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マシンオペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

マシンオペレーター

徳力精工株式会社 栃木工場

マシンオペレーター

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

徳力精工株式会社 栃木工場

就業場所

〒321-2353

栃木県日光市沓掛736番地

職種

マシンオペレーター(ベンダー)/未経験者歓迎

仕事内容

アミューズメント機器や鉄道関連等の設備など、なじみある製品を

製造しています。入社後、OJTや一部外部などでしっかり研修し

ますので安心して働けます。社員食堂や各種手当等も充実していま

す。

・ベンダー(曲げ)加工機を操作し、各装置部品を製作する業務

・その他上記に附随する業務

変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09110-02964061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日光公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0911-100732-9

事業所名

トクリキセイコウ カブシキガイシャ トチギコウジョウ

徳力精工株式会社 栃木工場

所在地

〒321-2353

栃木県日光市沓掛736番地

ホームページ

http://www.tokurikiseiko.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

マシンオペレーター(ベンダー)/未経験者歓迎

仕事内容

アミューズメント機器や鉄道関連等の設備など、なじみある製品を

製造しています。入社後、OJTや一部外部などでしっかり研修し

ますので安心して働けます。社員食堂や各種手当等も充実していま

す。

・ベンダー(曲げ)加工機を操作し、各装置部品を製作する業務

・その他上記に附随する業務

変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-2353

栃木県日光市沓掛736番地

最寄り駅

JR下野大沢駅

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、職業経験を不問として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

・配偶者 月額10,000円

・子 供 月額10,000円(満22歳まで)

・その他 月額 5,000円

※配偶者以外は3人までとなります。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

※特記事項欄参照

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーに準ずる

お盆休み・年末年始休暇あり、4月11日創立記念日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

個室。寮費・水道光熱費は個人負

担

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

88人

うち女性

18人

うちパート

3人

設立年

昭和14年

資本金

2,400万円

労働組合

あり

事業内容

通信、エレクトロニクス関連機械の製造

会社の特長

広大な生産スペースにより中型から大型の通信機器類・産業機器類

の試作から量産を、設計・板金製造・組配・検査・出荷まで一貫生

産が対応可能です。

法人番号

8012401008241

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後12日以内

面接選考結果通知

面接後12日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡のうえ

選考場所

〒321-2353

栃木県日光市沓掛736番地

最寄り駅

JR下野大沢駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒321-2353

栃木県日光市沓掛736番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

ナガオカ ヒトシ

担当者

永岡 仁

電話番号

0288-26-7111

FAX

0288-26-7161

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

  • 応募の際は、必要書類を事前に郵送のこと。

  • 時間外労働:特別な事情・期間等

・納期の切迫、変更、臨時の受注、電気・機械の緊急修理等特別

の事情が生じた場合。また延長時間を更に延長する場合は年6回ま

で。割増賃金率は現行の25%のままとする。)

  • 社員食堂あり:1食200円

  • 夏季熱中症対策:週3本飲料水配布。

  • 応募前の見学も可能。事前連絡のこと。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

年商

令和7年

27億6,000万円

令和6年

21億4,700万円

令和5年

24億9,100万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社京三製作所

主要取引先2

バンダイナムコグループ各社

主要取引先3

NTTグループ各社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間満了前に休職事由が消滅した時は、直ちに復職させる。

但し、旧職務と異なる職務に配置することがある。

福利厚生の内容

健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険、企業年金、育児・

介護休業制度、社員食堂(昼食補助付)等も充実しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、管理職研修、職能別研修等や社内検定

制度があります。また、自己啓発支援として資格取得

費用の全額補填を行っております。

両立支援の内容

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画として、次

の推進を行っている。

1.年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間15日以上と

する。

2.所定外労働時間を削減するため、職場環境等の改善を進める。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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