営業 本社

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業

アルミサッシをはじめとする建材の販売・施工を行う会社で、すでに取引のある建設会社や
工務店・住宅ビルダー・建具販売店等へのルート営業をする仕事です。

【扱い商品】
アルミサッシやドア等開口部商品が約7割ほど占めています。その他、木質室内建具やエクス
テリア建材（カーポート・フェンスなど）、シャッター、手摺等。

【お客様】
建設会社・工務店・住宅ビルダー・町の建具販売店やガラス販売店が主なお客様。
会社から車で１時間県内のお客様をメインに担当していただきます。
入社後約１年間は担当を持たずに、各種の研修受講や先輩営業と一緒に行動し、基礎的な知識
や経験を積んでいただきます。
その後、比較的簡単なお得意先を担当してもらい、最終的には20～30社程度のお得意先を担当
してもらいます。

【仕事の進め方】
〇見積・訪問・打合せ
お客様が建てる新築物件や改修工事などがあると、お客様から見積もりの依頼があります。
もちろん、見積依頼がなくても定期的に訪問し新しい物件がないか等営業をします。
基本的に、見積は細かい商品等は自身で行う時もありますが、基本的には積算専門の部署が行います。
提出した見積金額に対するお客様との価格交渉や仕入先との価格交渉等も営業の仕事です。
自身で交渉を行うこともありますが、スキルや内容によっては、上司に相談し上司と一緒に
交渉することもたくさんありますので安心してください。
また、すでに受注している物件の打合せ等を建設現場で行うこともあります。

〇発注
受注した折には、お客様と工事の工程や商品の内容を打合せし、それを基に施工管理の部署や
発注専門部署に依頼する等、社内の関連部署と協力しながら仕事を進めていきますので、自分一人が
すべてをしていくことはないので安心してください。

〇納材
入荷した商品は当社の組立工場である南大阪センターで業務担当部署が組立・配送を現場の工程に合
わせて行います。

【仕事のポイント】
当社は、同業他社に比べ、社内分業制を早くから取り入れ、積算・発注・施工管理・組立納材等、
それぞれの専門部者があるため、営業業務に集中できる環境を整えている会社です。
ゆえに、残業が少なく（全社平均11時間以下）、水曜日はノー残業デー等、皆さんのプライベートも
大切にできる会社を目指しています。

・未経験OK！社員全員が未経験スタート、先輩が丁寧に指導するため知識や技術は不要
・年間休日１２８日！（土日祝／週休二日制・毎週）
・残業は月平均１１時間程度、水曜日はノー残業デー
・転勤なし。長期的な生活設計が立てやすい環境
・創業８０年、無借金経営・優良申告法人の安定企業
・メーカー認定の優良納材工場（全国で１％未満）として高い品質体制
・制服・携帯電話・社用車・工具等はすべて会社が貸与。メーカー研修も受講可
・高卒入社から中途採用まで仲良く働く職場
・平均勤続年数１７年
・仕事帰りの食事や休日の釣りなど人間関係も良好。忘年会などの社内イベントには会社補助あり
・自分の携わった仕事が”建物”として形に残るやりがい！

求めている人材

・学歴：高校以上
・必要な経験・知識・技能等：不問
・必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
・人と話すことが好きな方
・積極的に行動できる方
・周囲と協力しながら作業を進められる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

"勤務時間
・０８時３０分〜１７時３０分（休憩６０分）

時間外労働：あり（月平均１１時間）／３６協定における特別条項：なし
※水曜日はノー残業デー
※いくら残業しても毎日19時まで
（毎日19時には社内のPCのネットワークが遮断される仕組みになっています）

• 週所定労働日数

週休二日制（毎週土日祝）／月平均労働日数１９．７日"

休日休暇

・休日：土・日・祝日・その他
・週休二日制（毎週）
・年間休日数：１２８日
・夏季休暇：５日
・年末年始：７日
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日

勤務地

〒5430012大阪府大阪市天王寺区空堀町１０番１２号

交通・アクセス

JR大阪環状線または地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 22万7000円 〜 34万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
基本給：170,000～216,500
物価手当：20,000（全員支給）
住宅手当：20,000～30,000（社内規定に基づき全員支給）
皆勤手当：10,000（有給休暇以内の欠勤数なら全員支給）
扶養手当：10,000～20,000（社内規定内扶養配偶者・子供等がいる場合）
教育手当：5,000/子供1人につき（幼稚園年長～高校卒業まで）
役付手当：5,000～40,000
管理職手当：45,000～60,000
通勤費：全額支給
時間外手当：全額支給
結婚祝い金：50,000
昇給：あり（年1回 7月）
賞与：あり（年2回 7月・12月）業績によりますが過去支給がなかった年はありません
退職金制度：あり（勤続3年以上）
財形貯蓄制度：あり

給与例

【給与イメージ】
月収：227,000～

• 基本給：170,000
• 物価手当：20,000（全員支給）
• 住宅手当：20,000（社内規定に基づき全員支給）
• 皆勤手当：10,000（有給休暇以内の欠勤数なら全員支給）
• 時間外手当：約7,000（月5時間程度の残業をした場合）

※手当支給の条件、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・雇用期間の定めなし
・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：あり（勤続３年以上）
・企業年金：未加入
・定年制：あり（一律６５歳）
・再雇用制度：あり（上限７０歳まで）／勤務延長：なし
・制服・携帯電話・社用車・工具・PCは全て会社が貸与
・メーカー研修の受講可
・社内イベント（忘年会など）に会社補助あり
・育児休業取得実績：あり
・パパ休取得実績：あり
・産後時短勤務実績：あり
・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）／喫煙可能区域での業務無し
・就業規則：フルタイムあり
・転勤の可能性：なし
・ＵＩＪターン歓迎