塗装工

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員

マンション・店舗・工場・住宅などの塗装工事を行う仕事です。

今回の求人は、塗装工事の経験がある方を対象としています。

これまでの経験や、現在どのような作業まで対応できるかを確認したうえで、担当していただく仕事や給与を決定します。

主な仕事内容は、

・養生
・下地処理
・刷毛、ローラーを使った塗装
・吹付塗装
・仕上げ作業
・現場での段取り

などです。

経験年数だけではなく、
「どの工程まで一人で対応できるか」
「どのような現場を経験してきたか」
「職長経験があるか」
など、実際にできる仕事内容を見て評価します。

マンションや住宅だけでなく、店舗・工場などさまざまな現場があります。

現場は大阪府内が中心で、兵庫県・京都府など大阪市内から1時間半～2時間程度の現場へ向かう場合もあります。

基本的には7:00に会社へ集合し、現場へ移動します。
作業開始は8:30頃、作業終了は17:00頃です。
作業終了後は会社へ戻り、各自解散となります。

残業は基本的にありません。

【休憩】
・10:00頃 15～30分
・昼休憩 1時間
・15:00頃 15～30分

※現場により時間は多少前後します。

資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。

これまで身につけてきた経験や技術を活かしながら、
長く働ける職場を探している方を歓迎します。

求めている人材

塗装工事の実務経験がある方を募集しています。

これまでの経験年数だけではなく、
実際にどのような作業ができるかを確認したうえで、
担当する仕事や給与を決定します。

こんな方を歓迎します。

・養生、下地処理、仕上げまで一通り経験がある方
・刷毛、ローラー、吹付塗装の経験がある方
・マンション、住宅、店舗、工場などの塗装経験がある方
・現場での段取りや周囲との連携ができる方
・職長経験がある方
・現場のルールや安全面を守れる方
・これまでの経験を活かして長く働きたい方

資格をお持ちの方や、職長経験がある方も歓迎します。

「どんな現場を経験してきたか」
「どの工程まで一人で対応できるか」
など、これまでの経験を面接時にぜひ教えてください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり6時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり25日

基本的に7:00に会社へ集合し、現場へ移動します。
作業開始は8:30頃、作業終了は17:00頃です。
※現場により時間が前後する場合があります。

休憩は、
・10:00頃に15～30分
・昼休憩1時間
・15:00頃に15～30分
あります。

作業終了後は会社へ戻り、各自解散となります。

残業は基本的にありません。

休日休暇

• 日曜休み
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇

勤務地

〒5520002大阪府大阪市港区市岡元町３－６－１６

交通・アクセス

JR/地下鉄中央線弁天町駅から5分以内

給与詳細

基本給：日給 1万2000円 〜 1万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

日給12,000円～18,000円

これまでの経験年数だけではなく、
実際に対応できる仕事内容や技術を確認したうえで給与を決定します。

• 経験者は能力・経験を考慮
• 交通費規定支給
• 試用期間3か月も同条件
• 会社の業績に応じてインセンティブ支給あり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

勤務日数・現場状況・天候等により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 交通費規定支給

• 資格取得支援あり

仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

• 試用期間3か月

期間中も給与などの条件は同じです。

• 会社の業績に応じてインセンティブ支給あり

• 髪型・髪色自由

• ひげ・ピアスOK

職場環境

少人数で現場に入り、職人同士で声をかけ合いながら作業しています。
これまでの経験やできる作業内容に応じて仕事をお任せします。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
各現場の喫煙のルールに従っていただきます

選考プロセス

ご応募後、まずは面接を1回実施します。

面接後、実際に先輩スタッフと一緒に現場へ入り、塗装の仕事を体験していただきます。
現場体験には日当を支給します。

経験者の方については、これまでの経験や、実際にどのような作業まで対応できるかも確認させていただきます。

会社側だけでなく、応募者の方にも仕事内容や職場の雰囲気を確認していただき、お互いに納得したうえで入社についてお話しします。

選考の流れ
応募

面接1回

日当ありの現場体験

双方で確認

入社