プラント建設施工管理者【就職応援フェア専用求人】

ハローワーク事業所名

アサヒ工業 株式会社

就業場所

〒744-0066

山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８

職種

プラント建設施工管理者（本社）【就職応援フェア専用求人】

仕事内容

当社は、石油・化学・製鉄・医薬品・半導体など、さまざまな産業

を支えるプラント配管の専門企業です。創業６５年の歴史を持ち、

配管の製作から現地での据付工事、メンテナンスまで一貫して対応

しています。

主な仕事は、全国のプラント建設工事を指揮する施工管理です。工

事のスケジュール調整、品質管理、安全管理を通じて工事を完成へ

と導きます。自分が携わった巨大プラントが稼働を始め、社会の暮

らしや産業を支えることが大きなやりがいです。大手企業との安定

した取引と自社工場を活用したワンストップ対応力を強みに、全国

の多様なプロジェクトに携わっています。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35080-04357661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3508-000842-0

事業所名

アサヒコウギョウ カブシキガイシャ

アサヒ工業 株式会社

所在地

〒744-0066

山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８

ホームページ

https://a-sa-hi.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

プラント建設施工管理者（本社）【就職応援フェア専用求人】

仕事内容

当社は、石油・化学・製鉄・医薬品・半導体など、さまざまな産業

を支えるプラント配管の専門企業です。創業６５年の歴史を持ち、

配管の製作から現地での据付工事、メンテナンスまで一貫して対応

しています。

主な仕事は、全国のプラント建設工事を指揮する施工管理です。工

事のスケジュール調整、品質管理、安全管理を通じて工事を完成へ

と導きます。自分が携わった巨大プラントが稼働を始め、社会の暮

らしや産業を支えることが大きなやりがいです。大手企業との安定

した取引と自社工場を活用したワンストップ対応力を強みに、全国

の多様なプロジェクトに携わっています。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒744-0066

山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 下松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業界での施工管理経験、または配管資材専門商社等での勤務経

験等がある方は歓迎します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最長６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派35-300064

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜346,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜221,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務加給手当 5,000円〜125,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：世帯主であることが支給基準となる。

＊家族手当：被扶養者がいることが支給基準となる。

＊別居手当：工事出張赴任時に支給。

＊食事手当：工事出張赴任時に支給。

＊地域手当：神奈川／千葉の当社拠点配属時に支給。

＊役職手当

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり200円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発工事の対応、顧客要望への対応

月８０時間 年６回 年７２０時間

休憩時間

90分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

祝日がある週の土曜日は出勤。

現場赴任時は工事の進捗状況により休日出勤の可能性あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

129人

就業場所

48人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和36年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラント建設／定期修理に伴う機器据付・配管製作・現地取付

各種許認可：管工事・鋼構造物工事・機械器具設置工事・塗装工事

一般労働者派遣事業〈般３５－３０００６４〉

会社の特長

「地域未来牽引企業」「やまぐち健康経営認定企業」

「やまぐち子育て応援企業」「山口男女共同参画推進事業者」等

認定企業として社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

法人番号

2250001009393

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒744-0066

山口県下松市葉山２－９０４－２８

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 下松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒744-0066

山口県下松市葉山２－９０４－２８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ウエダ ヤスシ

担当者

植田 寧

電話番号

0833-44-7744

ＦＡＸ

0833-44-7799

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊くだまつ就職応援フェア専用求人

日時：１１月１２日（木）１４：００～１６：００

会場：ほしらんどくだまつ ２Ｆサルビアホール

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

中期経営計画スローガン

「ひとがどまんなか、アサヒ工業。」

当社の経営資本のうち、最も大切に取り扱われているのは「ひと」

です。組織の成長も衰退も全て「ひと」にかかっています。社員そ

れぞれの違いを認め合い、全員が幸せに働けることを当社は目指し

ています。若い人材が集まり、新たな発想でモノづくり・現場づく

りに挑戦できる…成果も大切ですが、その挑戦する姿勢自体が正し

く評価される企業を実現できるよう、社内横断型の各種プロジェク

トを通じて社員の想いが積極的に会社経営に反映される取り組みを

実行しています。２０２５年１月には本社新社屋、１２月には工場

新事務所が竣工し、さらなる就業環境の改善を図っています。今後

も社員の幸せと会社の持続的な成長を両立できる職場づくりを目指

していきます。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

下松工場

代表的な支店・営業所・工場等２

東日本支店

代表的な支店・営業所・工場等３

千葉支店

年商

令和4年

31億1,400万円

令和5年

28億6,700万円

令和6年

33億2,500万円

主要取引先

主要取引先１

レイズネクスト株式会社

主要取引先２

山九株式会社

主要取引先３

株式会社高田工業所

関連会社

関連会社１

アサヒメンテナンス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財形貯蓄制度

・社員持株会配当金

・制服貸与

・独身寮（本社・下松工場・千葉支店）

・インフルエンザ予防接種費用補助（４０００円）

・１時間単位での有休休暇取得可能

・アニバーサリー休暇

・社員旅行補助

・提携先施設補助

・永年勤続表彰

・社員・お子様への誕生日プレゼント

・工事出張でご自宅に帰省できない場合は、同居されているご家族

を出張先に呼んで家族水入らずの時間を

過ごしていただくことが出来ます。（ご家族の往復旅費・２泊分ま

での宿泊費は全額会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

現場に赴任するまでに「図面の読解・作図」「工事機

材の名称・使用方法」「配管資材」「工場での配管製

作工程」…等について各部門でしっかり時間を掛けて

ＯＪＴ／Ｏｆｆ－ＪＴによる社内研修を実施します。

両立支援の内容

・積立年休制度

本来は２年間で失効する消化しきれなかった有給休暇（４年分）を

貯めておき、育児・介護や本人の私傷病休暇に使用できる制度です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。