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【阪急豊中駅前】相談支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

【阪急豊中駅前】相談支援専門員

アオキメディカルケア株式会社

【阪急豊中駅前】相談支援専門員

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アオキメディカルケア株式会社

就業場所

〒560-0026

大阪府豊中市玉井町1-2-13-201

アップル相談支援事業所

職種

【阪急豊中駅前】相談支援専門員

仕事内容

  • 仕事内容

障がいのある方やご家族からの相談に応じ、その人らしい生活を実

現するための支援を行います。

  • サービス等利用計画の作成
  • モニタリング(定期的な状況確認)
  • 関係機関との連絡・調整
  • 利用者・ご家族からの相談対応
  • 福祉サービスの利用支援・提案
  • 記録作成などの事務業務
  • 「つなぐ・支える・整える」役割が中心です。

職務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10931661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-923624-8

事業所名

アオキメディカルケアカブシキガイシャ

アオキメディカルケア株式会社

所在地

〒561-0801

大阪府豊中市曽根西町3丁目10-1

ホームページ

https://apple-aoki.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【阪急豊中駅前】相談支援専門員

仕事内容

  • 仕事内容

障がいのある方やご家族からの相談に応じ、その人らしい生活を実

現するための支援を行います。

  • サービス等利用計画の作成
  • モニタリング(定期的な状況確認)
  • 関係機関との連絡・調整
  • 利用者・ご家族からの相談対応
  • 福祉サービスの利用支援・提案
  • 記録作成などの事務業務
  • 「つなぐ・支える・整える」役割が中心です。

※職務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒560-0026

大阪府豊中市玉井町1-2-13-201

アップル相談支援事業所

最寄り駅

阪急宝塚線 豊中駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談支援専門員経験1年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

相談支援専門員資格必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※通勤手当:マイカー通勤は自宅からの距離により支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

40人

うち女性

30人

うちパート

10人

設立年

令和元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護・移動支援・障がい者ホーム

(アップルケアステーション/アップル訪問看護ステーション/グ

ループホームアップルを運営)

会社の特長

24時間体制を敷いており、全体的に医療との連携を大事にしてい

ます。社員あっての会社運営ですので、働き方など柔軟に対応可能

です。親会社(薬品会社創業70年以上)の100%子会社。

法人番号

2120001219633

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒560-0026

大阪府豊中市玉井町1-2-13-201

アップル相談支援事業所

最寄り駅

阪急宝塚線 豊中駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

通知方法・その他「ショートメッセージ」

*電話で連絡がつかない場合はメッセージで連絡

担当者

課係名、役職名

責任者

担当者

採用担当者

電話番号

06-6844-1180

FAX

06-6840-3866

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • アップルグループの特徴

・グループホームなど複数の福祉事業を展開

・現場と連携しやすく、支援が形になりやすい

・風通しがよく、意見が通りやすい職場

  • 「支援がちゃんと活きる」環境があります

相談支援は「制度の仕事」ではなく、

「人の人生に関わる仕事」です。

一人でも多くの方が安心して暮らせるように、

一緒に支援をつくっていきませんか?

相談支援専門員は、

利用者さんの人生に深く関わる“伴走者”のような存在です。

ただ制度をつなぐだけでなく、

「どう生きたいか」「どんな暮らしをしたいか」を一緒に考え、形

にしていく仕事です。

  • 利用者さんやご家族から直接「ありがとう」と言われるやりが

い

  • 一人ひとりに寄り添った支援ができる環境
  • グループ内のサービス(グループホーム等)と連携しやすい
  • 支援の質を高めながら、自分自身も成長できる仕事
  • 「人の人生に関わる仕事がしたい方」にぴったりです

支店・営業所・工場等

箇所数

15箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

アップルステーション事務所

代表的な支店・営業所・工場等2

アオキメディカルケア東京支社

代表的な支店・営業所・工場等3

アオキメディカルケア大阪本社

関連会社

関連会社1

青木興業株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・部署に応じた関係の資格取得にかかる費用補助制度(50~10

0%補助)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修(入社後3ヶ月、同法人内にて基礎研修)

・定期研修(半年に1回)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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