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医師事務作業補助者

Exclusive opportunity

Onsite

医師事務作業補助者

公益社団法人 地域医療振興協会 市立恵那病院

医師事務作業補助者

10 days ago

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Important information


Contract type:

Temporary

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益社団法人 地域医療振興協会 市立恵那病院

就業場所

〒509-7201

岐阜県恵那市大井町2725

職種

医師事務作業補助者/臨時職員

仕事内容

病院における事務業務 医療事務(受付・レセプト請求等)の業務ではありません

・診断書・主治医意見書等作成代行業務

・NCD(外科系症例登録)代行業務

・がん登録業務・周産期登録業務

・外来・病棟における電子カルテ入力代行業務

・医師・看護師の電子カルテ入力内容確認業務

・外来における患者への問診、同意書等説明代行業務

・その他医局庶務業務(医局会記録、書類配布等)

・予約入院患者の病棟への案内

変更範囲:事務部内(総務課・企画課・医事課)異動の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21050-01846161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

恵那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2105-100828-5

事業所名

コウエキシャダンホウジン チイキイリョウシンコウキョウ

カイ シリツエナビョウイン

公益社団法人 地域医療振興協会 市立恵那病院

所在地

〒509-7201

岐阜県恵那市大井町2725

ホームページ

https://www.enahosp.jp

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

医師事務作業補助者/臨時職員

仕事内容

病院における事務業務※

※医療事務(受付・レセプト請求等)の業務ではありません

・診断書・主治医意見書等作成代行業務

・NCD(外科系症例登録)代行業務

・がん登録業務・周産期登録業務

・外来・病棟における電子カルテ入力代行業務

・医師・看護師の電子カルテ入力内容確認業務

・外来における患者への問診、同意書等説明代行業務

・その他医局庶務業務(医局会記録、書類配布等)

・予約入院患者の病棟への案内

変更範囲:事務部内(総務課・企画課・医事課)異動の可能性あり

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務評価・業務量・業務遂行能力・病院の経営状況

(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-7201

岐阜県恵那市大井町2725

最寄り駅

JR中央本線 恵那駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

恵那市内の公益社団法人地域医療

振興協会関連施設

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・医師事務作業補助者資格保有者、講座受講者であれば尚可

・医療事務経験者であれば尚可

・病院事務経験者であれば尚可

必要なPCスキル

Word・Excel(関数含む)・パワーポイント等操作可能な

方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

179,360円〜232,160円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,360円〜232,160円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※基本給は、日給×20日で算出表示

(就業日数により賃金に変動あり)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

8,968円〜11,608円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり19円〜49円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時等 80時間/月(年6回を限度) 720時間/年

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

満1歳~3歳になる年度末まで、定員に空きがあれば入所可

会社の情報

従業員数

企業全体

10,652人

就業場所

400人

うち女性

280人

うちパート

80人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

市立恵那病院は地域医療振興協会により運営されており、入院ベッ

ト数199床、21診療科の地域に密着した病院としての役割を担

っています。

会社の特長

地域医療振興協会は全国で85の医療・福祉施設を運営する公益法

人で、地域保健医療の確保と質の向上を目的に事業を行っており、

地域医療に従事し、数多くの実績を残しています。

法人番号

2010005014562

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募締切:11月30日必着 二次選考日:12月7日

選考場所

〒509-7201

岐阜県恵那市大井町2725

最寄り駅

JR中央本線 恵那駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒509-7201

岐阜県恵那市大井町2725

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次(書類)選考の上、2次選考(筆記試験、面接)を行います

1次選考通過者へ2次選考の詳細を連絡します

担当者

課係名、役職名

総務課 課長補佐

担当者(カタカナ)

ミツハラ ヒロミ

担当者

三津原 宏美

電話番号

0573-26-2121

内線

2213

FAX

0573-26-5279

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・応募書類を事前に郵送して下さい。封筒表に「医師事務作業補助

者(臨時)応募」と朱書きし、簡易書留で送付してください

・既卒者は、職歴と規定により加算あり

・保育料月額30,000円(食事・おやつ代込)

・年次有給休暇は採用日から付与(付与日数は採用時期による)

入職後は毎年4月1日に一斉付与します

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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