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グループホーム管理者*正社員*

Exclusive opportunity

Onsite

グループホーム管理者*正社員*

株式会社 ハートケア 宇治

グループホーム管理者*正社員*

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハートケア 宇治

就業場所

〒611-0011

京都府宇治市五ケ庄一番割51番2

『フェラーレンテラス宇治五ケ庄』

職種

グループホーム管理者*正社員*

仕事内容

今年5月オープン!スタッフ募集

認知症対応型グループホーム(2ユニット/定員18名)の

管理者業務(運営・マネジメント全般)をお任せします。

【主な業務内容】

・組織構築・労務:シフト作成、採用・育成、チーム整備

・利用者・ご家族対応:入退居相談、アセスメント、関係連携

・運営管理:請求管理、法令遵守

・地域連携:行政・医療機関・地域住民とのネットワーク構築

・現場フォロー:必要に応じた介護業務サポート

綺麗な新施設でチームを作り上げるやりがいのある環境。 請求業務や労務管理等は本社専任部署がしっかり支援します。

  • 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-09290861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-615687-3

事業所名

カブシキガイシャ ハートケア ウジ

株式会社 ハートケア 宇治

所在地

〒611-0002

京都府宇治市木幡北畠24 「カーサデルクオーレ宇治」

ホームページ

www.h-care.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

グループホーム管理者*正社員*

仕事内容

今年5月オープン!スタッフ募集

認知症対応型グループホーム(2ユニット/定員18名)の

管理者業務(運営・マネジメント全般)をお任せします。

【主な業務内容】

・組織構築・労務:シフト作成、採用・育成、チーム整備

・利用者・ご家族対応:入退居相談、アセスメント、関係連携

・運営管理:請求管理、法令遵守

・地域連携:行政・医療機関・地域住民とのネットワーク構築

・現場フォロー:必要に応じた介護業務サポート

綺麗な新施設でチームを作り上げるやりがいのある環境。

※請求業務や労務管理等は本社専任部署がしっかり支援します。

  • 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒611-0011

京都府宇治市五ケ庄一番割51番2

『フェラーレンテラス宇治五ケ庄』

最寄り駅

JR奈良線 黄檗駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

京都京阪バス「羽戸山2丁目」より徒歩約3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

認知症である者の介護に3年以上従事した経験

認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者

必要なPCスキル

・パソコンの基本操作ができる方

(Word・Excelの入力、メールの送受信ができるレベル)

・チャットツール、Web会議ツールの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

303,177円〜314,173円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

169,000円〜169,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 24,004円〜35,000円

職種手当 54,173円〜54,173円

役職手当 50,000円〜50,000円

資格手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当 10000円

処遇改善・特定処遇改善(年3回支給)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

12時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)のシフト制

(1)~(3)休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制:月公休9日(2月は公休8日)

特別休暇:夏季休暇・年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

19人

うち女性

13人

うちパート

11人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護(サービス付き高齢

者向け住宅)

会社の特長

実務未経験の方は一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきたも

のを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる会

社です。

法人番号

8120001134166

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0011

京都府宇治市五ケ庄一番割51番2

【フェラーレンテラス宇治五ケ庄】

最寄り駅

JR奈良線 黄檗駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田

プラザビル本館10階 株式会社ハートケア

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

株式会社ハートケア

担当者

採用担当

電話番号

06-6948-8107

FAX

06-6948-8108

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

今年の5月オープンのグループホームで一緒に働きませんか?

大きな空と宇治の景色を一望できるテラスがある、明るいグループ

ホームです

管理者経験がない方も、これまでの認知症介護経験をいかして

成長できるよう支援します

※有給休暇、加入保険は法定通り

※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定

※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可

※距離3km以上の場合マイカー通勤可、 無料駐車場有

(ガソリン代支給)

※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則・給与規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則・給与規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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