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管理企画

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株式会社静岡産業社

管理企画

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:総務、業務企画、法務事務

/*\_/*\_/*\_/*\_/*\
アイデアを形にし、会社の「守り」を強固にする<総務課員の募集>です。
\_/*\_/*\_/*\_/*\_/

チェックや文書化が得意な方歓迎!
将来の経営参謀として会社の「守り」を強固にするポジションです!

《募集概要・ミッション》
食の総合商社として成長を続ける当社にて、新設された「管理企画」ポジションの募集です!
お任せしたいミッションは、法務・契約管理、不動産(エステート)管理、BCP策定など、会社の基盤となる【守り】を強固に固めていくこと。

「契約書や規程の細かなチェックが得意」「複雑なルールや業務手順を分かりやすく文書化・マニュアル化するのが好き」という方が、専門性を高めながら伸び伸びと活躍できる環境です。

《具体的にはこんなお仕事をお任せします》
※ご経験や適性に合わせて、まずは得意な領域からスタートし、段階的に業務幅を広げていただきます。

  1. 法務・契約管理(リーガルチェック)
  2. BCP・エステート管理(リスクマネジメント・資産管理)
  3. 社内ルールの標準化・マニュアル作成
  • 将来的には…

経験を積んだ後は、内部監査やM&A検討、経営企画など、より経営に近い核心的なプロジェクトにもチャレンジできます!

《求める人物像・こんな方にピッタリです!》

  • 細かなチェックやデータの精査・確認作業が好き・得意な方
  • 口頭の指示や曖昧なルールを、分かりやすくマニュアルや規定に落とし込める方
  • リスクを前もって予測し、ルールや手順を守って着実に仕事を進めたい方
  • 全国 さまざまな拠点へ出張に行くことが好き・得意な方
  • 法務・総務・リスク管理などのスキルを身につけてキャリアアップしたい方

一見ハードルが高そうなお仕事ですが、法務やBCPの専門知識が完璧でなくても、「文書作成が得意」「規程を読むのが苦にならない」という意欲があればOK!
入社後は先輩が1対1で丁寧にフォローしますのでご安心ください!

求めている人材

<求める人物像>

  • 細かなチェックが好き・得意な方
  • 本や活字を読むことが好き・得意な方
  • 言語化することが好き・得意な方
  • 出張が好き・抵抗がない方
  • 法務などの専門性が高いスキルを身につけてキャリアアップしたい方

<こんな方にオススメ!>

  • 柔軟さ、鈍感力(小さなことや人目・周りの評価を気にしない)がある方
  • 好奇心が旺盛で、新しいモノ/コトに対して抵抗が無い方
  • 正確性と一貫性を大切にしていて、細かい作業や繰り返しの作業に抵抗が無い方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・8:30~17:30(休憩1時間)
・月の平均残業時間10時間以内

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女取得実績あり)
  • 特別休暇

勤務地

〒4228063静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30

交通・アクセス

「静岡駅」より徒歩10~15分

給与詳細

基本給:月給 24万2000円 〜 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当 ~30,000円/月、役職手当、家族手当、他手当あり
・業績により臨時の決算賞与あり(不定期)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・360万円/26歳 1年目/一般職(月給 24.5万円+他手当+賞与)
・570万円/36歳 10年目/係 長(月給 37.3万円+他手当+賞与)
・800万円/46歳 20年目/課 長(月給 42.0万円+他手当+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 2026年度健康経営優良法人認定
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 時短勤務制度あり
  • 慶弔休暇あり
  • 制服貸与
  • 表彰制度(年間表彰、永年勤続表彰、定年退職表彰)
  • オフィスカジュアル
  • 従業員社内販売制度
  • 慶弔見舞金
  • 団体長期障害所得補償保険

職場環境

服装:オフィスカジュアル導入中
"自分らしく"お仕事ができる環境です!

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
※分煙対策をしております

選考プロセス

【選考の流れ】
1.ご応募
2.書類選考(履歴書・職務経歴書)・適性試験・能力テスト
3.面接(1~2回)
まずはお気軽にご応募ください!

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