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電気電子・計装設計 ※契約社員

Exclusive opportunity

Onsite

電気電子・計装設計 ※契約社員

株式会社ティーネットジャパン

電気電子・計装設計 ※契約社員

6 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ティーネットジャパン ES事業部

就業場所

〒525-0032

滋賀県草津市大路1-1-1 ガーデンシティ草津3階

職種

電気電子・計装設計 契約社員/年齢不問(滋賀県草津市)

仕事内容

  • 電気回路の設計、配線や制御盤の設計
  • 電源などのデジタル・アナログ設計
  • プラントなどの電気計装設計
  • FPGA設計 など その他社内業務

*豊富なプロジェクトを保有、ご経験にあった配属が可能です。

*ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。

*資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実。

*実務未経験の方からベテランの方まで、幅広くご相談ください。

*UIターン歓迎です。

【働き方改革推進企業:くるみん えるぼし(2段階目)】

【変更範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10510761

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-616015-4

事業所名

カブシキガイシャティーネットジャパン イーエスジギョウ

ブ

株式会社ティーネットジャパン ES事業部

所在地

〒525-0032

滋賀県草津市大路1-1-1 ガーデンシティ草津3階

ホームページ

https://www.tn-japan.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

電気電子・計装設計 ※契約社員/年齢不問(滋賀県草津市)

仕事内容

  • 電気回路の設計、配線や制御盤の設計
  • 電源などのデジタル・アナログ設計
  • プラントなどの電気計装設計
  • FPGA設計 など その他社内業務

*豊富なプロジェクトを保有、ご経験にあった配属が可能です。

*ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。

*資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実。

*実務未経験の方からベテランの方まで、幅広くご相談ください。

*UIターン歓迎です。

【働き方改革推進企業:くるみん えるぼし(2段階目)】

【変更範囲:変更無し】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

プロジェクト量などをかんがみて更新

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒525-0032

滋賀県草津市大路1-1-1 ガーデンシティ草津3階

最寄り駅

JR琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

事業所及び京都・滋賀県内の各現場

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

職種に関する設計や実験評価などのなんらかの実務経験3年以上

必要な免許・資格

日本語を母語としない場合、日本語能力試験:N2以上 必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派37-300054

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,500円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,500円〜465,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当

・単身赴任手当

・帰省手当

・資格取得支援補助

・プロジェクトリーダー手当

・借り上げ住宅手当 ・慶弔金

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一定期間に6回まで1ヶ月99時間(休日労働を含む)1年720

時間の範囲とする。2~6ヶ月の平均はいずれも80時間以下。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3) *年間休日以外に、年次有給休

暇、入社時特別休暇、シーズンホリデー付与(詳細特記事項参照)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

39人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子

分野の技術者派遣、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械

・FAプラントエンジニアリング 他

会社の特長

土木/IT/プラントエンジニアリング/技術系アウトソーシング

の固有の事業分野で社会に貢献してきた、高い技術力と挑戦心を

持ったエンジニア集団です。

法人番号

6470001002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0032

滋賀県草津市大路1-1-1 ガーデンシティ草津3階

最寄り駅

JR琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を実施します/WEB面接も実施しています

担当者

課係名、役職名

ES事業部

担当者

採用担当

電話番号

045-222-9501

FAX

045-222-9503

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*業界トップクラスの研修制度、資格取得支援制度あり。

*eラーニングなど教育も充実。

*転勤:なし(ご希望によっては転勤可)

*転勤の場合:借り上げ住宅制度あり

(家賃の一部負担:4万5千円~8万5千円)

*オンライン会社説明会も行っています。

詳しくはお問い合わせください。

*2次面接の交通費は全額お支払いいたします。

*感染予防の観点からWeb面接を予定しております。

オンラインや滋賀事業所以外での実施となる可能性があります。

*研修は弊社研修センター(神戸)で行います。(研修宿舎あり)

*原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。

送付先:es-info@tn-japan.co.jp

【年次有給休暇および入社時特別休暇等について】

  • 7月1日~1月31日入社:入社時に年次有給休暇10日付与
  • 2月1日~6月30日入社:入社時に入社時特別休暇を付与

(付与日数は入社日により異なる:8~1日付与)

  • シーズンホリデー:毎年7月1日に3日付与

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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