【全国フルリモート可】データアナリスト◆経営・事業の意思決定を支える◆福利厚生充実◎

【企業名】

さくらインターネット株式会社

【職種名】

【全国フルリモート可】データアナリスト◆経営・事業の意思決定を支える◆福利厚生充実◎

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート可】データアナリスト◆経営・事業の意思決定を支える◆福利厚生充実◎

【具体的な仕事内容】

～プライム上場／国内トップクラスの容量を誇るネットワーク回線容量を保有するデータセンター事業を運営～

■業務内容

データを起点に、経営・事業の意思決定を支えるデータアナリスト業務をご担当いただきます。

【具体的には】

■KPI設計・現状分析

事業部門や営業・マーケティング等と連携しながら、事業KPIそのものの設計から現状分析・可視化

■施策の仮説設計～効果検証への伴走

マーケティング施策やプロダクト改善施策について、事業担当者と共に仮説設計・分析設計を行い、実行後の効果測定までを伴走

■経営・事業部門への示唆提供

分析結果をもとに改善提案・ネクストアクションをまとめ、経営会議や事業部門へ報告

■データ分析環境の改善提案

BIツールの運用やデータカタログ整備など、分析環境に関する要件整理・改善提案を行い、データエンジニアと連携して実現

■魅力点

・クラウド・AI領域を中心に、多様な事業・プロダクトを横断的に支援し、データを起点にダイレクトに事業成長に貢献できる環境です

・国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や、国内最大規模のユーザ数を誇る「さくらのレンタルサーバ」など、大量かつ多様なリアルデータを活用できる土壌があります

・経営・事業責任者と近い距離で議論しながら、分析から示唆・改善提案までを一気通貫でリードできるポジションです

・成長・拡張フェーズにある組織の中で大きな裁量を持ち、自らの提案・行動で組織全体のデータ活用文化を変えていくやりがいを感じられます

■組織について

ミッション：データとオペレーションの力で、事業成長を持続的に生み出す仕組みを構築する

ビジョン：だれもがデータをもとに意思決定し、持続的な事業成長が実現している状態

組織構成：9名：部長（40代）／リーダー（40代）／メンバー7名（30～50代）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業課題の把握から分析テーマへの落とし込み、示唆・改善提案までを一貫してリードした実務経験

・SQLを用いた実務レベルでのデータ抽出・加工・集計スキル

・事業側の担当者と伴走しながら、仮説構築・分析・提案を進めた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワークが中心です。

※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町6-38　[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライド可能。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

以下は「試用期間終了後」から適用となります。

■家族手当（次世代育成手当）

■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：374,000円～878,000円

その他固定手当/月：25,000円

固定残業手当/月：62,000円～141,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

461,000円～1,044,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記予定年収には賞与を含む。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定。

※上記「その他固定手当」は通勤手当・住宅補助費・通信費の合算。

■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。

■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※福利厚生その他欄参照

家族手当：※福利厚生その他欄参照

住宅手当：※福利厚生その他欄参照

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■ビジネススキル研修

■階層別研修

■キャリアデザイン研修

■キャリア相談窓口

■パラレルキャリア

■1on1

■チームビルディング

■DX Journey

＜その他補足＞

■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。

■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。

■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円

■祝い金：子女の入学時に支給。

※フルリモートワークの場合：通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇

■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

■その他：連続有休手当等、各種休暇制度あり。

【事業概要】

■事業内容：

創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

■事業の特徴：

日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています

■同社のビジョン：

私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町6-38

【ビル名等】

グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

【設立年 補足】

1999年8月

【従業員数】

677名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,200百万円

【売上高】

21,826百万円

【経常利益】

764百万円

【平均年齢】

39.49歳

【HPリンク先】

https://www.sakura.ad.jp/corporate/