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責任者候補 ソフトウェア設計担当者

Exclusive opportunity

Onsite

責任者候補 ソフトウェア設計担当者

株式会社 エイト電子

責任者候補 ソフトウェア設計担当者

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エイト電子

就業場所

〒205-0023

東京都羽村市神明台1-34-1

職種

責任者候補 ソフトウェア設計担当者(経験者優遇)

仕事内容

  • ソフトウェアの設計業務

・Windowsアプリケーション

・組込みソフトウェア

  • 条件:Windowsアプリケーションまたは組込みソフトウェ

アの経験者。

  • 責任者候補としての仕事をして頂きます。
  • 開発言語:C・C++・java・VisualBasic等
  • 業務上、社有車(AT車)の運転が有ります。
  • 情報処理技術者試験取得者は優遇いたします。
  • 当社ホームページをご覧下さい。

「仕事変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-09438561

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子計算機・同附属装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1316-301342-3

事業所名

カブシキガイシャ エイトデンシ

株式会社 エイト電子

所在地

〒205-0023

東京都羽村市神明台1-34-1

ホームページ

https://www.eito-denshi.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

責任者候補 ソフトウェア設計担当者(経験者優遇)

仕事内容

  • ソフトウェアの設計業務

・Windowsアプリケーション

・組込みソフトウェア

  • 条件:Windowsアプリケーションまたは組込みソフトウェ

アの経験者。

  • 責任者候補としての仕事をして頂きます。
  • 開発言語:C・C++・java・VisualBasic等
  • 業務上、社有車(AT車)の運転が有ります。
  • 情報処理技術者試験取得者は優遇いたします。
  • 当社ホームページをご覧下さい。

「仕事変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒205-0023

東京都羽村市神明台1-34-1

最寄り駅

JR青梅線 羽村駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

プログラム経験

必要なPCスキル

*PC基本操作(ワード、エクセル)

*エクセルは、マクロまでの知識は必要なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 役職手当
  • 扶養手当:当社規定による(以下一例)

・ひとり親手当:20,000円/月

・子供手当:1人につき12,000円/月

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり12,000円〜32,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

1,200,000円〜3,200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注・納期変更及び緊急対応等時等で1日6時間、年6回

を限度に1ヶ月90時間まで、年間720時間までに限る。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

  • 年間休日121日内訳:113日+特別休暇8日別途付与
  • 休日は会社カレンダーによる(求人に関する特記事項欄参照)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

48人

うち女性

20人

うちパート

16人

設立年

昭和50年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電子機器の設計及び製造業

会社の特長

創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造

を行っており、当社の技術力は高く評価されている。

法人番号

8013101000521

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒205-0023

東京都羽村市神明台1-34-1

最寄り駅

JR青梅線 羽村駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒205-0023

東京都羽村市神明台1-34-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

マイページでの応募書類は、求人者の責任にて破棄します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

042-555-5792

FAX

042-555-8646

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社が大切にしていることの一つは、自分らしく主体的に働く姿勢

です。性別や年齢、入社順や雇用形態などは評価にいっさい関係あ

りません。

賞与にウエイトを置き、「チャンスは平等、評価は公平」をモット

ーとしています。雇用形態に関わらず、がんばった人をまっすぐに

評価して還元するのが私たちの決まりです。

  • 2026年の年間休日は126日(有給休暇の計画的付与後)

*計画年休付与後、年休が5日に満たない場合は不足となる

年休を追加付与します

  • 休日は会社カレンダーによる(年次有給休暇の計画的付与あり)
  • 駐車場代 3,000円/月 (月極駐車場を確保できない場合

があります)※要相談

  • 書類選考について

・事前連絡後、応募書類を所在地へ郵送願います

・書類到着後、7日以内に面接の可否をご連絡致します

・連絡・書類送付は本社(所在地)、面接場所は連絡時に説明致し

ます

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社が大切にしているのは、年齢、性別、入社した順番や、正社員

・パートといった「雇用形態」に縛られない働き方です。誰もが等

しくチャンスを手にし、フラットに評価される環境を整えています

。 特に「みんなのがんばり」は、年1回の年度末賞与としてしっ

かり還元!おかげさまで直近10年以上、毎年欠かさず支給を続け

ています。もちろんこの賞与も、年功序列ではなく「その人の挑戦

や貢献」をベースに決まります。

こう聞くと「なんだか厳しい会社なのかな?」と感じるかもしれ

ませんが、決してそうではありません。私たちが求めているのは、

社内のライバルと競い合うことではなく、「会社をもっと良くして

いこう」「仲間のために何ができるか」を自発的に考えて行動する

ことです。

結果が思うように出ない時だってありますよね。でも、当社では

「自分たちの会社のために前を向いて行動したこと」そのものをし

っかり評価します。

「もっと成長したい」「自分でスケジュールや仕事をコントロール

したい」という主体性のある方にとっては、「自由で心地いい会社

」だと感じていただけるはずです。

私たちと一緒に、ワクワクしながら会社を育てていく仲間をお待

ちしています!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

当社規定による

両立支援の内容

  • 部署により勤務日数、勤務時間の増減は相談可!(日数・時間変

更に伴い社

会保険の加入条件に満たない場合、加入は出来ません)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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