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新卒採用 保育教諭

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新卒採用 保育教諭

社会福祉法人たらちね事業会

新卒採用 保育教諭

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashiosaka, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人たらちね事業会

就業場所

〒551-0002

大阪府大阪市大正区三軒家東5-7-14

社会福祉法人たらちね事業会 幼保連携型認定こども園ファミリー

職種

職種解説

保育教諭

仕事の内容

*1~5歳児の幼保連携型認定こども園の

保育業務をお願いします。

*一人ひとりに寄り添い、丁寧な保育を大切にし、

ゆとりをもった保育で、子どもたちと関われます。

*勤務は7時40分~18時30分の開園時間の間で

1日8時間勤務のシフト制に

週休2日制です!

*土曜出勤は2か月に1回の出勤です。

※変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-00331068

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2703-181405-8

事業所名

シャカイフクシホウジンタラチネジギョウカイ

社会福祉法人たらちね事業会

所在地

〒551-0002

大阪府大阪市大正区三軒家東5丁目7-14

認定こども園ファミリー

最寄り駅1

JR環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅2

阪神なんば線 ドーム前千代崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

173人

就業場所

23人

うち女性

23人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

事業内容

0才から5才までの乳幼児教育保育施設

特別養護老人ホーム・デイサービス

会社の特長

大正区(こども園2か所・保育園1か所)と堺市内(こども園1か

所)に4施設及び鶴見区に特別養護老人ホームを有する事業所

法人番号

8120005002451

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育教諭

求人数

2人

仕事の内容

*1~5歳児の幼保連携型認定こども園の

保育業務をお願いします。

*一人ひとりに寄り添い、丁寧な保育を大切にし、

ゆとりをもった保育で、子どもたちと関われます。

*勤務は7時40分~18時30分の開園時間の間で

1日8時間勤務のシフト制に

週休2日制です!

*土曜出勤は2か月に1回の出勤です。

※変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

幼稚園教諭一種免許状

幼稚園教諭二種免許状

保育士資格

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒551-0002

大阪府大阪市大正区三軒家東5-7-14

社会福祉法人たらちね事業会 幼保連携型認定こども園ファミリー

最寄り駅

JR環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務・調整手当 28,800円
処遇改善手当 23,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,800円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務・調整手当 27,200円
処遇改善手当 23,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

50万円〜60万円

又は

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

63万円〜130万円

又は

3.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(役員賠償責任)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜16時30分

就業時間3

9時00分〜17時00分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇・年末年始・年度末

年間休日数

123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月13日〜12月28日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒551-0002

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

資格証または取得見込み証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒551-0002

大阪府大阪市大正区三軒家東5-7-14

最寄り駅

JR環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ツカムラ

担当者

塚村

電話番号

06-6553-9898

FAX

06-6551-9985

補足事項・特記事項

補足事項

※処遇改善手当支給には、キャリアアップ研修受講修了証提出を

お願いします。

*行事手当4000円~8000円

*特別勤務手当2000円~4000円

*時間外手当あり

※試用期間:6ヶ月

求人条件にかかる特記事項

*就業開始日はご相談に応じます。

*選考プロセス:書類選考面接(面接予定回数1回)

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢(参考値)

30.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

キャリアアップ研修が法人内で受講可です。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

毎月1万円支給

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

160.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

20.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0%

女性の管理職割合

100.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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