Westin Hotels & Resorts
シニア・イベント・マネージャー
Skills
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yokohama, Kanagawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
Additional Information Job Number 26128650
Job Category Event Management
Location 4-2-8 Minatomirai, Nishi Ku, Yokohama Kanag 220-0012, Japan VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
【職務概要】
ホテルで開催されるイベント・宴会において、イベント前の準備から当日の運営、イベント終了後のフォローアップまで、一連のプロセスを担当していただきます。
主に大規模・複雑なイベントを担当し、セールス部門、ホテル各部署、お客様と連携しながら、円滑かつ高品質なイベント運営を実現していただきます。
また、お客様のニーズを的確に把握し、追加サービスやアップセルを提案することで、イベントの付加価値および収益の最大化を図ります。
【応募資格・経験】
以下いずれかの経験・学歴をお持ちの方
- 高等学校卒業以上、または同等の資格を有し、イベントマネジメントまたは関連分野で2年以上の実務経験
- ホテル・レストランマネジメント、ホスピタリティ、経営学、または関連分野の大学・短期大学等を卒業された方
※ホテル・宴会・イベント運営の経験をお持ちの方歓迎
【主な業務内容】
■ イベント運営
- 担当イベントの事前準備から当日の運営、終了後のフォローアップまで一貫して管理
- イベント前・終了後のミーティングを実施し、関係部署およびチームメンバーへ必要事項を共有
- イベント運営上の課題やリスクを事前に把握し、ホテル各部署およびお客様と連携して解決策を提案・実行
- お客様の予算およびイベントのニーズを管理し、収益性を最大化
- 担当グループの客室ブロックおよび宴会・会議スペースを管理
- イベントに関する基準・ポリシー・手順を遵守し、質の高いサービスを提供
- チームメンバーの成果や貢献を積極的に評価・称賛し、チームのモチベーション向上を図る
■ セールス・マーケティング
- イベントの各段階において、追加サービスや商品を提案し、アップセルを推進
- 必要に応じてお客様のホテル・会場見学(Site Inspection)に参加し、セールス活動をサポート
- イベント前からイベント終了後まで、営業担当者とお客様との円滑なコミュニケーションをサポート
- お客様の要望を各関係部署へ正確に共有し、スムーズなイベント運営につなげる
■ 収益管理
- 担当イベントの売上および収益性を管理
- 宴会、AV(音響・映像)および客室等の売上を予測・管理
- お客様との請求内容および支払いに関する確認・調整
■ 顧客満足度の向上
- イベント期間中、お客様と積極的にコミュニケーションを取り、サービスや商品の品質に関するフィードバックを収集
- お客様からのご要望・ご意見・クレームに迅速かつ適切に対応
- イベント期間を通じてお客様との継続的なコミュニケーションを行い、安心感のあるサービスを提供
- イベント当日はお客様をお迎えし、必要事項を確認したうえでEvent Operationsチームへ円滑に引き継ぐ
- イベント終了後もお客様へフォローアップを行い、今後の関係構築につなげる
- お客様からのアンケートや満足度調査の結果を確認し、サービス品質の改善に活用
- 社内外のお客様・関係者と、イベント詳細について口頭および書面で円滑にコミュニケーションを行う
■ その他
- Director of Event ManagementまたはDirector of Event Planning and Operationsの不在時には、その業務をサポートし、必要に応じて代理として対応
- セールスからイベント運営への引き継ぎを円滑に行い、イベント終了後のセールスへの引き継ぎまで一貫したサービスを提供
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ウェスティンでは、お客様が旅行中の最も必要な時に、自分自身のコントロールを取り戻し、心身のウェルビーイングを高めることができるように尽力することで、お客様が最高の自分でいられるような環境を提供しています。ホスピタリティ業界において卓越したウェルネスブランドになるというブランドミッションを達成するためには、ブランド独自のプログラムを実現する、情熱的で熱心なアソシエートが必要です。私たちは、アソシエートが職場内外で自分自身のウェルビーイングを維持してくれることを望んでいます。情熱的、活動的で、自分の健康維持に誇りを持っている人、楽観的で、冒険好きな人は、ウェスティンにとって理想的な候補者です。 最高の仕事をして 、 目標を達成し 、 素晴らしいグローバルチームに参加し 、 最高の自分になることができる場所 で働いてみませんか。
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