管理事務・事業企画担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広報/PR、事業企画、営業事務

全国１２か所に教習センタを運営しているコマツ教習所の本社にて、センタ全体の管理を行っている部署に所属いただき、日々の運用業務に加えて業務効率化における企画の立案やプロジェクトの推進などを行うメンバーにも加わっていただきます。

具体的には・・・
１）講習テキストの作成・編集
２）Web予約システム受講者情報のデータ管理・集計
３）eラーニング（オンライン講習）の運用管理
４）修了証の管理・事務局への発行手続き
５）業務改善プロジェクトメンバー
６）各センタへの説明資料作成
７）WEBコンテンツ導入 等

入社後の流れ
多岐にわたって業務を担っていただくので、入社後はじっくり仕事を覚えていっていただきたいと考えています。まずは教習所の業務や専門的な知識を一通り理解し、担当業務を一人で進められるようになることを目指してください。
スタートは、上司や先輩社員の補佐役としてデスクワークを中心に主に事務的なお仕事に従事していただく予定ですが、将来的には、プロジェクト推進のまとめ役や、各センタとの調整役なども担っていただきたいと思います。

安心の働きやすさと高い定着率！
当社では、年間休日の128日加え、入社時から有給休暇を付与！（MAX20日間の月割り）有休の年間平均取得日数は18日。さらに、ライフサポート休暇（有休とは別に年間5日間の休暇）を取得できます。これを全部足したら・・・ｗ
そして気になる残業時間ですが、平均15～25時間と少し多いかもしれません（ウソはつけないので正直に言います。。）ただ、残業代はグロスタイムで100％全額支給です！
これも全て大手上場企業のグループ会社だからできる社員に好待遇の制度設計、ここでは書ききれない充実の福利厚生制度もまだまだあります。

募集背景
配属部署（チーム）は、現在部長1名・社員1名の2名体制。オペレーションのWEB化など、いろいろ一気にスタートしたプロジェクトが多く、人手不足で業務過多な状況が続いてしまっている状況です。今回新たなメンバーを加えて、組織の統制を図りたいと考えています。
本社全体としては、15名程度で小さい部署なので本社全体でアットホームな雰囲気です。お互いサポートしつつ、わからないことはいつでも相談できる環境です。中途採用の社員も多いのでご安心ください。

求めている人材

対象となる方
【必須条件】
・営業事務や管理事務の経験（複数年）
・Excel、Word、PowerPointなど教わらなくても自分で使える程度
・お客様や社内のメンバーとコミュニケーションが苦にならない方

【こんな方をお待ちしています】
・本社機能で各支店・営業所などとのやり取りの経験がある方
・データ整理・統計・分析が得意な方
・向上心を持って、日々の業務に取り組める方
・正確さを求められる作業が得意な方
※プロジェクトの企画・推進の経験がある方優遇します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日

• 基本的に固定時間制（8：30～17：30）を設けておりますが、フレキシブルな働き方が可能な職場環境です。
• 残業は、月平均15～25時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日（土日祝）
• 年間休日120日以上
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（初年度最大20日／入社月に応じた日数を入社時に付与します）
• ライフサポート休暇（ご自身・ご家族の通院や学校行事等の事由に限り年間5日間取得できます）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒2220033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜6F

交通・アクセス

JR横浜線・東急新横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・スキル・年齢など考慮して、決定いたします。

昇給・賞与
・昇給／年1回
・賞与／年2回（6月・12月） 2025年度実績／年間6カ月

諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・子ども手当（1人目：20,000円、2人目以降：＋5,000円）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
・450万円～630万円

【年収例】
・5,700,000円 / 入社5年目・賞与・残業20時間/月平均含む
・7,300,000円 / 入社13年目・賞与・残業25時間/月平均含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
• 時短勤務制度
• 住宅借上社宅制度
• 定期健康診断
• ストレスチェック

*＼コマツグループの充実した福利厚生／*

• 保養施設利用
• 社員持株制度
• 福利厚生サービスWELBOX（カフェテリアプラン）
• 健康増進企画（PepUp）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考
ご登録いただいているレジュメにて書類選考いたします。
ただし、レジュメの内容だけでは判断つかない場合は、別途履歴書と職務経歴書の送付依頼をさせていただく場合がございます。

1次選考
人事担当による面接＋適性検査（新横浜本社またはWEB）
1次面接は、お互いを知るためにざっくばらんにお話しましょう。細かな疑問点にもしっかりお答えしますので、遠慮なくご質問ください。

2次選考
役員による最終面接（新横浜本社）
※1次面接をスキップして最終面接のみ行う場合もございます。

内定・入社
採用条件などをお伝えし、ご承諾いただければ入社となります。
ご応募から2～3週間以内を考えております。