児童指導員不登校児支援/谷山

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｙｌ

就業場所

〒890-0073

鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５

職種

児童指導員不登校児支援／谷山／令和９年４月～採用

仕事内容

• 令和９年４月１日～予定家庭や学校、日常生活の中でお子さん

達が抱えている「困った！」をスタッフ達と共に解消・支援してい

くお仕事です。子供達の大切な心と身体の育成をサポートし、社会

性を育む中でスタッフも一緒に成長していける職場を目指していま

す。

当社は令和５年４月開所、昨年４月には谷山に新規事業所を開設し

、令和９年４月から不登校児支援事業を開始します。一人一人の子

ども達と深く向き合い、それぞれの性格を考慮し、子供達が家族や

友達と共に地域の中で心から安心し、笑顔で生活しながら成長して

いくことをサポートします＊応募前職場見学可

• 具体的な業務内容発達障害疑いがある未就学児の活動補助業務

／関連書類作成／保護者対応等／変更範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-31756861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-624691-7

事業所名

カブシキガイシャ ミル

株式会社ｍｙｌ

所在地

〒890-0073

鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５

ホームページ

https://myl.co.jp/index.html

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員不登校児支援／谷山／令和９年４月～採用

仕事内容

• 令和９年４月１日～予定家庭や学校、日常生活の中でお子さん

達が抱えている「困った！」をスタッフ達と共に解消・支援してい

くお仕事です。子供達の大切な心と身体の育成をサポートし、社会

性を育む中でスタッフも一緒に成長していける職場を目指していま

す。

当社は令和５年４月開所、昨年４月には谷山に新規事業所を開設し

、令和９年４月から不登校児支援事業を開始します。一人一人の子

ども達と深く向き合い、それぞれの性格を考慮し、子供達が家族や

友達と共に地域の中で心から安心し、笑顔で生活しながら成長して

いくことをサポートします＊応募前職場見学可

• 具体的な業務内容発達障害疑いがある未就学児の活動補助業務

／関連書類作成／保護者対応等／変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒890-0073

鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５

就業場所に関する特記事項

屋内マットやブランコ、子ども達が伸び伸びと体を動かせる遊戯室

等を設置し、スタッフも楽しく関われる空間を作っていきます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島市谷山中央３丁目４７４９

ｂａｍｂｏｏ谷山

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

学校等で教育歴があること

（小中高、支援学校等を問わず学習を教えていた経験）

不登校支援の経験がある方は尚可

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

高等学校教諭免許（専修・１種）

あれば尚可

養護教諭・特別支援学校教諭

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月経過後の賃金締切日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

125,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 25,000円〜50,000円

生涯設計手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

21,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

生涯設計手当：現金として受け取るか確定拠出年金の掛

金として積み立てるかを選べる手当です。

※賞与は基本給を基準に算定するものではなく、業務能

力や会社への貢献度等を総合的に判断して決定します。

※該当年度に限り賞与とは別に処遇改善による特別手当

を支給する場合有（今年度実績７６０００円）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜42,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

420,000円〜727,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は０～２０分程

度で帰社。繁忙日の場合も６０分以内（１８時半）には帰社予定。

ご家庭の事情も可能な限り対応します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

日・祝休み、その他シフトによる週休２日制です。（出来る限り希

望日を優先します。）勤続６か月後は別途有給休暇も有。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

令和５年４月１日開業の児童発達支援施設です。お子さんそれぞれ

の発育状況や個人の性格に合わせた療育により、お子さんの成長と

保護者の安心を支える、やりがいのあるお仕事です。

会社の特長

「利他の心を持ち、全従業員の物心両面の豊かさを築き、社会の発

展に貢献する。」を理念に掲げ、現在２つの施設を運営しています

。職員の成長を支援し、現場の支援の質を高め合える環境です。

法人番号

1340001025077

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒890-0073

鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒890-0073

鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊ハローワーク経由以外の方やオンライン自主応募の場合は、紹介

状は不要です。「オンライン自主応募可」

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イタシキ ユウキ

担当者

板敷 裕喜

電話番号

070-2379-5167

ＦＡＸ

099-800-7260

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 職場環境

当社は令和５年４月開業の児童通所支援施設です。昨年４月に谷山

に新規施設を開所、令和９年４月から不登校児支援として新規事業

開始に伴う新規スタッフを募集します

事業所代表は、療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である

理学療法士で、各専門職の皆様がそれぞれの強みや専門知識を活か

せる職場、皆様が協力し合いながら明るく楽しく働ける職場にして

いくことを目指しています。そのため、ご希望される方には外部研

修や勉強会を実施し、自身のキャリアアップを目指せる環境を作り

ます。また、お子さんはもちろん、「人」好きな方で、困っている

方のお手伝いにやりがいを感じていただける方と共に働きたいと考

えています。

• 福利厚生

・年末年始（１２月３０日～１月３日）お盆休暇有

・各種資格取得や研修参加のためのサポート（費用補助有）

・通勤手当・有給・産休・育休制度有

・企業型ＤＣ有（勤続３年以上から事業所負担拠出開始）

・令和９年から当社独自の人事考課「理念型成長支援制度」導入

※令和９年４月１日～雇用予定、駐車場有（自己負担額２千円）

スタッフ一同ご応募を心よりお待ちしております

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所名の「ｂａｍｂｏｏ」は、子ども達を支援する環境（家族、

園等、事業所）の繋がりや基盤を作り、百人百様である子ども達１

人１人の個性や家族のあり方を大事にし寄り添うことで、子ども達

が自信を持って伸び伸びと成長することを経営理念として名付けま

した。

子ども達がしたいと思う気持ちを大切にしながら、強みを伸ばして

いける支援を心掛けていきたいと思っています。

その為、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし自己研鑽が出

来る環境作りにも心掛け、チーム全体で子どもの成長やご家族を支

援出来る組織作りを行っていきたいと思っています。

子どもが好きで理解を示しながら成長を支援していける、そんな想

いに共感していただけるような方のご応募をお待ちしています。

気になる点やお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務能力・職責・資格等により給与決定・昇給する仕組み（キャリ

アパス要件）を設けています。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に必要な療育に関する研修や講習会への参加

他事業所や関連施設への見学勉強会等

事業所に関する特記事項

令和５年４月開業の新しい会社・施設です。一緒に働

くメンバーにとっても居心地の良い、清潔な職場を心

掛けています。お気軽に職場見学にいらして下さい

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。