数えた在庫を翌日の棚に生かすお茶のセールス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

【数えた紙は、事務所の箱の中へ】
閉店の音楽が止まったあと、
その人は棚の前にしゃがんで、
箱の数を紙に書き写していました。
一つ数えては、線を引いていました。
書き終えた紙は、
事務所の箱へ入れました。
その紙が翌朝どうなるのかは、
知らないままでした。
在庫の確認は、
接客とは関係のない作業だと
思っていました。
接客はお客様が帰ったところで終わり、
そこから先は片づけの時間でした。
肩の力を抜いて、数だけを追っていました。
※登場する人物は、この仕事を
想定して描いたもので、
実在の方ではありません。
給与・時間・待遇などの条件は、
求人票に書いてあるとおりです。
【前の職場で、引っかかっていたこと】
ある日、何度か来てくれていた
お客様に聞かれました。
「このあいだ買ったの、まだある？」
売場に立っていたその人は、
すぐに答えられませんでした。
前の晩に数えた紙には、
その品が残り少ないと書いてありました。
けれど、その紙は事務所の箱の中でした。
「確認してきます」と奥へ向かい、
戻ってきたとき、
お客様はもう別の棚を見ていました。
悔しかったです。
数えたのは自分なのに、
お客様の前では何も知らない人でした。
数字と、目の前の人の言葉が、
つながっていなかったのだと思います。
その人は、数える仕事を
嫌いになりかけていました。
【南阿蘇TEA HOUSEの売場に立つ】
その人が次に選んだのは、
九州のハーブと特産品でつくる
ハーブティーのブランド、
南阿蘇TEA HOUSEの仕事でした。
運営は株式会社LisMです。
催事・店舗の販売の、正社員です。
従業員は22名です。
催事は、百貨店や商業施設、駅ビル、
お土産売場にできる期間限定の売場です。
会場の名前は、次のとおりです。
博多デイトス
KITTE博多・博多マルイ
熊本鶴屋百貨店
JRくまもとシティのアミュプラザ熊本
鹿児島のマルヤガーデンズ
会期は平均15.5日です。
年に13本ほどあります。
【会期の1日に起きること】
朝は、開店の準備から始まります。
棚を整えて、補充をして、
売場を開けます。
お客様が足を止めたら、試飲です。
1人のお客様に、5分から10分です。
カップを持ったまま、
棚の前で迷う方がいるかもしれません。
5分が過ぎたころ、
一つのお茶に手が伸びます。
その瞬間を見るたび、
常連は最初の5分で生まれるのだと、
その人は受け止めるようになりました。
試飲の最中に、お客様がふと、
家の話をされることがあるかもしれません。
お茶の話から、その日の疲れの話へ
移るかもしれません。
そこまで話が届いた5分は、
数字には出ません。
けれど、閉店後に空いた隙間を数えると、
あの5分がそこにある気がしてくるのだと、
その人は話します。
仕事は、接客、販売、陳列、補充です。
そして閉店の作業のあと、
売上と在庫の確認があります。
【同じ「数える時間」が、変わった】
前の職場と同じ、数える時間です。
けれど、数える手の感じが違いました。
棚に空いた隙間を、一つ数えます。
その隙間の数だけ、
今日、誰かが持ち帰りました。
試飲で迷っていた方の顔が、
浮かぶ夜もあるかもしれません。
数字が、ただの数字ではなくなります。
うれしさが、胸の奥にじわっと広がります。
その人は、数えるのが
少し楽しみになりました。
翌朝、開店の準備で棚の前に立ちます。
昨夜の数字を知っている目で、
棚を見ます。
前の職場では、紙は箱の中でした。
ここでは、数えた人が、
そのまま翌朝の売場に立ちます。
「このあいだ買ったの、まだある？」
そう聞かれたら、
「あります。今朝、補充しました」
と答えられる日があります。
お客様の顔がゆるみます。
その人は、ほっとして、
