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株式会社 栗駒高原開発センター

作業員

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 栗駒高原開発センター

就業場所

〒989-5322

宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96

職種

作業員(刈払い・伐採・その他)

仕事内容

・森林整備及び支障木伐採

主に宮城県全域及び岩手県一部地域の電力関係支障木伐採、刈払

等

・近場(市内)の勤務の場合は直行直帰になり、県内外の場合は会

社に集合し社用車での通勤になります。
業務内容の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-02614361

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

育林業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0406-613404-9

事業所名

カブシキガイシャ クリコマコウゲンカイハツセンター

株式会社 栗駒高原開発センター

所在地

〒989-5322

宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業員(刈払い・伐採・その他)

仕事内容

・森林整備及び支障木伐採

主に宮城県全域及び岩手県一部地域の電力関係支障木伐採、刈払

等

・近場(市内)の勤務の場合は直行直帰になり、県内外の場合は会

社に集合し社用車での通勤になります。

※業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒989-5322

宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96

就業場所に関する特記事項

現場は、宮城県内及び岩手県の一部地域

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図る為、若年者の募集・採用をする為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円〜254,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円〜254,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給について

日給×21.2日勤務の場合の額です。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

日給

10,000円〜12,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり11,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

(1)は、夏期就業時間(3月から9月まで)休憩時間150分

(2)は、冬期就業時間(10月から2月まで)休憩時間120分

実労働時間は、6.5時間です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

150分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

悪天候時、作業ができなくなり休みとなる場合あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成15年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

環境緑化整備・造成事業緑化樹・造園用資材の販売材木の造

成・育成、木材生産・製材加工事業土木建築用資材の販売・加工

廃棄物リサイクル事業林産物・農産物生産販売一般土木工事

会社の特長

林業事業及び建設事業を手掛ける会社です。

法人番号

1370201003549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒989-5322

宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒989-5322

宮城県栗原市栗駒桜田街道西11番地96

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課所長

電話番号

0228-45-3388

FAX

0228-45-3389

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募についての確認

刈払い機、チェンソー、その他装備品は採用後、会社より貸与し

ます。使用に当たって機械損失が発生した場合、貸与品になるの

で規則の定めがあります。詳しくは面接時にご説明いたします。

*現場へは、基本社用車を使用しますが、市内の一部については自

家用車(直行直帰)での通勤となる場合もあります。

*一年間の禁煙宣言をし、達成後表彰(金一封)

*詳細については、面接時ご説明します。

※ご希望の方は履歴書・紹介状を所在地に郵送又は持参願います。

書類到着後、5日以内に選考し、面接の連絡を致します。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件

面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

30~40代を中心とした作業班員で、和気藹々と賑やかなメンバ

ーが揃っています。・・・多少、個性的な人も?

有給休暇も、皆が有意義に取得しており、働きやすい環境だと自負

しております。

特殊作業や厳しい作業もありますが、地域貢献とお客様の感謝の言

葉を感じられる、そう言う職場だと思います。

お蔭さまで、年々業績も上がり、顧客からの信頼も向上してます。

私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております

。

年商

令和3年

2億500万円

令和4年

2億3,100万円

令和5年

2億5,600万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度

福利厚生の内容

制服の支給。

安全大会記念品(安全装備品)の支給。

熱中症対策用品の支給。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

安全訓練及び安全教育への参加等。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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