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キャッシュレスサービスの提案営業スタッフ

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キャッシュレスサービスの提案営業スタッフ

株式会社NeXT

キャッシュレスサービスの提案営業スタッフ

11 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業

お店の売上や業務効率を支える提案営業

株式会社NeXTでは、メルペイ・au PAY・PayPay・Uber Eatsなどのキャッシュレス決済やフードデリバリーサービスの導入支援を行っています。

今回募集するのは、飲食店や小売店などの店舗オーナーに向けて、サービスの導入をご提案する営業スタッフです。

お店を運営する方にとって、キャッシュレス決済への対応やデリバリーサービスの活用は、日々の店舗運営に関わる大切なテーマです。

「キャッシュレス決済を導入したい」
「お客様が利用できる支払い方法を増やしたい」
「デリバリーサービスを活用したい」

そんな店舗のニーズを伺い、サービスの特徴や導入するメリットを説明しながら、申し込みや導入に向けた手続きをサポートします。

【具体的な仕事内容】

・飲食店や小売店などへのサービス案内
・店舗オーナーへのニーズのヒアリング
・メルペイ・au PAY・PayPayなどのキャッシュレスサービスの提案
・Uber Eatsなどのフードデリバリーサービスの導入案内
・サービスの特徴や利用方法の説明
・申し込みに必要な情報や書類の確認
・導入手続きに関するサポート
・お客様からの質問や問い合わせへの対応
・導入後のフォロー
・営業活動に関する情報整理や報告

※具体的な営業方法や担当エリア、営業目標などは、会社の運用方針に沿って決定します。

  • この仕事で大切なのは、お店に合った提案をすること

サービスを一方的におすすめするのではなく、店舗ごとの状況や希望を把握することが大切です。

例えば、キャッシュレス決済を導入したいお店には利用できるサービスや手続きの流れを説明し、デリバリーサービスに興味があるお店には導入方法を案内します。

相手の話を聞き、必要な情報を分かりやすく伝えながら、お店の課題解決につながる提案を行います。

【未経験から営業に挑戦したい方も歓迎】

営業経験やキャッシュレスサービスに関する専門知識は、入社時点ですべて身についている必要はありません。

まずはサービスの特徴や申し込みの流れを理解し、案内方法やお客様への対応を一つずつ覚えていきます。

分からないことを確認しながら知識を増やし、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。

・人と話すことが好き
・相手の希望を聞いて提案する仕事に興味がある
・営業スキルを身につけたい
・キャッシュレスやデジタルサービスに興味がある

ひとつでも当てはまる方なら、これまでの経験を活かしながら新しい仕事に挑戦できます。

求めている人材

学歴:高校卒業以上

経験・資格:不問

営業経験や販売・接客の経験がある方は、これまで培ってきたお客様対応の経験を活かせます。

業界未経験の方も、サービスの特徴や提案方法を学びながら成長していけます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

雇用形態:正社員

勤務形態:シフト制

勤務時間:9:00〜21:00の間で実働8時間

休憩:1時間

勤務時間例:
・9:00〜18:00
・12:00〜21:00

※上記は勤務時間例です。実際の勤務時間はシフトにより決定します。
※休憩時間は業務状況に合わせて取得できます。

休日休暇

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒2510055神奈川県藤沢市南藤沢21番9号とのおかビル3F

交通・アクセス

藤沢駅:徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・能力や担当業務の範囲などを考慮して給与を決定します。

固定給制のため、毎月の給与額を把握しながら働けます。昇給制度を設け、仕事への習熟度や担当できる業務の幅に応じて、長期的なキャリア形成を目指せる給与体系です。

交通費は規定に基づき支給します。時間外勤務が発生した場合は、規定に基づき時間外手当を支給します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

株式会社NeXTは、物販・キャッシュレス代理販売・清掃業務の3つを軸に、企業や店舗の事業運営を支援しています。

選考プロセス

応募

面接①(WEB)

これまでの経験や応募理由、営業職に興味を持ったきっかけなどをお聞きします。

面接②(WEB)

会社や仕事内容、入社後の働き方について具体的にご説明します。気になる点もお気軽にご質問ください。

採用

営業経験がない方も、仕事内容や勤務条件を確認したうえで選考に進んでいただけます。

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