賃貸管理担当(管理チーム)/正社員

募集人員

賃貸管理担当(管理チーム)/正社員

勤務地

＜東京本社＞
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル3階
各線新宿駅 徒歩5分

給与

月給260,000円～350,000円

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3～6ヶ月、※雇用形態・給与は本採用時と同じ
※月20時間分、35,900円～47,300円の固定残業代含、超過分は追加で支給

想定年収4,000,000円～5,400,000円

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月3万円）
昇給年1回
賞与年2回

社会保険完備

月単位の時差出勤制度（規定有）
資格取得補助制度
（中国語や業務関連のスクールへ通う場合は会社が費用を半額負担／上限金額有）
社員旅行（2025年：仙台秋保・松島）
優秀事務社員表彰制度
優秀社員海外旅行制度（2025年：グアム）
出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）
東京不動産健康保険組合の福利厚生（健康診断の費用補助や宿泊施設の優待など利用可能な特典多数）

勤務時間

9：30～18：30（実働8ｈ）

休日・休暇

【年間休日】128日（2026年実績）

シフト制（毎月の土日祝日数に準ずる）※原則火・水／毎月の土日祝の日数分

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

産前・産後休暇、育児休業・介護休業

子の看護休暇・介護休暇（有給）

募集対象

《必須条件》

・大卒以上の方

・中国語/日本語共にビジネスレベル以上（目安：TOCFL BandC、HSK5級以上、JLPT N1）

※社内外のコミュニケーションは中国語と日本語の両方を使用します。

※語学レベルについては、面接や書類選考にて確認させていただきます。

・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎する人物像】

・不動産業界経験者優遇（売買・賃貸不問）

・向上心があり、自主的に行動できる方

・多国籍な環境や台湾文化に興味があり、柔軟に対応できる方

・オーナー様や管理会社とのコミュニケーションを円滑に行い、営業対応ができる方

・不動産業界での経験をお持ちの方（売買・賃貸不問）

仕事内容

台湾在住のオーナー様に代わり、日本国内での投資用マンションの管理・運用サポートをお任せします。

【具体的には】

・管理会社やリフォーム会社との調整・交渉

・3ヶ月ごとの収支報告書の作成・チェック

・火災保険など各種手続き・現地訪問（週2～3回）による物件確認や対応

デスクワークと外出のバランスある働き方（事務5：営業5）

チームは13名（東京11名・大阪2名）、日本人・台湾人が活躍中

1人あたり160～200戸の物件を担当