倉田

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人あおぞら会

就業場所

〒703-8265

岡山県岡山市中区倉田２６４－１３

放課後等デイサービス・日中一時支援事業所あおぞら

職種

倉田／放課後等デイサービス保育士（７時間正職員）

仕事内容

小学生～高校生までの障がい児の支援に取り組む仕事です。

放課後や休日を一緒に遊び、一緒に過ごします（療育に取り組んで

います）。

利用者の送迎業務有（軽四～ミニバン） 子どもが好きな方大歓迎

＊業務の変更の範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-31843661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-615482-7

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン アオゾラカイ

特定非営利活動法人あおぞら会

所在地

〒703-8265

岡山県岡山市中区倉田２６４－１３

ホームページ

aozorakai.org

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

倉田／放課後等デイサービス保育士（７時間正職員）

仕事内容

小学生～高校生までの障がい児の支援に取り組む仕事です。

放課後や休日を一緒に遊び、一緒に過ごします（療育に取り組んで

います）。

利用者の送迎業務有（軽四～ミニバン）

※子どもが好きな方大歓迎

＊業務の変更の範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒703-8265

岡山県岡山市中区倉田２６４－１３

放課後等デイサービス・日中一時支援事業所あおぞら

就業場所に関する特記事項

岡電バス倉田北バス停から車５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡山市内（通勤可能な範囲・相談

による）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

子どもに関わる仕事の実務経験２年以上（保育士に限定しない）

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールの基本操作ができる方、歓迎。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 30,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当は保育士資格が対象

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）の勤務あり（ただし、ご家庭の都合等による事

前相談可。勤務計画作成時に申し出ていただくことで、交替等可能

）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

４週８休（現状は日曜日＋１日）休日曜日相談可、年末年始（１２

／３０～１／３）、正職員２年次からはリフレッシュ休暇４日／年

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

11人

うち女性

7人

うちパート

8人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

岡山市内及び備前市内において、放課後等デイサービス・日中一時

支援、就労継続支援Ｂ型事業所、共同生活援助等の事業を展開して

います。

会社の特長

社会福祉関係者や障害児を持つ親の方々が設立した法人です。利用

者、家族に喜ばれ、期待される仕事です。やりがい働き甲斐を求め

ている人を歓迎致します。

法人番号

3260005002888

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8265

岡山県岡山市中区倉田２０８－１４

事務局

最寄り駅

岡電バス 倉田北バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証あれば持参

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に見学可

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者（カタカナ）

ハセガワ ミヤケ

担当者

長谷川・三宅

電話番号

086-274-1123

ＦＡＸ

086-274-3161

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊当法人の正職員の勤務時間は１日７時間です。

＊お子さまの学校行事・ご家庭の都合相談可。

＊年間休日１０９日に加え、正職員２年次から

リフレッシュ休暇４日／年が付与されます。

＊祝日は営業しています（勤務日です）

＊経験年数に応じて「児童発達支援管理責任者研修」

等への積極的な受講を推奨しています。

＊ホームページから「あおぞら」の日常の様子を

見ていただけます。

「子育て応援求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主に、障がいのある児童（小学生～高校生）の支援をする仕事です

。

障がいは様々ですが、これを個性ととらえ個々に療育を行うことで

、子供たちの少しずつの成長をみられることが、職員のやりがいと

なり日々の支援と繋がっていく楽しい仕事です。

障がいのある子供に寄り添い、福祉をご理解いただける方であれば

どなたでも大丈夫です。

是非、一緒に子供たちとの楽しい時間を過ごしてみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

14箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

放課後等デイサービス・日中一時支援事業所あおぞら

代表的な支店・営業所・工場等２

就労継続支援Ａ型事業所なごみ

代表的な支店・営業所・工場等３

就労継続支援Ｂ型事業所あおぞら若葉作業所

年商

令和5年

4億7,800万円

令和6年

4億7,700万円

令和7年

3億9,700万円

主要取引先

主要取引先１

岡山市社会福祉協議会福祉の店・元気の輪、岡山県セルプセンター

主要取引先２

一般顧客等

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン（再雇用）制度あり。結婚・妊娠・育児・介護など

により一度法人を退職した職員を積極的に受け入れ、再度活躍の場

を提供することを目的とした制度です。取扱いについて規程あり。

福利厚生の内容

＊職員を対象とした懇親会を実施（費用補助あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊職員に対し、厚生労働省の定める「サービス管理責

任者研修」「相談支援従事者初任者研修」等への積

極的な受講を推奨（費用補助あり）しています。

＊この他、業務に関連する知識とスキル向上を目的と

した各種セミナーへの積極的な受講を推奨していま

す。

両立支援の内容

保育所や学童保育への送迎時間を考慮した勤務シフト

を設定しています。

介護や看護に直面した職員については、

両立支援制度に関する積極的な情報提供を行い、

勤務シフトの時間帯変更や

リモートワークへの切り替え等、

柔軟な働き方ができるよう配慮しています。

２０２３年４月「ジョブ・リターン取扱い規程」を策定。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。