少しだけ誇らしくなります。
常連は、最初の5分で生まれます。
2回目に来てくれる理由は、
閉店のあとの確認の中に、
もう用意されています。
その人は、そう解釈しています。
正解かどうかは分かりません。
けれど、数える手に意味が戻りました。
【出張先の夜に、考えること】
熊本や鹿児島の会場に入る会期は、
町も、お客様の顔ぶれも変わります。
同じお茶でも、手に取られ方が
違うかもしれません。
その違いを、閉店後の数字が
知らせてくれるように、
その人は感じています。
どの棚がいちばん空いたのかを、
どのお茶の前で足が止まっていたのかを、
思い浮かべます。
数えた数字を見ながら、
明日の試飲で何を話そうかと考えます。
会場が変わるたびに、
考えることも変わります。
その人にとって、これが
この仕事の面白さの一つになりました。
知らない町の夜は、
少し心細くもあります。
それでも、数えた数字は、
どの会場でも同じように
明日の自分に話しかけてくれます。
そう感じられるのは、ささやかな支えです。
【売上の数字を、自分のものとして追う】
正社員として、売上の数字を追います。
催事の年間売上は、
6000万円が目標です。
数字は重たいです。
けれど、その中の一つ一つが、
試飲の5分と、閉店後の確認に
つながっています。
自分が数えた在庫が、
この目標の足もとにあります。
そう思えることが、
その人の誇りになりました。
催事は、外部の派遣の方と、
天神店・かねすえ博多店からの
応援で回しています。
会場で初めて顔を合わせる人と、
同じ売場に立つ日もあります。
閉店後に数えた数字を
見合わせる夜があるかもしれません。
【先に、きついところを】
出張は、年に70日ほどです。
行き先は、熊本と鹿児島です。
人の移動は新幹線が基本です。
新幹線が難しいときだけ、
ハイエースを使います。
商品は郵送、什器は業者の手配です。
交通費と宿泊費は会社持ちです。
立て替えはありません。
休みは平日が中心です。
土日祝に出る日があります。
毎日同じ時間に働く仕事では
ありません。
会場によっては、早番が8時からです。
遅番は、締めの状況によって
22時までかかることがあります。
会期中の残業は、1日1時間から2時間です。
月平均では、10時間から15時間です。
他社の商品を一緒に売る会期が、
年に1回か2回あります。
揚げ物を一緒に売る会期もあります。
自分の店の商品だけを
売っていたい人には、
合わない時期だと思います。
会期が終われば、売場は撤収です。
決まった売場で、ずっと働きたい人にも
合わないと思います。
【働き方とお金のこと】
シフト制で、実働8時間です。
休憩は1時間です。
休日は週2日のシフト制です。
年間休日は104日で、
有給休暇は別にあります。
早く打刻して業務についた時間は、
勤務時間に含みます。
服装は、白いTシャツに、
黒かデニムです。
着替えの時間はありません。
給与は、年俸300万円から
360万円です。
月25万円から30万円の
12か月分です。
賞与は含みません。
経験とスキルを考慮して決めます。
固定残業代は、年360時間分、
月にすると30時間分です。
30時間を超えた分は、
追加で支給します。
社会保険は完備しています。
通勤手当は、定期代です。
【数えた夜の、その先に】
会期が終わったあとは、
博多駅の店へ戻ります。
博多駅の店が出店したあとは、
そこがメインの勤務地です。
ゆくゆくは、催事を担当して回し、
店長を目指す道があります。
その人には、夢があります。
いつか店長として、
数えた夜の次の朝に、
常連のお客様を迎えられる店。
「あります。昨日、数えましたから」
と笑って答えられる店に、
立つことです。
数えた紙を、箱にしまう夜は終わりました。
今は、数えた数字が、
明日のお客様の顔につながっています。
在庫の確認は、
接客の続きだったのだと思います。

