【摂津】未経験◎サービスエンジニア◇車いすほかオリジナル福祉機器◆基本土日祝休・夜間休日呼出し無

【企業名】

株式会社いうら

【職種名】

【摂津】未経験◎サービスエンジニア◇車いすほかオリジナル福祉機器◆基本土日祝休・夜間休日呼出し無

【仕事内容(概要)】

【摂津】未経験◎サービスエンジニア◇車いすほかオリジナル福祉機器◆基本土日祝休・夜間休日呼出し無

【具体的な仕事内容】

◆◇少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中／未経験から手に職！スキルを身につけ社会貢献度の高いお仕事へ／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する安定企業◇◆

＝求人のPOINT＝

・高い社会貢献性◎当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。

介護が楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材のため、自信をもって提案ができます。

※例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等

・プライベートも充実！基本土日祝休／残業月25h程／平均有給取得日数12日◎

・未経験の方も安心の研修体制◎

入社後は愛媛本社にて座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。

座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。

配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。

■業務内容

自社製品である車椅子やストレッチャー等福祉機器のメンテナンス営業をお任せします。

当社の製品を購入いただいた福祉機器のレンタル会社や販売会社に対して自社製品の修理・メンテナンス、および買い替え提案をしていただけます。

■業務の特徴

◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。

◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能です。

◎会社として今後メンテナンスに力をいれていく方針であり会社にとって重要なポジションです。

■企業特徴

同社は完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。

開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇ります。

＜製品例＞

・非接触で入浴介助ができる入力機器

・自宅の階段や段差で使用できる昇降機

・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器

また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）

□学歴不問

□第二新卒歓迎

□職種未経験歓迎

□業種未経験歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府摂津市学園町1丁目6-26

勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

［転勤範囲］

札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店・横浜営業所

名古屋営業所・大阪支店・松山支店・福岡営業所

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府摂津市学園町1丁目6-26　[最寄り駅]摂津駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～250,000円

固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

238,000円～297,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・予定年収は諸手当含む

・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定

・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5ヶ月分）

・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）

・皆勤手当（7,000円）

・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限14,200円／規程（距離）により支給

家族手当：扶養配偶者／5,000円 その他／1,500円

住宅手当：10,000円　※自己名義物件のみ

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修・資格取得支援制度など

＜その他補足＞

財形貯蓄制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

日曜祝日、会社指定土曜日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売

■企業概要：

当社は車椅子・ストレッチャーなどの福祉・介護機器を、開発設計から製造・販売まで手掛ける総合メーカーです。

創業以来、高齢者や障害を持たれた方の自立や、介護者の労力軽減を目指して常に独創的な商品を提供しつづけてきました。

これからどんどん進んでいく高齢社会。ますます福祉環境の充実が求められている社会に、介護する人・される人双方に喜んでいただける機器を造る「技術力」で貢献することが、福祉・介護機器メーカーの当社の使命です。

社是「信用」を掲げ、ご利用いただくお客様を「寝たきりにしない」「寝たきりにさせない」という強い信念のもと、

福祉・介護機器を通じてご利用いただくお客様に喜んでいただき、幸せになっていただくことで、高齢社会に貢献していきます。

■当社の特徴：

・開発設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力が当社の強みです。他社には真似できない、完全オリジナルの福祉・介護機器も製造しています。

・直近決算では過去最高の売上高を計上。営業基盤は安定しており、業績も堅調に推移する安定経営企業です。

■拠点概要：

本社：愛媛県東温市／札幌営業所：北海道札幌市東区／仙台営業所：宮城県仙台市宮城野区／北関東営業所：群馬県前橋市／東京支店：東京都板橋区／横浜営業所：神奈川県横浜市戸塚区／名古屋営業所：愛知県小牧市／大阪支店：大阪府摂津市／松山支店：愛媛県東温市／福岡営業所：福岡県久留米市

【郵便番号】

7910214

【所在地】

愛媛県東温市南野田410-6

【設立年 補足】

1973年12月

【従業員数】

179名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

3,405百万円

【平均年齢】

38.6歳

【HPリンク先】

https://www.iura.co.jp/