武松商事株式会社
拠点事務 一般事務
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kami, Mikata District, Hyogo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務
・エクセル、ワード、基幹システムを使った伝票作成と処理業務
・ドライバー日報の整理と分類業務
・備品の受発注業務
・社内間における電話連絡対応(チャットも使用)
・当社ドライバー約60名(業務内容によって変動)在籍する営業所でのサポート業務です。
その他会社の定める業務
求めている人材
・44歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・簡単なPC入力ができる方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
休日休暇
完全週休2日制
※事務員数名でシフトを組んでいます。
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇制度あり
- 育児休暇制度あり※実績あり
- 介護休暇制度あり※実績あり
- 子供の看護休暇※実績あり
- 生理休暇
勤務地
〒2450018神奈川県横浜市泉区上飯田町2275
交通・アクセス
相鉄いずみ野線「いずみ野駅」徒歩15分
給与詳細
基本給:月給 21万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【基本給】215000円
- 賞与 年2回(7月・12月)
※入社6か月経過後の評価期間、業績により支給
- 決算賞与 年1回 ※業績により支給
- 時間外手当(実費支給)
- 休日出勤手当(実費支給)
- 通勤手当(月上限5万円まで支給)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年2回(7月・12月)
※入社6か月経過後の評価期間、業績により支給
- 決算賞与 年1回(4月※業績により支給)
- 通勤手当(月上限5万円まで支給)
- 借上社宅制度(遠方者のみ対象※入居者負担あり)
- 資格取得支援制度(全額会社負担※その他規定あり)
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 親和会
- 永年勤続表彰/無事故表彰
- 有給休暇
- 慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・その他
- 育児休業取得実績あり
- 定年一律60歳
- 再雇用制度あり(上限65歳まで)
- 健康経営(健康管理システム エール+、腰痛施術、健康維持増進を推進)
- 病気・ケガの入院補償保険(ハイパーメディカル)加入
- インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
- 福利厚生サービス(リロクラブ)加入
- 東急ハーヴェストクラブ利用可
- DeNA野球観戦チケット(社内抽選)
- 受動喫煙対策あり:屋内禁煙
職場環境
車やバイク通勤OK!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【ハラスメント相談窓口について】
相談窓口 管理部総務人事グループ
電話番号 045-228-7389 メールアドレス [email protected]
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