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装置保全・設備管理等/日替定食あり

Exclusive opportunity

Onsite

装置保全・設備管理等/日替定食あり

株式会社 ADO

装置保全・設備管理等/日替定食あり

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Haebaru, Shimajiri District, Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ADO

就業場所

〒904-2311

沖縄県うるま市勝連南風原5193番地3

職種

装置保全・設備管理等/日替定食あり/土日休み年120日休

仕事内容

医療機器・環境機器、半導体 業界向けのバルブを製造しています

それぞれの工程は手順書があり、見ながらすすめていきます

室内は冷房機器にて温度湿度を一定に保つように管理をしています

製造技術:生産装置保全、設備管理、治具作成、作業の自動化等

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージもご覧ください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-15631761

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4702-618547-8

事業所名

カブシキガイシャ エーディーオー

株式会社 ADO

所在地

〒904-2311

沖縄県うるま市勝連南風原5193番地3

ホームページ

www.advance-e.jp/ado/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

装置保全・設備管理等/日替定食あり/土日休み年120日休

仕事内容

医療機器・環境機器、半導体 業界向けのバルブを製造しています

それぞれの工程は手順書があり、見ながらすすめていきます

室内は冷房機器にて温度湿度を一定に保つように管理をしています

製造技術:生産装置保全、設備管理、治具作成、作業の自動化等

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージもご覧ください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-2311

沖縄県うるま市勝連南風原5193番地3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成の為(省令3号イ)募集の年齢を制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

文系 理系 問いません

必要なPCスキル

パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

229,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給:229,000円は高卒基本給です

学歴や経歴や能力を考慮され加算されます

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

その他

その他の締切日

締切日 毎月15日

賃金支払日

その他

その他の支払日

支給は 当月25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

所定労働時間1日8時間

休憩時間75分

休憩詳細:午前15分、昼食休み45分、午後15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が発生した場合1ヶ月80時間、

1年720時間迄延長することが出来る。延長する回は6回。

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始、GW、夏季休、他に会社カレンダーによる休みがありま

す

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

81人

うち女性

47人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療・環境分析機器向け、半導体分野向けの部品の製造

会社の特長

沖縄県から質の高いものづくりを目指しています。

需要が拡大している医療・環境分野で成長を続ける会社で一緒に働

いてみませんか。

法人番号

7360001019096

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒904-2311

沖縄県うるま市勝連南風原5193番地3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

その他・自己PR文等

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

所在地でも受取ります

郵送の送付場所

〒904-2311

沖縄県うるま市勝連南風原5193番地3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

シマブクロ

担当者

島袋

電話番号

098-923-4340

FAX

098-923-4357

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所からのメッセージもご覧ください

応募書類の自己PR文は、様式の指定はありませんので履歴書内へ

の記入や別紙を添えていただくなどお任せします

昼食は、温かい日替わり定食の補助あり、敷地内に駐車場あり

有給休暇は5日以上を年間取得出来るような環境を整え

前年度(2025年):平均16.0日以上を取得しています

親会社(愛知県春日井)にて研修受講をお願いすることがあります

(研修の内容により1ヶ月~6ヵ月)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募の前に会社見学はいかがでしょうか

希望の日時を連絡ください、折り返し見学日をご連絡いたします

(見学時間は30分ほどです)

クリーンルーム設備も見ることができます

室内は、冷房設備にて温度湿度を一定に保つよう管理しています

コミュニケーションを取りながら徐々に慣れていける環境づくりに

務めております

業績、事績によりますが昇給と賞与あり。

2025年度は、昇給1度 賞与3回ありました。

経験にもよりますが年齢(20歳代)賞与月額数計4か月以上の方

もおりました。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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