生活相談員

ハローワーク事業所名

株式会社 エクセレントケアシステム

就業場所

〒770-0944

徳島県徳島市南昭和町１丁目３５－１

エクセレント鹿鳴館

職種

生活相談員（デイサービス エクセレント鹿鳴館）

仕事内容

他職種と連携し、デイサービスのご利用者様やご家族に安心して利

用していただけるよう生活相談員業務を行っていただきます。

・ご利用者様、ご家族の対応（見学、契約、相談等）

・現場スタッフやケアマネジャーとの連携

・計画書等書類作成

・サービス担当者会議への参加

・ご利用者様の状況把握、利用日や利用回数等の調整

・新規利用者獲得のため関係機関への訪問、情報提供

・現場介護スタッフのサポート

・その他付随する業務 登録定員：２８名 変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-17394361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-106743-2

事業所名

カブシキガイシャ エクセレントケアシステム

株式会社 エクセレントケアシステム

所在地

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１

ホームページ

https://www.excare.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生活相談員（デイサービス エクセレント鹿鳴館）

仕事内容

他職種と連携し、デイサービスのご利用者様やご家族に安心して利

用していただけるよう生活相談員業務を行っていただきます。

・ご利用者様、ご家族の対応（見学、契約、相談等）

・現場スタッフやケアマネジャーとの連携

・計画書等書類作成

・サービス担当者会議への参加

・ご利用者様の状況把握、利用日や利用回数等の調整

・新規利用者獲得のため関係機関への訪問、情報提供

・現場介護スタッフのサポート

・その他付随する業務

※登録定員：２８名

※変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒770-0944

徳島県徳島市南昭和町１丁目３５－１

エクセレント鹿鳴館

最寄り駅

阿波富田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

車通勤可 ※駐車場代自己負担 ３，０００円／月

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

事業所の定年が６５歳のため

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格所持は歓迎

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜188,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 32,000円〜32,000円

経験（一律）手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ５，０００円／月

扶養手当 ５，０００円／人（上限２人）

住宅手当 上限３０，０００円（規程あり）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

444,000円〜601,600円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※夜勤なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症発生などの緊急対応時は、年間６回まで、

１ヶ月９６時間、年７２０時間まで延長する可能性あり。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制（月９～１０日休み、日曜日は固定休）

＊希望休：月２日まで申請可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,500人

就業場所

15人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、

訪問看護事業所、デイサービス等

会社の特長

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし

く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利

厚生が充実した働きやすい職場です。３６済 ＭＹ

法人番号

7480001003600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0944

徳島県徳島市南昭和町１丁目３５－１

エクセレント鹿鳴館

最寄り駅

ＪＲ阿波富田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

03-6841-3998

ＦＡＸ

03-6841-3914

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

主な福利厚生：食事補助、サークル活動費支給（上限１万円／月）

、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグ

ループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口（Ｅメール）、法人

割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）、会員制リゾー

トホテル・シェア別荘、カムバック採用制度、髪型／髪色・ひげ・

ネイル自由、他

年間休暇：実質１１９日以上

公休日１１３日＋取得義務有給休暇５日＋リフレッシュ休暇１日

（有給休暇は法定通り付与、リフ休は入社半年後に年１日付与）

Ｗワーク／副業可（規程あり）

スキルアップや多様な働き方を応援します

【資格別給与例（諸手当含む、給与幅は経験給の有無による）】

介護福祉士：２３２，０００円～２４２，０００円

介護支援専門員：２３５，０００円～２４５，０００円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

【カムバック採用制度 導入】

弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！

福利厚生の内容

【正社員／パート】

・食事補助（朝、昼、夕）

・サークル活動費支給（上限１万円／月）

・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・職員相談窓口あり（Ｅメール）

・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

【正社員のみ】

・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）

・資格取得費全額補助

・マイカー通勤可（就業場所による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・

リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ

ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修

、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修

、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受

験対策講座、他。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。