電気器具制御装置の設計、配電盤製作スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 イーロジックジャパン

就業場所

〒006-0851

北海道札幌市手稲区星置１条７丁目１９－２５

職種

電気器具制御装置の設計、配電盤製作スタッフ

仕事内容

制御盤のソフトウェアの設計や、配電盤の製作をお願いします。

• ソフト製作：パソコンで行ないますが、専用ソフトを使用する

ので操作は簡単です。

• 配電盤の製作、組立：１～２年で作れるようになります。
• 制御盤（電気機械器具）設計作業：

ＡｕｔｏＣＡＤを使用した制御盤図の作成。先輩のサポートのも

と、少しずつ図面作成を行います。操作方法からお教えします。

• 制御装置ソフト（ＰＬＣソフト）設計

＊未経験者歓迎！丁寧にお教えしますので安心してご応募ください

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-37782861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-626937-0

事業所名

カブシキガイシャ イーロジックジャパン

株式会社 イーロジックジャパン

所在地

〒006-0851

北海道札幌市手稲区星置１条７丁目１９－２５

ホームページ

http://www.e-logic.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気器具制御装置の設計、配電盤製作スタッフ

仕事内容

制御盤のソフトウェアの設計や、配電盤の製作をお願いします。

• ソフト製作：パソコンで行ないますが、専用ソフトを使用する

ので操作は簡単です。

• 配電盤の製作、組立：１～２年で作れるようになります。
• 制御盤（電気機械器具）設計作業：

ＡｕｔｏＣＡＤを使用した制御盤図の作成。先輩のサポートのも

と、少しずつ図面作成を行います。操作方法からお教えします。

• 制御装置ソフト（ＰＬＣソフト）設計

＊未経験者歓迎！丁寧にお教えしますので安心してご応募ください

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒006-0851

北海道札幌市手稲区星置１条７丁目１９－２５

最寄り駅

ＪＲ ほしみ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

＊２０２７年１２月頃に札幌市清田区真栄新事務所移転予定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールの知識、専用ソフトを利用

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 5,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 子１人につき 月５，０００円

（健康保険の被扶養者で、満２０歳の誕生日で終了）

・住宅手当 本人名義の持ち家および賃貸契約者に支給

（持ち家 固定資産税の３０％ 上限２０，０００円

賃貸 家賃の３０％ 上限１０，０００円）

・時間外手当 全額支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更・商品トラブル等緊急対応の場合、１日１０時間

まで６回を限度として１か月８０時間、１年７２０時間延長できる

休憩時間

75分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

5人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気器具制御装置ソフト制作及び監視装置設計、制作。

動力制御盤設計、製作。

会社の特長

平成２４年創業と若い会社ですがＰＬＣソフト制作という特殊業務

を主体としておりますので、大手業者様との取引が主体です。

職場環境は少人数の為、和やかな雰囲気です。

法人番号

3430001061573

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒006-0851

北海道札幌市手稲区星置１条７丁目１９－２５

最寄り駅

ＪＲ ほしみ駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒006-0851

北海道札幌市手稲区星置１条７丁目１９－２５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

サトウ アキタ

担当者

佐藤・秋田

電話番号

011-688-7323

ＦＡＸ

011-688-7325

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊グループでＨＤ化を進め、さらに事業を拡大

事業拡大により２０２７年１２月頃に札幌市清田区真栄に

事務所移転予定です。

＊専用ソフトを使用しています。パソコンを使い慣れている方で

あれば難しい入力作業ではありません。

＊キャリアアップを目指せる環境が整っています。

未経験者でも早くて３年で機械設備を自由に制御できるように

なります。面白さを実感できますので、ぜひご応募ください。

・特別休暇があります

・半日有給休暇制度あり

・家族手当、住宅手当、精勤手当、資格手当あり（該当者）

・時間外手当全額支給

・資格取得支援あり（第一種・第二種電気工事士等）

・結婚、出産、弔事の慶弔見舞金あり

・退職金制度（３年以上、中退共）

・通勤手当（上限２５，０００円）※公共交通機関定期代

・車通勤可（無料駐車場あり）

・会社から通勤経路２キロ以内へ引っ越した場合、手当あり

・子育て中の方も活躍中

・制服、作業服、携帯電話の貸与あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金は中退共と共済契約をする。ただし、使用期間

中は適用しない。同共済の定めにより加入年数に応じ

支給されない場合がある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。