電気工事建設営業【経験者】

ハローワーク事業所名

株式会社 菅原電気

就業場所

〒933-0826

富山県高岡市佐野７３４番地

職種

電気工事建設営業【経験者】

仕事内容

営業職としてお客さまと現場管理者、現場の職人さんの橋渡しを行

う大切な仕事です。官公庁だけでなく、総合建設業、住宅メーカー

、一般企業等民間の法人営業が中心です。

受注から打合せ、工事、アフターメンテナンスを通して、末永くお

付き合いさせていただく中で信頼関係を構築します。テレアポや飛

び込み営業ではなく、既存のお客様を中心とした営業が中心です。

これまでの経験を活かして、地元密着型で、腰を据えて安心して働

ける職場です。建材関係の営業経験のある方など即戦力として活躍

できます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-11614861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-100304-2

事業所名

カブシキガイシャ スガハラデンキ

株式会社 菅原電気

所在地

〒933-0826

富山県高岡市佐野７３４番地

ホームページ

https://www.sugaharadenki.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事建設営業【経験者】

仕事内容

営業職としてお客さまと現場管理者、現場の職人さんの橋渡しを行

う大切な仕事です。官公庁だけでなく、総合建設業、住宅メーカー

、一般企業等民間の法人営業が中心です。

受注から打合せ、工事、アフターメンテナンスを通して、末永くお

付き合いさせていただく中で信頼関係を構築します。テレアポや飛

び込み営業ではなく、既存のお客様を中心とした営業が中心です。

これまでの経験を活かして、地元密着型で、腰を据えて安心して働

ける職場です。建材関係の営業経験のある方など即戦力として活躍

できます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒933-0826

富山県高岡市佐野７３４番地

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

砺波市、南砺市、氷見市、小矢部市からも通勤者がいます。

富山市、射水市に関連会社、事業所あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・営業の経験がある方

・建設関連の営業経験のある方

※いずれかで可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜402,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運転手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当（基本給の１／２０）

家族手当

資格手当（複数ある為、面接時に説明します）

※給与は経験や資格を考慮の上決定します。

※営業経験者、電気工事関連有資格者などは優遇し、

給与決定いたします。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

23日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時40分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜、祝日、土曜日（月３、４回休み）※当社カレンダーによる。

※業界が求める年間休日１２０日を目指し、現在計画中。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

自社保有アパート入居時には

家賃半額負担あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和２６年創業以来、地域との密着を心がけ県西部トップクラスの

業績を誇ります。工場・店舗・住宅等の電気工事の設計・施工・管

理を行いお客様に喜んで頂ける設備供給を行っています

会社の特長

「最新の技術革新で地域社会に奉仕する」を掲げ、積極的に新しい

設備・機器を導入。中小企業であるからこそ会社経営者との距離も

近く、相談、意見が述べやすい互いにサポートしあえる会社です。

法人番号

3230001010237

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0826

富山県高岡市佐野７３４番地

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒933-0826

富山県高岡市佐野７３４番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヨシオカ ヤスハ

担当者

吉岡 泰葉

電話番号

0766-22-2560

ＦＡＸ

0766-25-5290

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・１０～３０代の社員が１３名と全体の４割弱を占めています。

・土曜日の休日を増やして、完全週休二日制への移行に取り組んで

います。

・近年改修で綺麗な会社となっています。電気工事店という事もあ

り明るく快適な空間です。

・携帯電話、ｉＰａｄ等を支給し情報共有をしています。個人情報

の漏洩防止と仕事とプライベートの切り替えが出来ます。

・働きやすい環境を目指して、社員が意見を出し合い日々改善して

います。

・大会社とは違い、役員や上司が常に気をかけてくれているので、

辛いことや悩み事があっても相談しやすい環境が整っています。

・団結力が強く仕事で困っている時など不安なことがあってもフォ

ローしあえる会社です。

・年に数回、社内ゴルフコンペ、社内バーベキュー開催。社内交流

、協力会社との交流で親睦を深めています。

・毎年の社員研修旅行。グアム、香港、台湾、沖縄、東京、大阪等

・社用車あり・自社所有アパート入居時には家賃半額負担

※入社してから様々な資格、免許をとることができます。取得費用

は会社が負担してくれるので、お財布にも安心です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。