ユニット型特養の管理職候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

賞与3.5ヶ月年間休日120日ポニーと癒しの介護現場で活躍！管理職候補

＼次のキャリアを花水木の里で！／

【POINT 01｜即リーダーとして活躍！】
・これまでの経験やスキルを存分に活かせる！
・自分が目指す介護をカタチにできる！
・管理者候補としてキャリアアップ！

【POINT 02｜待遇がエリア最高水準】
・管理職は年収30～40万円アップ！
・4月・10月に昇給＆昇格チャンスあり！
・賞与3.5ヶ月＋処遇改善金15～30万円！

【POINT 03｜働きやすさもバッチリ】
・年間休日120日！
・有給消化率98％！
・残業は月平均5時間と少なめ！

「もっと自分の経験を活かしたい」
「次のキャリアに挑戦したい」
そんな方にピッタリの環境です！

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【リーダー職員へのインタビュー】
ケアに自分の工夫が活かせて、
イベント運営など、現場で裁量があるので
やりがいを感じます！

希望休も取りやすいから、
プライベートも大切にできてます！

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【具体的な業務内容】
・食事・排泄・入浴などの身体介助
・居室清掃・洗濯などの日常支援
・記録入力・レク運営・夜間見守りなど
夜勤時：10名×2ユニットを担当（職員6名＋宿直）

【ICT化で職員の負担を軽減】
・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり
・記録は手書きからタブレットへ

• 60代のスタッフも使えるカンタン操作

【キャリア形成もサポート！】
・eラーニング・集合研修・実地講習あり
・ステップアップ制度：リーダーフロア長部長
・ケアマネや相談員などへのキャリア転換も支援！

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【特別養護老人ホーム花水木の里】
私たちは、安らぎある暮らしの場を
提供する立場として、安心できる
真心をこめた質の良いサービスを提供しています。

「ご利用者様のことを第一に考える」
「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」
この環境をつくり、職員・ご利用者様
どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を
築くことを心掛けています。

【数字で見る働きやすさ】

• 職員数：75名（法人全体210名）
• 男女比：3：7／年齢層：20〜60代
• 平均勤続年数：7.2年
• 育休復帰率：100％（男性取得もあり）
• 残業平均：月5時間程度
• 入所者定員：100名／平均要介護度：3.5

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求めている人材

• 長期ブランクある方でも大歓迎！

介護福祉士をお持ちであれば、どなたでも応募できます

＼下記に当てはまる方歓迎／
・特別養護老人ホームやデイサービスの経験
・有料老人ホームやグループホームの経験
・訪問介護の在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験
・介護老人保健施設の経験
・小規模多機能型居宅介護の経験
・病院やクリニックでの看護助手経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

シフト制
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 12:00〜21:00
(4) 21:00〜07:00
1日あたりの実働時間：8時間（休憩：60分、(4)のみ120分）
※22時以降の勤務は18歳以上となります。

【遅番のスケジュール】
12:00〜昼食介助、服薬介助、口腔ケア
13:30〜排泄介助
14:30〜おやつ・水分補給
15:00〜休憩
16:00〜記録整備、清掃等
17:00〜夕食準備、夕食介助、服薬介助、口腔ケア
18:30〜居室誘導、就寝介助
20:00〜清掃、ゴミ捨て等
21:00〜退勤

※残業月平均5時間

休日休暇

週休2日制

• 月10日休み
• 年間休日120日
• 年次有給休暇（法定通り）

有給消化率98％！（昨年度実績）

• 育休制度あり（実績あり）
• 産休育休からの復帰率100％
• 男性の取得実績あり！

勤務地

〒3510031埼玉県朝霞市宮戸２４１

交通・アクセス

東武バス「内間木支所前」下車徒歩2分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万8413円

上記の詳細
基本給：200,000円～
＜給与に含まれる手当＞
・介護福祉士手当：20,000円
・処遇改善手当類：64,413円
・夜勤手当：21,000円（夜勤6回含む）
・役職手当：3,000円

※前職の給与を考慮します。

【その他手当・昇給・賞与】
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：3,500円/回
・通勤手当：上限20,000円/月
（マイカー通勤の場合4,100円/2Km〜20,000円/35km）
・昇給あり（年1回）
・賞与：年2回/3.5ヶ月分
・処遇改善：年3回/15万〜30万

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＼モデル年収／
想定年収：4,551,000円
介護部長になると年収650万以上も目指せます！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
社会保険完備
雇用保険 労災保険
健康保険 厚生年金

【手当・支援】
交通費支給 退職金制度

• 資格取得支援（会社負担80％）
• 初任者研修：10名
• 実務者研修：30名
• 介護福祉士：40名以上が利用しています！

【福利厚生】

• 退職金制度（1年未満でも支給）
• 健康診断（法人負担）
• インフルエンザ予防接種（法人負担）
• 物価高騰見舞い物支給
• 実績：前年度はお米を支給
• 食事補助
• 昼食380円で温かい食事を提供
• 服装自由・髪色自由
• グリーンやパープルなど派手髪でもOK
• 無料送迎バスあり
• JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞駅

【雇用期間の定め】
なし

職場環境

受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

事前に見学や相談のみでも可能です
リモート面接も相談可能です！

＼お気軽にご相談下さい！／
TEL：048-485-9641（採用担当宛：アリイズミ・モリ・オガタまで）
公式サイトURL：http://saitama-koueikai.sakura.ne.jp/hanamizukinosato/

• 面接（対面）1回

※人柄を重視します。

• 内定（1週間以内にご連絡します）
• 入社手続き

皆様のご応募お待ちしております

法人名：社会福祉法人高栄会