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チケット販売員

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チケット販売員

登別パークマネジメント 株式会社

チケット販売員

7 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

登別パークマネジメント 株式会社

就業場所

〒059-0551

北海道登別市登別温泉町224番地

職種

チケット販売員

仕事内容

*のぼりべつクマ牧場内のチケット売場にて、下記の業務に従事し

ていただきます。

・入場券の販売

・Excel、Wordのデータ入力

・入場券の売り上げ集計等

・その他関連する業務。 未経験者OK!丁寧に指導いたします。 雇用契約:初回、令和9年3月21日更新後、年度毎の更新とな

ります(更新日3月21日) 応募前職場見学可能(随時・旅費の支給なし)

詳細は、ハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-04712261

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会教育

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-614164-8

事業所名

ノボリベツパークマネジメント カブシキガイシャ

登別パークマネジメント 株式会社

所在地

〒059-0551

北海道登別市登別温泉町224番地

ホームページ

https://bearpark.jp/

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

チケット販売員

仕事内容

*のぼりべつクマ牧場内のチケット売場にて、下記の業務に従事し

ていただきます。

・入場券の販売

・Excel、Wordのデータ入力

・入場券の売り上げ集計等

・その他関連する業務。

※未経験者OK!丁寧に指導いたします。

※雇用契約:初回、令和9年3月21日更新後、年度毎の更新とな

ります(更新日3月21日)

※応募前職場見学可能(随時・旅費の支給なし)

詳細は、ハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

4名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月20日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、従事している業

務の進捗状況

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒059-0551

北海道登別市登別温泉町224番地

最寄り駅

JR登別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置 ※喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel、Word入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許:通勤用

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,600円〜199,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,600円〜199,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当(上限額40,400円):

配偶者19,000円

第一子12,000円

第二子 9,400円

*燃料手当(11月支給):350L~1,000L

(会社規定による)

月平均労働日数

23.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,280円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

9時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

80日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダー

・シフト勤務表により月6~7日程度の休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性寮・女性寮(アパート借上げ

)あり寮費月額13,500円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

33人

うち女性

19人

うちパート

5人

設立年

平成24年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

動物園・博物館の経営及び、その運営に関する受託業務。観光に関

する美術工芸品・みやげ物の販売及び、その受託業務。

会社の特長

サービス業に特化した人材育成を行い、スペシャリストを育成して

います。

法人番号

3430001060955

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者へ面接日を連絡

選考場所

〒059-0551

北海道登別市登別温泉町224番地

最寄り駅

JR登別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

又は事前に持参

郵送の送付場所

〒059-0551

北海道登別市登別温泉町224番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

担当者

課係名、役職名

営業管理部 次長

担当者(カタカナ)

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

0143-84-2225

FAX

0143-84-2857

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は会社規定に基づき支給します。

*賞与は本人の勤務実績、及び当方業績等により決定します。

*UIJターン歓迎:入居可能住宅あり(単身用)

*マイカー通勤:無料駐車場あり。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ

ています。(平日10:00~17:00)】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

北海道の観光産業をリードする加森観光(株)と共に歩み、テーマ

パーク・動物園・運輸等、各種のスペシャリストを育成している。

主要取引先

主要取引先1

登別温泉ケーブル株式会社

関連会社

関連会社1

加森観光株式会社

関連会社2

株式会社北海道登別マリンパーク

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

国内にある加森観光グループの施設(リゾートホテル・ゴルフ場・

テーマパーク・スキー場)を無料又は割引で利用

研修制度

研修制度の内容

新人社員マナー研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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