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交通誘導警備スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

交通誘導警備スタッフ

十勝警備保障株式会社

交通誘導警備スタッフ

10 days ago

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Important information


Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

十勝警備保障株式会社

就業場所

〒000-0000

北海道十勝管内一円

職種

交通誘導警備スタッフ

仕事内容

十勝管内にて交通誘導警備業務を行っていただきます。

〇道路及び建設工事に伴う誘導警備業務

  • 除雪作業 等

※状況により雇用期間延長の可能性あり

*未経験者歓迎、男女不問、交通誘導警備員経験者及び有資格者優

遇します。

*研修期間、親切・丁寧に指導いたします。

*見学も可能です。ぜひお問い合わせ下さい。

【高堂建設グループの警備部門として令和3年に設立】

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-00184060

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

季節

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-617948-9

事業所名

トカチケイビホショウカブシキガイシャ

十勝警備保障株式会社

所在地

〒080-0801

北海道帯広市東1条南16丁目15番地

正社員以外

季節

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

交通誘導警備スタッフ

仕事内容

十勝管内にて交通誘導警備業務を行っていただきます。

〇道路及び建設工事に伴う誘導警備業務

  • 除雪作業 等

※状況により雇用期間延長の可能性あり

*未経験者歓迎、男女不問、交通誘導警備員経験者及び有資格者優

遇します。

*研修期間、親切・丁寧に指導いたします。

*見学も可能です。ぜひお問い合わせ下さい。

【高堂建設グループの警備部門として令和3年に設立】

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

季節雇用

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年1月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒000-0000

北海道十勝管内一円

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の規定による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

交通誘導員経験

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

あれば尚可

交通誘導警備業務検定1級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

給与80%以上 9300円以上支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,120円〜306,020円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,120円〜306,020円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額目安:日給×21.4日で算出

(勤務日数等により賃金変動あり)

・実働に合わせた残業代の支給

・資格手当支給(当社規定による)

賃金形態等

日給

10,800円〜14,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

7時00分〜17時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

現場により就業時間が変動となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

お盆休み、年末年始休み有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

1.警備業法に基づく警備業

2.土木工事請負業

会社の特長

高堂建設を配下とする匠ホールディングスの警備部門として令和3

年2月に設立。グループの活動は総合建設業として十勝管内で安定

しており、警備部門を加え、より一層の発展に期待が出来る。

法人番号

4460101006912

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒080-0801

北海道帯広市東1条南16丁目15番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒080-0801

北海道帯広市東1条南16丁目15番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ツチヤヒロシ

担当者

土屋 博

電話番号

0155-67-8510

内線

117

FAX

0155-23-1554

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服貸与 *無料駐車場あり

*会社に集合して、社有車にて現場に向かいます。

*勤務場所によっては、直行直帰となる場合もあります。

※丁寧な研修で、男女問わず未経験者も安心して働ける環境に取り

組んでいます。

※資格取得支援制度について

交通誘導警備業務検定1級・2級等の資格を取得される場合、費

用(受験料、交通費、宿泊費)は会社で全額負担します。会社規

定による。

※以下の警備業法の警備員欠格事由にあたる方はご応募できません

1.18歳未満の方

2.アルコール・薬物中毒者

3.禁固以上の刑の処分から5年以内の者

4.自己破産等破産者で復権を得ていない者

5.暴力団との関わりのある者

6.直近5年間で警備業法に違反した者

7.心身障害等で業務を正しく行えない者

I52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昭和31年設立の高堂建設をグループの主体とする、匠ホールディ

ングス配下の警備部門として令和3年2月に設立。グループの活動

は、十勝管内帯広を中心に支店のある広尾町・大樹方面において建

設業は安定しており、警備部門を加える事で今後一層の発展に期待

が出来る。新規警備業設立にあたり、未経験者や退職者を含め雇用

維持確保と警備業を通して地域社会の安心・安全に貢献できる企業

を目指す。

主要取引先

主要取引先1

高堂建設株式会社

関連会社

関連会社1

高堂建設株式会社

関連会社2

株式会社清正

関連会社3

匠コンサルタンツ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与、資格取得支援制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

警備業法で定める警備業教育の受講。

事業所に関する特記事項

帯広市、広尾町、大樹町、幕別町、浦幌町、更別村他

、南十勝方面を中心に管内での事業展開。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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