産後ケアセンターの清掃スタッフ

仕事内容:

2026年冬季にオープンする産後ケアセンターの清掃スタッフを募集します。

さいたま市浦和区にある産婦人科 加藤クリニックが、2026年冬季に「産後ケアセンター モアナ・ハレ」を開設します。産後ケアセンターとは、出産後1年未満のお母さんが、育児について助産師に相談したり、育児の疲れを癒すために休息したりする場所です。

今回募集するのは、施設内の清掃や環境整備を担当してくださるスタッフです。

私たちがお願いしたいのは、ただ施設内をキレイにすることだけではありません。

「お部屋を整え、ベッドを準備し、タオルやアメニティをそろえる。」

そうした一つひとつの仕事が、お母さんと赤ちゃんが安心して気持ちよく過ごせる環境に繋がります。毎日の育児を頑張るお母さんにとって、ゆっくり休めるきれいな部屋や、必要な物が整った環境は、とても大切なものです。

あなたの仕事が、お母さんの心とからだを癒す「ほっとできる時間、またかえりたくなる場所」をつくります。

〈仕事内容〉

産後ケアセンター モアナ・ハレの清掃・環境整備

・施設内の清掃（居室、トイレ、シャワー室等）

・環境整備（ベッドメイク、アメニティなど備品の準備・管理）

・洗濯（タオルなどの洗濯）

・その他、館内の環境整備

利用者さんと挨拶やちょっとした会話をすることもあります。清掃以外にも、館内でお過ごしになる利用者さんや赤ちゃんとのふれあいがある仕事です。

※ 施設オープンまでの研修は併設のクリニックでの勤務を通して行います。

アピールポイント:

当施設は分娩を取り扱わない助産所です。分娩や診察などの医療行為はありませんので、医療機関での仕事に不安がある方にも始めやすい環境です。

※研修期間中のクリニックでの勤務の際は、医療廃棄物などの取り扱いを覚えていただきますが、安全にできるよう一から丁寧にお伝えします。

育児を頑張るお母さんにとって、頼れる場所があることは何よりの安心につながります。 清掃・環境整備は、その安心を陰から支える仕事です。資格や経験がなくても、丁寧に、誠実に取り組んでいただける方であれば大歓迎。スタッフみんなで力を合わせて、お母さんたちをサポートしていきましょう。

求める人材:

・未経験歓迎

清掃の仕事が初めての方も歓迎します。オープンまではクリニックで、同様の業務を行いますので、仕事の流れを少しずつ覚えていくことができます。清掃の仕事の経験はなくても、これまでの家事や育児、接客などで培ってきた経験を活かすこともできます。

・チームで協力することが好きな方

少人数のチームで、スタッフ同士助け合いながら館内を整えていきます。時には他部署とも連携し、施設スタッフみんなでお母さんと赤ちゃんをサポートしていきましょう。

勤務時間・曜日:

シフト制（週３～４日）※勤務日数は応相談可

・月～土　8：00（8：30）—12：30

・日祝　8：30-12：30

休暇・休日:

シフトによる

有給休暇

勤務地:

埼玉県さいたま市浦和区前地2-3-11（研修期間のクリニック）

産後ケア施設オープン後はクリニックと同じ敷地内にある施設で勤務していただきます。

アクセス:

JR浦和駅　東口徒歩５分

待遇・福利厚生:

・雇用保険

・労災

・交通費支給

・制服貸与

・ 賞与年２回（７月、１２月）

・昇給年１回

その他:

メール又はお電話でご応募ください

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,200円 (時給) 以上

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)