【埼玉／転勤無】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎◎

【企業名】

くら寿司株式会社

【職種名】

【埼玉／転勤無】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎◎

【仕事内容(概要)】

【埼玉／転勤無】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎◎

【具体的な仕事内容】

～ミドル・ヤングシニア層活躍！／各店舗へ直行直帰／夜間対応ほぼ無し／有給取得率ほぼ100％／平均残業13h程度～

＼求人のおすすめポイント／

◆設備メンテナンス経験を活かしながら働き方を改善したい方へ

→平均残業13時間程度、有給取得率ほぼ100％。夜間の緊急出動もほとんどなく、無理なく働き続けられる環境です。

◆計画的なメンテナンス業務が中心

→担当店舗を巡回しながら設備の点検・修理を行います。日々の業務スケジュールに沿って仕事を進めることがメインとなります。

◆転勤なし・直行直帰可

→担当エリアに腰を据えながら、社用車で各店舗を巡回。地域密着で長く勤務いただけます。

■業務概要：

・くら寿司店舗の設備（電気設備等）・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。

・首都圏エリア担当となりますが、メインで埼玉県内をお任せ予定です。

■業務詳細：

◎具体的な業務

・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス

・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理

・新店舗の設備導入

※店舗営業を止めないための対応がミッションのため、大規模修理ではなく、部品交換や不具合解消などの一次対応が中心となります。

◎業務範囲

・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当

・担当数：10～20店舗

・訪問件数：1日2～4店舗程度を社用車で巡回

・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3～4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。

★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★

◎仕事の進め方

・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。

・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。

・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。

例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む）

■入社後の流れ：

・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。

・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：

・設備・機械・電気などの保守やメンテナンス経験をお持ちの方

・普通自動車免許

・第二種電気工事士

■歓迎状況：

・冷媒フロン類取扱技術者

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

各店舗（埼玉県）

住所：埼玉県のいずれか

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

埼玉事務所

住所：埼玉県日高市馬引沢345-1

勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉事務所／埼玉県日高市馬引沢345-1　[最寄り駅]入間市駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業：月13時間程度※月3～4日ほど15時～24時の勤務あり／21時以降は在宅勤務あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

入社後3ヶ月間は試用期間となり、月給・月額（基本給）共に90％の198,000円となります。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～520万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円

その他固定手当/月：115,000円

＜月給＞

375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。

■賞与：決算賞与あり（役職者対象）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：扶養者がいる場合、20,000円

住宅手当：無　補足事項特になし

寮社宅：無　補足事項特になし

厚生年金基金：無　補足事項特になし

退職金制度：無　補足事項特になし

＜教育制度・資格補助補足＞

特記事項なし

＜その他補足＞

■時間外手当（役職者待遇の場合は役職手当に含まれる）

■レジャー…契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待

■ファイナンシャルサポート…社員持株会

■ファミリーサポート…慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■シフト制

■慶弔休暇・有給休暇・特別有給休暇あり

■有給休暇取得率ほぼ100％（全社実績）

【事業概要】

■事業内容

回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「Kura SushiUSA,Inc.」「亞洲藏壽司股股有限公司」「上海藏寿餐飲管理有限公司」（海外子会社）店舗を国内・海外で677店舗展開しており、

うち海外は米国(64店舗)と台湾(58店舗)中国(3店舗)です。出店は好調で毎年10～20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。

■ビジョン：「食の戦前回帰」…四大添加物(化学調味料、人工甘味料、合成着色料、人口保存料)を含まない、素材そのものの味わいを求め「食」が安全、安心だった戦前の食卓に戻ろう、という意味です。

その為同社のコンセプトは「安全・美味しい・安い」。日本唯一の無添にこだわり、顧客の立場に立った「食」の提供を行う事で、設立以来連続増収、年間来客数1億人以上と、絶大な支持を得ています。

■特徴：

1)国際的アントプレナー(起業家)表彰制度

「EYアントプレナーオブザイヤー2025/ジャパン」において、社長　田中邦彦がマスター＆ファミリービジネスリーダー部門大賞受賞。日本代表に選出。

2)企業理念は『食の戦前回帰』

素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。

その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。

3)「見えない所を大切にする」「良心に恥じない」経営

4)2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します！！

5)クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。

6)コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」（2021年12月全店装備完了）

7)「抗菌寿司カバー鮮度くん」～くら寿司ではお客様の安心・安全を第一に考え、当社独自の「抗菌寿司カバー鮮度くん」を広く世界に展開してまいります。

【郵便番号】

5998253

【所在地】

大阪府堺市中区深阪1-2-2

【設立年 補足】

1995年11月

【従業員数】

2,854名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,053百万円

【売上高】

245,109百万円

【平均年齢】

31.5歳

【HPリンク先】

https://www.kurasushi.co.jp/