【大阪市】製品企画・サービス企画 ◇蓄電池・エネルギー領域／新規事業創出に挑戦／在宅勤務可

【企業名】

住友電気工業株式会社

【職種名】

【大阪市】製品企画・サービス企画 ◇蓄電池・エネルギー領域／新規事業創出に挑戦／在宅勤務可

【仕事内容(概要)】

【大阪市】製品企画・サービス企画 ◇蓄電池・エネルギー領域／新規事業創出に挑戦／在宅勤務可

【具体的な仕事内容】

～高い技術力を生かした新製品・サービスの企画に挑戦／企画立案～販路開拓まで新規事業の上流から下流までお任せ～

■業務概要：

（1） 家庭用蓄電システム「POWERDEPO」の営業、販売、顧客開拓

（2） 家庭用蓄電システムを含むパワエレ製品の製品企画、マーケティング

■特長

・「POWERDEPO」は、BtoBtoCとなるビジネスモデル商材です。

当社直接取引先やその卸先会社（エンドユーザー除く）など既存顧客に対し、見積提案、製品仕様や販促方法を直接説明すると共に、新規顧客開拓を実施します。また、新サービスや新製品開発に向け、既存製品の反応、顧客ニーズや市場動向の情報収集・調査を実施し、ダイレクトに形にすることができます。

【具体的にお任せする業務】

（1）「POWERDEPO」の営業・販促

当社の直接取引先営業マンへの製品紹介、訴求説明や販売方法提案等を実施し、受注獲得の業務を担ってもらいます。

（2）新規顧客開拓や新サービス・新製品に向けた情報収集と提案

営業販促を通して市場同行や顧客ニーズを把握し、新たなソリューション提案をしていただきます。

【製品紹介】

■「POWERDEPO」シリーズの特長

太陽光用パワーコンディショナと蓄電池が一体となった構造による施工性や高性能・ハイスペックが特長。

業界最小・最軽量の蓄電システムから業界高容量クラスの蓄電池まで幅広いラインナップ。

参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo

■国内メーカーならではの安心、安全設計とアフターサービスの充実

・独自の設計ノウハウを活かした製品開発や、製造から保守・アフター

サービスまで、一気通貫での品質保証管理

■産業用案件への展開

・全国の住友電工グループ会社との連携を活かし、家庭用だけでなく、産業用市場への展開など、幅広い市場・顧客に向けたソリューション提案。

■就業環境：

・時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。

・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・蓄電池に関する広い知識を持つ方

・太陽光発電システム、蓄電システムに関する業務経験

・メーカー営業、サービス企画・マーケティングの業務経験

■歓迎要件

・太陽光、蓄電システムの開発、品質管理・品質保証に関する業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪製作所

住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3

勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪製作所／大阪府大阪市此花区島屋1-1-3　[最寄り駅]安治川口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

520万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞

290,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に準ずる

家族手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助手当あり

寮社宅：独身寮、社宅あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実

■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）

＜その他補足＞

■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）

※同居家族あり：月8万円上限／同居家族なし：月4万円上限

■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会

■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能）

■育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了まで）、介護休業（2年以内）

■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）

■半日有給休暇、時間単位有給休暇

■積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇　等

【事業概要】

【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】

■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。

海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。

優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。

■製品に関して：電線では国内トップクラスシェア、自動車用ワイヤハーネスで世界トップクラスシェア、光ファイバーで国内トップクラスシェアと1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。

近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型

蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。

■取扱商品：社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。

◇自動車関連：自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品

◇情報通信：情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等

◇エレクトロニクス：スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等

◇環境エネルギー：高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等

◇産業用素材分野：PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド

＊図説つきの説明はこちらをご覧下さい。

https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html

■拠点：

・本社：大阪・東京

・支社・支店：札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所：金沢、高松

・製作所：大阪、伊丹、横浜、茨城（日立）、その他海外にも複数拠点があります。

【郵便番号】

5410041

【所在地】

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

【ビル名等】

住友ビル3F

【設立年 補足】

1911年8月

【従業員数】

302,972名

【市場】

プライム市場

【資本金】

99,737百万円

【売上高】

5,110,171百万円

【経常利益】

431,274百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

https://sumitomoelectric.com/jp/