求めている人材

【数字の向こうに、お客様を見る人】
閉店後に在庫を数えたとき、
「このお茶、今日あの方が選んだな」
と思い出せる人に来てほしいです。
思い出せなくても構いません。
思い出そうとして、棚の前で
一度手を止められる人です。
数えた数字を、ただの数字として
紙に写して終わりにしない人。
そういう手の動かし方をする人と、
一緒に働きたいです。
【仕事の上で、してほしいこと】
数えた数字が合わなかったとき、
そのまま紙に書いて閉じない。
同じ売場に立った人に、
「ここ、合わないんです」と
声に出して言える人。
会場で初めて会う派遣の方にも、
応援に来る天神店・かねすえ博多店の
人にも、分からないことは
その場で聞ける人です。
そうして一緒に数えた夜が、
次の朝の売場の空気を変える。
そんな受け止め方もできる人です。
試飲では、お客様のカップが
空くまで、急かさずに待てる人。
1人のお客様に、5分から10分。
お茶の話から、その日の疲れの話まで
聞くことのある時間です。
常連は最初の5分で生まれる。
そう信じて、5分を使える人に
来てほしいです。
【こんな場面で、手を止められる人】
遅番で、閉店の作業が長引いた夜。
疲れていても、合わない数字を
もう一度、数え直せる人。
知らない町の会場に入った初日。
お客様の顔ぶれを見て、
「この方には、どのお茶の話から
しようか」と考えられる人。
他社の商品を一緒に売る会期でも、
隣の売場で足を止めた方に、
「お茶、いかがですか」と
声をかけられる人。
うまくいかなかった日に、
何が違ったのかを、
自分の言葉にしてみようとする人。
こうした場面で、数字と人の顔を
つなげて考えられる人を、
探しています。
【必須の条件】
接客・販売の経験がある方。
他の県への出張ができる方。
早番から遅番まで、
シフトに入れる方。
歓迎するのは、普通自動車免許です。
車は基本使いません。
ハイエースを使うのは、
新幹線が難しいときだけです。
【合わない方も、先に書きます】
次に当てはまる方には、
この仕事はきついと思います。
土日祝に休みたい方。
出張が難しい方。
毎日同じ時間に働きたい方。
決まった売場でずっと働きたい方。
他社の商品を売るのが難しい方。
他社の商品を売る会期は、
年に1回か2回あります。
揚げ物を一緒に売る会期もあります。
数えた数字が、翌日の会話に
つながる面白さと、
土日祝に出る日があることは、
同じ仕事の中に並んでいます。
どちらも本当のことです。
【面接で聞くこと】
よく売れた日に、何を変えたか。
その話を聞かせてください。
うまくいかなかった話でも
構いません。
【選考の流れ】
一次面接は、Zoomで30分です。
転職を決めてからでなくて構いません。
二次面接は、天神店で行います。
売場を見てから判断できます。
書類は、履歴書と職務経歴書。
書式は問いません。
入社は、10月16日以降です。
採用は、1名から2名です。
【入社したあとの条件】
試用期間は、3か月です。
その間も、給与、休日、
社会保険の条件は、
本採用と同じです。
昇給は、原則として毎年8月です。
会社の業績によって、
改定しないことがあります。
算定期間の勤続が半年未満の方は、
対象外です。
賞与は、賃金規定では
原則8月と2月です。
支給月は、その都度決まります。
会社の業績と勤務成績を見て決めるため、
確約はできません。
【数えた夜の先にあるもの】
会場が変わると、お客様も変わる。
うまくいかなかった日の数字も、
次の会場の朝には、
考えるための材料になります。
正社員として売上の数字を追う
仕事です。
その数字は、一人で作るものでは
ありません。
派遣の方と、応援に来た人と、
同じ売場で積み上げた5分の数です。
ゆくゆくは、催事を担当して回し、
店長を目指す道があります。
数えた夜の次の朝に、
2回目に来てくれたお客様を、
「お待ちしていました」と迎える。
そんな朝を、いつか店長として
迎えたい人と、働きたいです。
お客様が戻ってきてくれるかどうかは、
約束できません。
それでも、5分と、閉店後の確認を
大事にできる人を、待っています。
福岡以外にお住まいの方へ。
勤務地は福岡です。
転居を伴う転勤はありません。

