経営管理責任者

仕事内容:

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児童発達支援や
放課後等デイサービス事業をしている会社です。
会社や社長の想いを形にし、
組織を牽引する経営管理者を大募集！
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【仕事内容】
経営者の考えを深く理解し、
会社全体の成長と子どもたちへの
より良いサービス提供を目指します。
経営戦略のサポートや社内外との調整を行いながら、
理想的な教育環境の実現に向けて
積極的に取り組んでいただきます。

▼具体的には・・・
・経営戦略の策定と実行サポート
・社内外での調整や情報の共有
・サービス品質の向上を目的とした改善提案
・プロジェクトの進行管理と成果の確認
・教育プログラムの企画・開発
・スタッフの育成・管理
・顧客対応、満足度向上

＼伴走型教育支援✨／
管理教育ではなく、子どもたちの個性を大切に
小さな成功体験を積み重ねながら、
必要な時に手を差し伸べる存在として
支援をお願いします。
全18事業所の色とりどりの療育にも関われるので
選択肢が多いからこそ、
あなたに合った得意も発揮しやすい環境です。
専門家を含む研修制度など充実しており、
変えたい！良くしたい！という想いに応えていきます。

◆詳しくはこちらをご覧ください。
https://clients.itszai.jp/4d5445784e444d3d/job/210?ref=true&utm\_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

＼YouTubeも公開していますので、是非ご覧ください／
https://www.youtube.com/watch?v=Acg2YyrqCWU

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【安心の研修制度があります】
心理研修や、虐待研修、管理者研修など
子どもたちを支援するための
必要な知識の勉強会も
月に1，2回行っています。
足りない知識やもっと学びたい部門がある方も
個々に合わせて研修を受けられます。
スキルアップを目指したい方、大歓迎！

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【運営会社エデュケーションNETについて】
「子どもの個性を未来へとつなぐ」を理念に掲げ、
放課後デイサービス・児童発達支援サービスを展開しています。
計15施設の運営と、
不登校児童や発達障害の児童生徒に向け
学校連携を図るための教育機会の確保事業
（春日井翔陽高等学院　中等部・高等部）を運営。

▼運営施設
●児童発達支援　3施設
●放課後等デイサービス　12施設
●アットスクール
●高等学校通信制課程サポート校 春日井翔陽高等学院
●高等学校通信制課程サポート校 崇徳義塾高等学院

✅多様な働き方
18種類の事業所から、
あなたのスキルや興味に合った働き方が選べます。

✅安定した未来
定年がないため、安心して長く働ける職場です。

✅新規教室計画多数
やりたいことに挑戦できる環境です！

子どもたちの未来を、
私たちと一緒に創り上げていきましょう✨
今後は、
不登校児童に対する教育機会の確保のために、
小学校の学校運営に力を入れ、
さらに事業を拡大し、
地域になくてはならないセンター的役割の
事業を目指していきます。

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アピールポイント:

【当社からのお願い】
私たちは、「お子さまの個性を未来へとつなぐ」
という理念を大切にしています。
子どもたち一人ひとりの成長を支えながら、
豊かな未来を創造することが私たちの目標です。
この大切な目標を一緒に実現してくださる
経営管理者を募集しています。

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【スタッフの定着率が高いことが自慢です！】
長く活躍していただきたいからこそ、
働く環境もしっかりと整えています。
互いに支えあうという意識が根付いており、
介護や子育てと両立しているスタッフから
「周りに助けてもらえて働きやすい」
との声もいただいております。
さらに、
出産・育児などで現場を離れていた方への
復職制度も整備されているため、
ライフステージに変化があっても大丈夫です。
システム導入による業務の効率化や管理、
適切な人員配置によって、
残業・持ち帰り仕事もほぼゼロを実現しており、
子育て中の方でも家庭の時間を守りながら働けています。
出産後の復帰率100％！
時短勤務制度もありますので、
あなたに合った働き方をぜひご相談ください！

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【代表の想い】
「誰かの役に立ちたい」が原点です。
小学校3年生の頃、
担任の先生から「縦笛が上手」と褒められ、
友達に教えてあげた経験が転機となりました。
誰かの役に立てる喜びを知り、
それが福祉の道へと進むきっかけに。
「誰かのために」という想いが、人生の指針です。

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求める人材:

「伴走型教育支援」に共感いただける方

●コミュニケーション力
→スタッフや保護者、
他の関係者とスムーズにやり取りができ、
会社の理念を共有しながら活動できる方。

●問題解決力
→課題に対して落ち着いて対処し、
解決策を見つけ、実行できる方。

●リーダーシップ
→チーム全体を引っ張り、子どもたちのために
目標に向かって行動を導ける方。

●柔軟な思考
→状況の変化に素早く対応し、
新しい解決策を考え出せる方。

●高い倫理観
→子どもたちやスタッフ、そして地域社会に対して
誠実で、責任感を持って行動できる方。

【求めるスキル・経験】
●主体的な行動力
→自分から課題を見つけ、解決に向けて迅速に動ける方。

●経営に関する知識や経験
→教育・福祉業界や関連分野での経験がある方を歓迎します。

●コミュニケーション能力
→多様な関係者と協力しながら仕事を進められる方。

●自己成長の意欲
→新しい技術や知識を学び続ける姿勢を大切にしている方。

【使用するツールや技術】
**●**業務効率を高めるための管理ツールの経験がある方
●コミュニケーションを円滑に進めるための
アプリや技術に精通している方

勤務時間・曜日:

9:30～18:30

●実働8時間（休憩1時間）
●残業ほぼなし

※3歳未満のお子さまがいる方は
短時間勤務制度あり

休暇・休日:

完全週休二日制 （毎週日曜日＋他1日）
※シフト制（希望考慮）
※土曜日休みも相談可能

＜年間休日121日＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（お盆）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業制度

※年間休日115日に加え、
誕生日休暇や年次有給休暇5日以上の取得を徹底。
公休と合わせて「年121日」の休日を
しっかり確保できる体制を整えています。

勤務地:

【本社】
住所/愛知県春日井市中央通2丁目119番1号

【勤務地】
JR春日井駅周辺の18施設
※詳細は面談時にご説明します。

アクセス:

JR「春日井駅」周辺

※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、
尾張旭市、豊山町からも通勤可能です。

給与:

選考過程において
前職までの経験や能力に応じて考慮いたします。
まずは面談でお気軽に話しませんか？
★施設見学も受付け中！★

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給
・昇給あり（原則：年1回）
・賞与（年2回：7月、12月）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・車・バイク通勤OK
・資格手当
・役職手当
・時短勤務制度

その他:

【応募方法】

1. Indeedより応募
2. 書類選考
3. 面接1回

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間