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電気設備工事_営業・積算

Exclusive opportunity

Onsite

電気設備工事_営業・積算

株式会社 きらり電設

電気設備工事_営業・積算

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 きらり電設

就業場所

〒900-0012

沖縄県那覇市泊2-20-1

職種

電気設備工事_営業・積算

仕事内容

当社の工事部「積算室」に配属され電気設備工事の「営業・積算」

を担います。

発注者や設計業者、建設工事業者等への訪問活動の他、メーカーや

電気専門業者への訪問活動を通して業務の情報収集を行います。

取引先建設工事業者からの見積依頼を受けて積算業務を行います。

最終金額決定後、建設工事業者を訪問し、金額の交渉・調整を行い

ます。

公共工事の動向・分析を行い、発注予定工事の把握を行います。入

札公告があれば資料収集や工事条件の整理など、応札可否の判断材

料をまとめます。応札参加の際には設計数量を基に積算業務を行い

ます。 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-24841561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-113497-0

事業所名

カブシキガイシャ キラリデンセツ

株式会社 きらり電設

所在地

〒900-0012

沖縄県那覇市泊2-20-1

ホームページ

https://www.kirari-d.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気設備工事_営業・積算

仕事内容

当社の工事部「積算室」に配属され電気設備工事の「営業・積算」

を担います。

発注者や設計業者、建設工事業者等への訪問活動の他、メーカーや

電気専門業者への訪問活動を通して業務の情報収集を行います。

取引先建設工事業者からの見積依頼を受けて積算業務を行います。

最終金額決定後、建設工事業者を訪問し、金額の交渉・調整を行い

ます。

公共工事の動向・分析を行い、発注予定工事の把握を行います。入

札公告があれば資料収集や工事条件の整理など、応札可否の判断材

料をまとめます。応札参加の際には設計数量を基に積算業務を行い

ます。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒900-0012

沖縄県那覇市泊2-20-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,000円〜309,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当(b)

通信手当 3,000円〜3,000円

資格手当 3,000円〜25,000円

調整手当 13,000円〜54,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・電気施工管理1級20,000/2級10,000

・電気工事士 1種 5,000/2種 3,000

・消防設備士甲種4類3,000

・役職手当 10,000~60,000

・現場手当 10,000~30,000

・車両借上手当 25,000

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

600,000円〜2,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間

午前(10時~10時15分)

午後(15時~15時15分)

お昼休み(12時~13時)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

<変形労働時間制(1ヶ月単位)による週40時間制)>

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

託児施設はありませんが、子育て・家族優先を推奨しています。

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備全般の設計・施工・管理を行っています。公共工事やホテ

ル、分譲マンション、病院や保育園など大型建築物から個人住宅ま

で幅広い建物の工事を手掛けております。

会社の特長

21世紀がスタートした2001年に創業しました。品質を落とさ

ず価格を抑える提案力や高い技術力が評価され多くの現場を請け負

っており創業以来黒字かつ無借金経営で安定的に成長しています。

法人番号

4360001011642

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒900-0012

沖縄県那覇市泊2-20-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒900-0012

沖縄県那覇市泊2-20-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

シマ・ナガイ

担当者

島・長井

電話番号

098-894-7244

FAX

098-894-7010

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生・その他手当など】

・交通費全額支給(ガソリンカード貸与)

・食事補助(チケットレストランカード支給)

・結婚祝金、出産祝金、弔慰金

・家族手当

・講習費用全額会社負担

・定期健診、人間ドック全額会社負担

・医療保険を全額会社負担で加入

・車両貸与(主任以上)

建物を作るには多くの人との打ち合わせや調整が必要となります。

電気設備工事未経験者でもコミュニケーション能力や責任感の強い

方、自発的で主体的な方を求めております。

キャリアアップにおいて先輩社員やベテランの職人を中心に、全面

的にサポートします。

IT・デジタル社会を見据え、BIMソフトや施工管理アプリを導

入しております。

IT技術を駆使し労働生産性を上げることで、給与はもちろんボー

ナスについても業界最高水準を目指します。

*無料駐車場有り*同職3名

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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