オフィス内荷物受け取り・仕分け作業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都豊島区

職種

オフィス内荷物受け取り・仕分け作業／池袋サンシャイン勤務

仕事内容

荷物受け取りや仕分けなど池袋本社のオフィス内の物流管理業務。

荷物の内容を的確に把握し、必要とする部署へ速やかにつなぐこと

で、業務が円滑に進むようサポートする重要なポジションです。

＜具体的には＞宅配便・国際便の受領・仕分け／部署からの出荷受

付／社内配布／発送物の確認（送り状・付帯書類等）／宅配業者へ

の引き渡し対応／追跡番号・受領・発送記録の入力・管理 など

はじめは確認しながら一つずつ対応し、慣れてきたら荷物の到着状

況に応じた優先順位の判断や、効率よく進める方法も身につけてい

きます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験で

も焦らず着実にステップアップできます。

（業務の変更範囲：変更無し）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-40731361

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

オフィス内荷物受け取り・仕分け作業／池袋サンシャイン勤務

仕事内容

荷物受け取りや仕分けなど池袋本社のオフィス内の物流管理業務。

荷物の内容を的確に把握し、必要とする部署へ速やかにつなぐこと

で、業務が円滑に進むようサポートする重要なポジションです。

＜具体的には＞宅配便・国際便の受領・仕分け／部署からの出荷受

付／社内配布／発送物の確認（送り状・付帯書類等）／宅配業者へ

の引き渡し対応／追跡番号・受領・発送記録の入力・管理 など

はじめは確認しながら一つずつ対応し、慣れてきたら荷物の到着状

況に応じた優先順位の判断や、効率よく進める方法も身につけてい

きます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験で

も焦らず着実にステップアップできます。

（業務の変更範囲：変更無し）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都豊島区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

物流・倉庫業務（仕分け・検品・発送等）の経験

総務庶務（郵便・宅配窓口等）の経験

ＤＨＬ等の国際便における送り状・インボイス等の定型確認の経験

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作ができる方

（簡単なＥｘｃｅｌ入力やメール等ができればＯＫ）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当（規定あり）

・契約上、賞与支給はありませんが、

例年３回の支給実績があります。

※月額賃金＝時給×８Ｈ×２０．０日で算出

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,500円〜1,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜日（任意で年１回出勤あり）年末年始休暇 産休・育休等

会社カレンダーによる（年間休日数は２０２６年度分を記載）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

847人

就業場所

286人

うち女性

203人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。ＯＥＭ／ＯＤＭメ

ーカーとして缶バッジ、アクリルをはじめ、バッグ・Ｔシャツなど

数百品目に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書又は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は入社日に１０日間付与します。

＊国籍問わず応募可能です。（日本語必須）

＊履歴書には必ずメールアドレスの記載をお願いします。

＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

＊質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を

受けた上で応募可能です。応募希望の方は、職務経歴書又は自己Ｐ

Ｒ書、履歴書（顔写真付き／３カ月以内のもの）、ハローワーク紹

介状のご郵送をお願いいたします。書類選考後、面接日をご連絡い

たします。

〒１７０ー６０３４

東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ３４階

株式会社サンワ 人事総務課 採用担当 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 初年度分の有給は入社当日に１０日間付与！
• １時間から時間休取得可！
• 産休・育休取得実績多数！
• 男性社員の育休取得の実績あり！社内推進中
• １週間の中途入社研修あり
• ベビーシッター利用割引券
• インフルエンザ予防接種補助金制度あり
• 健康経営優良法人認定企業
• くるみん認定取得

＼２０代～５０代まで幅広く活躍中／

風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい職場です

社員の半数以上が中途入社のため、わからないことも周囲に相談し

やすく、安心してキャリアをスタートできます！

＼このような方を歓迎します！／

• ルールに沿って正確に作業できる方
• 社内窓口として丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方
• 問い合わせや緊急依頼にも冷静に対応できる方
• 立ち作業・台車移動などの軽作業に抵抗がない方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に定めあり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規定に定めあり

福利厚生の内容

・報奨金

・社員旅行（参加は任意）

・契約保養所あり（伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など）

・ベビーシッター利用割引券

・資格取得支援制度（対象資格の取得の際に合格祝い金あり）

・インフルエンザ予防接種補助金制度あり

事業所に関する特記事項

くるみん認定（２０２６年５月２８日付け）

２０２６健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

各フロア入口のスロープ設置、車いす優先エレベータ

ーボタンあり（本社の設備について記載）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。