山口県商工会連合会
商工業者への経営支援、地域振興の取組み支援
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
山口県商工会連合会
就業場所
〒753-0074
山口県山口市中央4丁目5-16
職種
商工業者への経営支援、地域振興の取組み支援(商工会職員)
仕事内容
*「地域の一番身近な経営コンサルタント」として商工業者への経
営相談、経理・労務等の指導を行うとともに、中小企業の抱える諸
問題を聞き取り、改善等の提案を行う公的機関でのお仕事です。
*最初は、内部の経理や事業者の税務支援等の業務からスタートし
将来的には経営指導ができるようステップアップが可能です。
*また、更なるコンサルティング能力の強化を目指す方は中小企業
診断士資格取得に向けた支援制度も利用できます。
*新人マニュアルや様々な研修もありますので、専門的なスキルを
習得しながら安心して長く働くことができる職場です。
*業務内容の変更範囲:変更なし 応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
35010-09486961
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
山口公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
経済団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3501-002197-0
事業所名
ヤマグチケン ショウコウカイレンゴウカイ
山口県商工会連合会
所在地
〒753-0074
山口県山口市中央4丁目5-16
ホームページ
http://www.yamaguchi-shokokai.or.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
商工業者への経営支援、地域振興の取組み支援(商工会職員)
仕事内容
*「地域の一番身近な経営コンサルタント」として商工業者への経
営相談、経理・労務等の指導を行うとともに、中小企業の抱える諸
問題を聞き取り、改善等の提案を行う公的機関でのお仕事です。
*最初は、内部の経理や事業者の税務支援等の業務からスタートし
将来的には経営指導ができるようステップアップが可能です。
*また、更なるコンサルティング能力の強化を目指す方は中小企業
診断士資格取得に向けた支援制度も利用できます。
*新人マニュアルや様々な研修もありますので、専門的なスキルを
習得しながら安心して長く働くことができる職場です。
*業務内容の変更範囲:変更なし
※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒753-0074
山口県山口市中央4丁目5-16
就業場所に関する特記事項
山口県内いずれかの商工会(20地域)または山口県商工会連合会
に配属となります。県内に限りますが、転勤があります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
山口県内20商工会または山口県
商工会連合会(山口市)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
書類作成や集計作業などの業務もあるため、Word、Excel
等の簡単なパソコン操作ができると尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可
簿記実務検定3級
あれば尚可
簿記能力検定(全経3級)
あれば尚可
上記いずれかの資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,500円〜253,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,500円〜253,900円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当等が受け
られます。
基本給については、学歴に応じて決定します。
職歴がある方については、別途職歴加算があります。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
57,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜3.10%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
(休憩60分を含む)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、各種特別休暇(出産、育児、忌引き等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
170人
就業場所
22人
うち女性
12人
うちパート
1人
設立年
昭和35年
労働組合
なし
事業内容
〇商工業者への経営支援・指導
〇地域振興のための取組み
(地域おこしイベント、特産品ブランド化、商店街活性化など)
会社の特長
商工会法に基づいて設立された特別認可法人です。
中小規模事業者の経営をサポートする支援機関で、県内に20の商
工会があります。
法人番号
6250005000527
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
【筆記・面接】令和8年11月16日(月)
選考場所
〒753-0074
山口県山口市中央4丁目5-16
(商工会館前バス停から徒歩1分)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
運転免許証のコピー
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
直接持参でも可
郵送の送付場所
〒753-0074
山口県山口市中央4丁目5-16
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※採用日は令和9年1月1日または4月1日を予定しています。
ご希望の入職日を履歴書に明記してください。
担当者
課係名、役職名
山口県商工会連合会 総務部 人事課
電話番号
083-925-8888
FAX
083-925-8700
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇普通自動車免許(写)、ハローワーク紹介状が応募書類で必要と
なります。
なお当該書類は、応募時に必要な書類となっておりますことご了承
ください。
※応募書類については令和8年11月6日(金)17時必着。
〇採用年月日は令和9年1月1日(または令和9年4月1日)予定
です。
〇全国社会保険労務士会連合会が認定する「職場環境改善宣言」企
業です。労務の専門家である社労士の助言を受けながら、安心して
働ける職場をつくっています。
山口県で長く働きたい方大歓迎です。
やまぐち子育て応援企業、やまぐちイクメン応援企業の認定も受
けています。
*「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)」
〇山口県商工会連合会ではYouTubeでイメージ動画と業務内
容動画を掲載しております。
下記アドレスをご参照いただくか、YouTubeにて「山口県
商工会連合会」と検索ください。
https://www.youtube.com/watch?
v=HxzDESxCtL4
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
商工会のミッションは、地域の企業を守り、まち全体の発展を力強
く支えることです。私たちは「経営に関するまちのお医者さん」と
して、地元で奮闘する中・小企業や個人事業主の皆様に伴走してい
ます。資金繰り、税務、労務、売上拡大など、経営者が抱える多様
な悩みに耳を傾け、最適な解決策を提案・実行支援することが私た
ちのコア業務です。あなたが提案したアイデアが、企業の未来を大
きく変えるきっかけになります。さらに、企業の支援にとどまらず
、地域に「にぎわい」を作り出すプロデューサーとしての役割も担
っています。商店街の活性化イベントの企画・運営、地域資源を活
かした産業おこし、特産品のブランド化や販路開拓など、手がける
業務の幅は非常に広大です。日々異なる課題に挑むため、仕事を通
じて経営知識、企画力、高いコミュニケーション能力が自然と身に
つきます。何より「あなたに相談して本当に良かった」という感謝
の言葉がダイレクトに返ってくるため、他では味わえない大きなや
りがいと自身の成長を実感できる環境です。地域に密着し、真に貢
献できる仕事にあなたも挑戦してみませんか。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職階制(主任、課長、部長)資格取得試験制度に基づく。
復職制度
なし
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