福岡へ移って働いていただく場合は、
家賃のうち賃料の半額を、
会社が支給します。
お部屋はご本人の名義で契約していただき、
博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。
費用を抑えた物件探しは、
会社もお手伝いします。

入居時の引越し費用は、会社が負担します
（相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。
管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料
などの初期費用、退去時の引越し費用は、
ご本人の負担です。
この場合、通勤の交通費補助はありません。

上限などの詳しい条件は、
一次面接でご説明します。
遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は
会社持ちで、立て替えもありません。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

シフト制です。
実働8時間、休憩1時間です。

【天神店】
営業時間は10:00〜20:30です。
早番 9:00〜18:00
中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00
遅番 12:00〜21:00

【催事会場】
会場の営業時間に合わせます。
博多マイング（営業9:00〜21:00）は、
早番が8:00からです。
遅番は、締めの状況によって
22:00までかかることがあります。

会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を
一緒に販売します。年1〜2回です。
揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、
30分〜1時間早く出勤する日があります。

【残業】
月平均10〜15時間です。
催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。

【始業前】
着替えや準備の作業はありません。
規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で
出勤していただきます。
早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。

【出張】
他の県への出張があります。
いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。
他県の催事が増えれば、この日数も増えます。
交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇

年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。
有給休暇は、年間休日とは別に付与します。
（年5日は計画的に取得していただきます）

土日と祝日は、催事と店舗が
いちばん動く日です。
休みは平日が中心になります。

【休暇】
年次有給休暇、産前産後休暇、
育児休業、介護休業

試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

勤務地

〒8100001福岡県福岡市中央区天神２丁目１１３ ソラリアステージビル 1F
※出向があります
出向先企業名：南阿蘇TEAHOUSE、催事会場
出向理由：催事を九州各地の商業施設で開催しているためです。
催事がない期間は、天神店で勤務します。
転居を伴う転勤はありません。

交通・アクセス

西鉄福岡（天神）駅構内

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円

固定残業代：あり
1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸300万円〜360万円です。
月25万円〜30万円の12か月分で、
賞与は含みません。
経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【内訳】
月25万円の場合
基本給170,000円＋職能給34,400円
＋固定残業代45,600円

月30万円の場合
基本給170,000円＋職能給73,600円
＋固定残業代56,400円

固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。
30時間を超えた分は、追加で支給します。

【昇給】
原則として毎年8月です。
会社の業績によって、改定しないことがあります。
算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。

【賞与】
賃金規定では、原則8月と2月です。
支給月は、その都度決定します。
会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。
業績により、縮小・不支給となることがあります。

【その他】
通勤手当（定期代を支給）
試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3ヶ月です。
給与、休日、社会保険などの条件は、
本採用と変わりません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

通勤手当（定期代を支給）

社員割引があります。

住宅補助
他県から引っ越して働いていただく方が対象です。
家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。
実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。
詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。

遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、
会社が負担します。立て替えはありません。

職場環境

天神店は、西鉄福岡（天神）駅の構内、
ソラリアステージビルの1階にあります。
催事はいま、外部の派遣スタッフと、
天神店・かねすえ博多店からの応援で
回しています。

選考プロセス

書類選考のあと、面接を2回行います。

一次面接はZoomで30分です。
転職を決めてからでなくて構いません。

二次面接は、天神店で行います。
売場を見てから、判断していただけます。

その後、内定のご連絡をします。
入社は10月16日以降です。

履歴書と職務経歴書をご用意ください。
書式は問いません。