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訪問介護

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Onsite

訪問介護

株式会社 ナレッジパートナーズ 訪問介護事業所 グランドケア

訪問介護

10 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ナレッジパートナーズ 訪問介護事業所 グランドケア

就業場所

〒004-0866

北海道札幌市清田区北野6条2丁目15番16号

職種

(契)訪問介護(日勤・夜勤)

仕事内容

重度訪問介護における介護業務全般をお任せします。

1日のスケジュール例

9時 排泄介助、身支度ケア、お着換えなど

10時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

11時 車椅子への移乗、清掃

ご家族様の運転する車への移乗介助、ドライブ同行など

13時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

14時 お昼寝の見守り、排泄介助

ご利用者様と一緒に音楽、ユーチューブ鑑賞など

17時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

担当するご利用者様や状況によって時間、サービスは異なります。 業務の変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-17412361

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-629207-1

事業所名

カブシキガイシャ ナレッジパートナース ホウモンカイゴ

ジギョウショ グランドケア

株式会社 ナレッジパートナーズ 訪問介護事業所 グランドケア

所在地

〒004-0866

北海道札幌市清田区北野6条2丁目15番16号

ホームページ

https://g-care.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

(契)訪問介護(日勤・夜勤)

仕事内容

重度訪問介護における介護業務全般をお任せします。

1日のスケジュール例

9時 排泄介助、身支度ケア、お着換えなど

10時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

11時 車椅子への移乗、清掃

ご家族様の運転する車への移乗介助、ドライブ同行など

13時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

14時 お昼寝の見守り、排泄介助

ご利用者様と一緒に音楽、ユーチューブ鑑賞など

17時 痰吸引、経管栄養、歯磨き

担当するご利用者様や状況によって時間、サービスは異なります。

※業務の変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0866

北海道札幌市清田区北野6条2丁目15番16号

最寄り駅

地下鉄東西線 南郷18丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

スマホ、タブレットからのメールの送受信、勤怠、介護記録の入力

出来る方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

321,537円〜321,537円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

321,537円〜321,537円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

・毎週決まった曜日に、勤務できる方

・急な欠勤がなく、シフト通りに勤務できる方

※障がいをお持ちの利用者様をサポートする大切なお仕事です。

安心・安全なサービスを提供するため、条件を設けております。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・訪問介護事業・介護予防・生活支援事業

・居宅介護事業・重度訪問介護事業

・保険外サービス事業

会社の特長

「自宅で過ごしたい」その想いを叶えるために、私たちは訪問介護

を始めました。ご利用者様の個々のニーズを理解し温かい心で寄り

添いながら自宅で安心して過ごせる介護サービスを提供します。

法人番号

2011001105090

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0866

北海道札幌市清田区北野6条2丁目15番16号

最寄り駅

地下鉄東西線 南郷18丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当社ホームページより

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*求人に関する特記事項欄参照下さい。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0120-704-872

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*日勤週2回+夜勤週2回、4.33週勤務が基本となります。

*日勤のみ、夜勤のみ、働き方にもご相談に応じます。

日勤のみの場合、日給12,150円。

夜勤のみの場合、1勤務24,979円

(深夜割増6時間分含む)

*応募は下記の当社ホームページのエントリーフォームよりエント

リーをお願い致します。エントリー時、応募書類を添付して下さ

い。

https://g-care.jp/recruit/

*問い合わせは下記の当社ホームページの問い合わせページからお

願い致します。

確認後、3営業日以内に連絡します。

https://g-care.jp/contact/

*連絡等はメールにて行います。必ずメールアドレスを正しく記載

してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

安定した運営体制

当事業所は、主に決算開示支援や上場支援を行っている株式会社

ナレッジパートナーズが運営しています。同社には、会計士や税理

士が約100名在籍しており、クライアントは上場会社、上場準備

会社、プライベートバンク等になります。長期にわたる契約が多い

ため、安定した財務基盤が確立されており、安心して働ける環境を

提供しています。

高報酬体系について

(1)本社による管理業務の一元化

本社が管理業務を一元管理しているため、介護事業所での管

理スタッフの配置コストを削減しています。

(2)独自ITシステムの開発

本社のSE・プログラマーが開発したITシステムの導入に

より、業務効率化と管理コストの削減を実現しています。

(3)地域社会への貢献

私たちは事業目標を地域社会への貢献に定めており、単なる

利益追求よりも、介護が必要な方々へのサービス提供とスタ

ッフへの利益還元を優先しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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