【大阪市】ネットワークエンジニア／リーダー候補◆在宅・フレックス制度有／大手企業と取引有

【企業名】

株式会社クロスユーアイエス

【職種名】

【大阪市】ネットワークエンジニア／リーダー候補◆在宅・フレックス制度有／大手企業と取引有

【仕事内容(概要)】

【大阪市】ネットワークエンジニア／リーダー候補◆在宅・フレックス制度有／大手企業と取引有

【具体的な仕事内容】

～大手企業との取引多数！／在宅勤務可・フレックスタイム制／年休120日(土日祝休み)／残業13.9時間(前年度実績)／実働7.5時間／プライム案件が多く、お客様から直接ご要望を伺い、提案から構築・運用まで全工程に携わることが可能～

当社は情報システム計画の立案からコンサルティング、各種技術支援、ソフトウェア開発、運用サポートまで、情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供しております。

■業務内容：

情報システム計画の立案からコンサルティング、各種技術支援、ソフトウェア開発、運用サポートまで、情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供しております。

当社では、ネットワークエンジニアを募集しております。

プライム案件が多く、お客様から直接ご要望を伺い、提案から構築・運用まで全工程に携わることが可能です。

【具体的には】

・ ネットワーク、セキュリティの要件定義、設計、構築、運用保守

・ 情報システム計画の立案

・ コンサルティング・各種技術支援

・ ソフトウェア開発や運用サポート

・ 情報システム化に必要なあらゆるサービスの提供

■当社の特徴：

・製造、流通、サービス・金融業をはじめとした幅広い業界の大手企業のシステム開発を手掛けています。

・長年取引いただいている大手企業も多くあり、当社が手掛けるプロジェクトの半数以上がプライム案件です。

・リモートワークやフレックスタイム制など、社員の働きやすさに寄り添った就業環境を整えています。

■組織構成：

配属部署には20～60代まで幅広い方が在籍しております。

■当社について：

当社は独立系システムインテグレータです。

勇気を持って新しい分野の技術、市場、顧客を拓くことで、製造や流通、サービス・クレジットなどの幅広い業界で、高度なシステム開発で高い評価と信頼を獲得してきました。

大手ユーザー系システムインテグレータとして培ってきたノウハウとIT技術力の高さが当社の特徴です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・ ネットワーク(WAN、LAN)またはセキュリティ製品の企画、提案経験

・ ネットワーク(WAN、LAN、インターネット関係)設計、構築、運用経験

・ ベンダーコントロール経験

・ コミュニケーションが問題なく取れること

【歓迎】

・ ネットワーク、セキュリティに関わる資格取得実績

・ SASEサービスの提案、設計、構築、運用経験

・ クラウド環境のネットワーク接続設計、構築、運用経験

・ プロジェクトマネジメント、リーダー経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本社

住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル

勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-2-4　[最寄り駅]心斎橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:30～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：13.9時間(※前年度実績)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件同一

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：437,000円～700,000円

＜月給＞

437,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限なし）

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：■企業型確定拠出年金制度、確定給付年金制度

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTになります。

＜その他補足＞

■産前産後・育児・介護休暇

■健康診断（年1回）

■慶弔見舞金

■資格試験合格報奨金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（1時間単位での取得も可※年間40時間まで）

【事業概要】

■事業内容：

・コンピュータ及び通信機器を利用した情報処理サービス並びにこれに伴うシステム開発の受託

・FAシステムの受託開発

・汎用ソフトウェアパッケージの開発及び販売

・コンピュータ及び通信機器の利用技術に関する教育並びにコンサルティング業務

・コンピュータ及び通信機器のソフトウェア開発に関する技術役務提供

・情報処理機器及び関連製品の販売並びに賃貸

・前記各号に付帯する一切の事業

■事業の特徴：

（1）商品ソリューション…同社のソフトウェア商品は利用者への浸透と定着に成功を収めることを、デザイン面・オペレーション面・パフォーマンス面・セキュリティ面から追求し、満足してもらえるレベルにあることを実証した上で提供しています。

（2）業務ソリューション…業務システムは、企業収益の源泉・収益活動の根幹を直接的にサポートする時、最大の投資対効果を発揮すると考えています。ここでのポイントは、企業の柔軟性（壁を取り払い迅速なPDCAサイクルを回す仕組み）、企業の通風性（知ること知られていることが自浄努力を創りだす仕組み）、企業の単純性（複雑な業務の流れが作りだす遅れ・よどみ・暗闇を排除する仕組み）、これらをより高いレベルで実現することだと認識しています。業務システム構築においては、企業のあるべき姿を基本フレームとして確立し、フレームに準拠した現場の利便性・現場の有用性を最大限追求することを約束し顧客の要望に基づいて、システムコンサルテーションサービス・システムインテグレーションサービス・システム開発サービス・SE派遣サービスなどの多様なサービスで応えます。

（3）品質ソリューション…システム開発の難しさは同じ業種業態の同じ業務であっても、開発ごとに「環境・前提・要求・現状・衝突・決断」が千差万別で、かつ、それらが開発途上で揺れ動き変化する為、過去に成功を収めた開発方法論や開発経験値が単純に通用しない点にあります。同社では、基準となる開発方法論と蓄積した開発技術および開発経験値を、技術面からはコンピテンシーセンターが、管理面からはPMO（プロジェクトマネージメントオフィス）が、機密面からは情報セキュリティチームが、統合運営し、組織化された専任スペシャリストが、顧客ごとの開発プロジェクト特性と刻々の変化を捉え、最適なプロジェクト運営を推進します。

【郵便番号】

5420081

【所在地】

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4

【ビル名等】

日本生命御堂筋ビル

【設立年 補足】

1987年1月

【従業員数】

97名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,492百万円

【経常利益】

168百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.xuis.co.jp/index.html