

＊資格又は経験のない方の応募も相談可（但し、条件等変更あり）

＊送迎業務について：利用者様の送迎については社有車を使用しま

す。軽自動車・ワンボックスカー等です。

運転免許の無い方又は運転に自信が無い方は応募時にご相談下さ

い（但し、条件等変更あり）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

札幌圏内で児童福祉施設として唯一のユースエール認定企業として

働き方に柔軟です。有給消化率７割以上の企業として離職率が低く

、働きやすい会社体制を持っているのが当社の強みです。

いきなり面接はちょっと自信がないと言う方も随時、施設見学を行

っているので、お気軽にご連絡を頂き、実際に当社を見て・話して

・知ってから就職できます。

また成長中の企業の為、一人一人の意見が事業所運営に反映されや

すく「やりがい」が多く自己成長にも繋がります。ご連絡をお待ち

しております。

事業拡大に向けての増員です。

子どもたちの未来を一緒に考えられるスタッフを募集中です。

事業所の雰囲気もとても明るく楽しく一緒に働きましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験年数、職能を評価した昇進昇格制度有。

常に上を目指して職域を増やしたい方には最適です。

福祉職に夢を与える給与体系を実現しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

ご自身のライフバランスに合わせた復職制度も完備。

ご家族の事情等で退職をされた方も整い次第、復職も可能です。

気になる方はお問合せください。

福利厚生の内容

１．正社員へのステップアップ制度有

２．年１回パート（家族）含めた研修旅行有

３．確定拠出年金手当

４．住宅手当（持ち家の方は２万円）

５．資格取得手当

６．資格重複手当有（複数の資格も給与に反映されます）

７．運転手当

８．シフト手当

９．有休７割消化

働きやすい環境を会社は常に考え、全社員の意見の元、全員で一丸

となって会社の事を考えてくれています。

福祉事業者として社会的責任を持ち、保護者の安心と利用者の成長

を意識した支援を行っています。 同じ志の方は是非、ご応募下さ

い。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

また上位資格を目指したい社員は会社に稟議を上げて

研修費用の半額負担もあり、上昇志向の方には最適で

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。