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電気設備工事の施工管理

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電気設備工事の施工管理

竹田電設株式会社

電気設備工事の施工管理

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気施工管理

新築マンションやオフィスビル、倉庫・工場で行う電気設備工事の施工管理。

【具体的には…】

  • 工事現場の工程管理・調整
  • 顧客からのメール対応・電話対応
  • スケジュール・見積り作成
  • 品質管理
  • 原価管理 など

※直行直帰OK!メリハリ良く働けます

工事がスムーズに進むように、現場全体の管理や日程調整を行います。
同時に、ご依頼されているお客様との打ち合わせなどもお任せ!
現場の様子を見ながら、臨機応変に動いていきます。

✅SNS発信が盛ん!社長と仲間の距離が近い社風
✅資格取得支援あり!全額会社負担でUP可能

当社では20代~60代、
全ての年代が活躍!
設立18年で業績を上げ、
4名だった社員が今では50名に。
組織をさらに大きく成長させるため、
「従業員100名の壁」突破に向けて
【施工管理】経験者を募集!

様々なポストが空いているため、
あなたの頑張りはキャリアUPに直結。
「現場の頑張りを正当に評価してほしい」
そんな経験者の方を歓迎します。

社長の想いと、笑い声が絶えない現場

  • v

「働きやすい、居心地の良い環境」を目指し
最新ソフト導入や忘年会での芸人招待など、
一切の投資を惜しみません。
オフィスにはウォーターサーバ―も完備✨

社長のスピード感を持った行動は、
「会社を良くしたい、社員に還元したい」
という想いが根っこにあるんです。

SNSで日常を発信するほど風通しが良く、
20代・30代の若手もベテランも
壁なく意見を交わせる環境です。

頑張った分だけ、ダイレクトに還元

  • v

大手ゼネコン・サブコンからの信頼が厚く、
数年先まで案件が埋まっているからこその高待遇。

入社1年目から年収600万円以上が可能で、
資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。

スキルや技術次第で試用期間の短縮や
さらなる給与UPも!
あなたの「経験」を、
どこよりも価値あるものとして扱います。

<Instagramはコチラ!>
https://www.instagram.com/takeda.densetsu/

求めている人材

【✅必須条件】
✅施工管理の経験者(業界不問)

  • 学歴不問
  • ブランクOK!20代30代活躍中
  • 経験者優遇!人柄も重視します

\以下の経験者は優遇いたします✨/
・施工管理、工事管理
・建築施工管理
・土木施工管理
・設備施工管理
・施工管理技士
・施工管理者
・施工監督
・施工マネージャー
・施工管理スタッフ
・現場監督
・建築現場管理
・機械施工管理技士
・プロジェクトマネージャー(建設)
・建設プロジェクト管理

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00~17:00/8:30~17:30
※実働8h

休日休暇

週休2日制(土日)+祝日
※現場によって休日出勤の場合もあり

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒1730004東京都板橋区板橋1-42-18 ユニティフォーラム6階

交通・アクセス

JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩6分 / 東武東上線「下板橋駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 50万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✅賞与年2回(2025年度実績)
✅昇給年1回(2025年度実績)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※スキル・経験によって期間短縮・給与UPあり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【年収例】

  • 経験者・入社1年目の場合

年収600万円以上
(月給50万円×12ヶ月+賞与年2回)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援制度(全額会社負担)
  • 制服貸与
  • 直行直帰OK

職場環境

今年の新年会はホテルで立食パーティを開催したりなど、イベントも盛りだくさん
日々の頑張りを労う催し物や充実した福利厚生があるからこそ、「ここで長く働きたい」と思ってくれる社員は多いです。
仕事のオンオフを大切にしながら、会社の成長に貢献していきましょう!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ネットから24時間受付中!
ご応募の際は応募ボタン
<約1分で簡単に応募できます>

【1】応募
みなさまのご応募をお待ちしております

【2】書類選考
すべての応募フォームに目を通します

【3】面接1回
履歴書(写貼)持参ください

【4】内定
勤務開始日など相談に応じます!

※面接のご案内をメールにてご連絡致しますので迷惑メールなどの設定は予め解除をお願い致します。

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